"हमें ऐसा करने का मौका नहीं मिलता है कि बहुत सी चीजें, और हर एक को वास्तव में उत्कृष्ट होना चाहिए। क्योंकि यही हमारा जीवन है। जीवन संक्षिप्त है, और फिर आप मर जाते हैं, आप जानते हैं? और हमने अपने जीवन के साथ ऐसा करने के लिए चुना है। तो यह बेहतर होगा … अच्छा। यह बेहतर है कि इसके लायक हो। ” ~ स्टीव जॉब्स, भाग्य 
जैसा कि आप में से अधिकांश अब तक जानते हैं कि स्टीव जॉब्स का निधन हो गया था और उन्होंने जो पीछे छोड़ा वह लुभावनी है। न केवल जॉब्स ने परिवार और दोस्तों (जिनके साथ अंतरंगता का विशेषाधिकार था) के साथ, बड़े पैमाने पर सफलता और प्रभाव के साथ प्यार भरे रिश्ते छोड़ दिए, बल्कि उन्होंने हममें से उन लोगों के लिए एक विरासत छोड़ दी, जो उन्हें केवल नाम और प्रसिद्धि से जानते थे। उन्होंने जो किया उसके लिए आप जुनून के एक चमकदार उदाहरण को पीछे छोड़ गए उत्कृष्टता के लिए बिना किसी प्रतिबद्धता के.
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हाल के एक ट्वीट में अनीता कैंपबेल कहती हैं:
"जब मैं स्टीव जॉब्स के बारे में सोचता हूं तो मुझे लगता है कि मौजूदा तकनीकों के संयोजन में वह कितना शानदार था और उन्हें नया और नया लगता है।"
जीवन छोटा है, लेकिन मैं इस वास्तविकता से बचा हुआ हूं कि यदि आपके पास एक दबाने वाला विचार या अस्थिर समस्या है जिसे हल करने की आवश्यकता है, तो आपको इसे हल करने के व्यवसाय के बारे में जाने की आवश्यकता है। यदि आप समस्या से लंबे समय तक चिपके रहते हैं तो एक नया दृष्टिकोण या समाधान उभरने के लिए बाध्य है।
"आप केवल उन ग्राहकों से नहीं पूछ सकते जो वे चाहते हैं और फिर उन्हें देने की कोशिश करें। जब तक आप इसे बनवाते हैं, तब तक वे कुछ नया नहीं चाहते हैं। ~ स्टीव जॉब्स, इंक पत्रिका
जॉब्स की विरासत
भले ही Apple नेतृत्व और इस नुकसान के संदर्भ में संक्रमण में है, लेकिन यह स्पष्ट है कि अपनी नई भूमिकाओं में टीम के सदस्यों को बदलने और प्रशिक्षित करने की योजना थी। लेकिन जब मैं छोटे व्यवसायों के बारे में सोचता हूं, तो मुझे पता है कि हम अक्सर अगली पीढ़ी के लिए योजना बनाने में विफल रहते हैं।
यदि आप अपने व्यवसाय को लंबे समय तक जीवित रहने का इरादा रखते हैं, तो आपको आज कुछ मुख्य चीजों को संबोधित करने की आवश्यकता है। छोटे व्यवसाय समुदाय में हम बड़े निगम नहीं चलाते हैं; हम छोटी कंपनियां चलाते हैं, और जब मालिक की मृत्यु हो जाती है, तो वह अक्सर एक दुखी परिवार को छोड़ देता है, जिसे यह भी पता लगाना चाहिए कि व्यवसाय, उसके ऋण और मृत्यु के साथ और क्या करना है।
त्रासदी होती है, लेकिन तैयारी आसान बना सकती है। आप की जरूरत है:
- एक टीम और उनके लिए उनकी भविष्य की भूमिका के लिए प्रशिक्षित करने का अवसर;
- एक प्रणाली जो चीजों को करने के आपके तरीके और आपके द्वारा इस तरह से करने के कारण का दस्तावेजीकरण करती है। चीजें बदल जाएंगी, और जब आपकी टीम के सदस्य आपके कारणों को जानते हैं, तो यह उन परिवर्तनों को करने के लिए उन्हें सशक्त करेगा;
- कानूनी सलाहकार आपको व्यवसाय के लिए अपनी योजनाओं और इरादों को दस्तावेज़ बनाने (और रक्षा) करने के लिए इच्छाशक्ति और विश्वास बनाने में मदद करेगा;
- एक वित्तीय बफर ताकि अगर व्यवसाय में कोई कमी है तो कंपनी इसे अवशोषित कर सकती है जबकि परिवार और दोस्त फिर से संगठित हो जाएं।
आपको शुरू करने के लिए ये केवल कुछ मुख्य बातें हैं। आप एक एस्टेट प्लानर से भी परामर्श करना चाह सकते हैं जो छोटे व्यवसाय के मालिकों के साथ अधिक विस्तार से योजना बनाने के लिए काम करता है।
तैयारी रणनीति का एक हिस्सा है और इसमें काम होता है लेकिन यह राहत का कारण है। हम न तो मौत को रोक सकते हैं, न ही इसके बाद होने वाले दर्द को, लेकिन हम अपने व्यवसाय को संक्रमण को आसानी से संभव बनाने में मदद कर सकते हैं।
"कुछ लोग कहते हैं,‘ओह, गॉड, अगर जॉब्स बस से भाग गए, तो Apple मुश्किल में पड़ जाएगा। "और … मुझे लगता है कि यह एक पार्टी नहीं होगी, लेकिन Apple में वास्तव में सक्षम लोग हैं। मेरा काम पूरी कार्यकारी टीम को उत्तराधिकारी बनाने के लिए अच्छा बनाना है, ताकि मैं ऐसा करने की कोशिश करूं। " ~ स्टीव जॉब्स, CNNMoney
अधिक उद्धरणों के लिए, मैक्स्टोरीज़ के फेडेरिको विटिकसी द्वारा "इंस्पिरेशनल स्टीव जॉब्स के बारे में जीवन, डिज़ाइन और ऐप्पल का एक संग्रह" देखें।
फैज़ जकी / शटरस्टॉक से छवि
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