सभी नस्लीय समूहों में से, अफ्रीकी-अमेरिकियों को कम से कम अपने स्टार्टअप प्रयासों को लाने की संभावना है।
यूएस ग्लोबल एंटरप्रेन्योरशिप मॉनीटर (GEM) के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका के वयस्क-आयु की आबादी के प्रतिनिधि नमूने का एक वार्षिक सर्वेक्षण, देशों और समय के दौरान उद्यमशीलता की गतिविधियों पर नज़र रखने के प्रयास के तहत आयोजित किया गया था, स्थापित व्यावसायिक गतिविधि केवल 36 थी 2015 में अफ्रीकी-अमेरिकियों के लिए स्टार्टअप गतिविधि का प्रतिशत, जो कि हिस्पैनिक्स के लिए 40 प्रतिशत, एशियाइयों के लिए 67 प्रतिशत और सर्वेक्षण रिपोर्ट के लेखकों के लिए 75 प्रतिशत के विपरीत है।
$config[code] not foundअफ्रीकी-अमेरिकी अन्य नस्लीय समूहों के सदस्यों की तुलना में एक स्टार्ट-अप प्रयास से "अप-एंड-रनिंग" व्यवसाय में सफलतापूर्वक संक्रमण होने की संभावना कम क्यों हैं? मुझे लगता है कि यह पूंजी तक पहुंच की कमी है। अधिकांश स्टार्टअप अपनी शुरुआती पूंजी को अपने संस्थापकों की बचत से प्राप्त करते हैं। और अफ्रीकी-अमेरिकियों के पास अन्य नस्लीय समूहों की तुलना में बहुत कम बचत है। गैर-पक्षपाती प्यू फाउंडेशन के अनुसार, 2013 में ठेठ व्हाइट हाउस की कुल संपत्ति $ 141,900 थी, जबकि ठेठ अफ्रीकी-अमेरिकी घराने की कुल संपत्ति केवल $ 11,000 थी।
इसका मतलब है कि एक व्हाइट हाउस के सदस्य के लिए एक स्टार्टअप प्रयास को पूरा करने के लिए अपने नेट वर्थ पर टैप करना एक अफ्रीकी-अमेरिकी घर के सदस्य के लिए समान काम करने की तुलना में बहुत आसान है। वास्तव में, एक अफ्रीकी-अमेरिकी के लिए मंझला स्टार्टअप को विशिष्ट घरेलू की तुलना में अधिक पूंजी की आवश्यकता होती है, एक स्थिति व्हाइट अमेरिकियों के साथ मौजूद नहीं है। इसका मतलब यह है कि अफ्रीकी-अमेरिकियों को अक्सर अपने व्यापार को बढ़ाने के लिए नहीं बल्कि उन्हें शुरू करने के लिए बाहरी स्रोतों से पूंजी की तलाश करनी चाहिए। क्योंकि यह एक बहुत ही मुश्किल काम है, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कम अफ्रीकी-अमेरिकी उद्यमी अपने व्यवसायों को प्राप्त करने और चलाने में सक्षम हैं।
माता-पिता के रोल मॉडल की कमी, अपर्याप्त मानव पूंजी या अपर्याप्त सामाजिक नेटवर्क सहित, स्टार्टअप के प्रयासों को लाने में इस नस्लीय अंतर के लिए अक्सर अन्य स्पष्टीकरण दिए जाते हैं। सांता क्रूज़ में कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्री रॉब फ़ॉर्ली द्वारा किए गए बुरे शोध से पता चलता है कि एक स्व-नियोजित पिता माता-पिता होने और अधिक शिक्षा और प्रबंधन का अनुभव होने पर केवल व्हाइट और अफ्रीकी-अमेरिकी स्टार्टअप दरों के बीच अंतर पर मामूली प्रभाव पड़ता है। अन्य लोगों द्वारा किए गए अनुसंधान से पता चलता है कि सामाजिक नेटवर्क स्टार्टअप दरों में नस्लीय अंतर के लिए बिल्कुल भी जिम्मेदार नहीं है।
डेटा बताता है कि अफ्रीकी-अमेरिकियों के बीच उद्यमशीलता की गतिविधि को सबसे ज्यादा किस तरह से व्यवसाय शुरू करने की इच्छा नहीं है, लेकिन उन इच्छाओं को ऊपर-नीचे की कंपनियों में बदलने की क्षमता है। ऐसा लगता है कि मुख्य बाधा, व्यक्तिगत पूंजी की कमी है।
उस समस्या को हल करने के लिए वर्तमान प्रयास अपर्याप्त हैं। ऋण की पेशकश करना उत्तर नहीं है क्योंकि ऋण प्रदान करने के लिए दूसरों को राजी करने की आवश्यकता कई बाधाओं को रोकती है जो कई अफ्रीकी-अमेरिकी उद्यमियों के प्रयासों को उनके व्यवसाय और चलाने के लिए डूबती है। उत्तर के लिए अधिक जटिल फंडिंग योजनाओं के डिजाइन की आवश्यकता होती है, जो आज तक हैं।
उम्मीद है, वाशिंगटन में स्मार्ट लोग इस समस्या के प्रभावी समाधान के साथ आएंगे। यदि हमें स्टार्टअप गतिविधि में इस अंतर को बंद करने के लिए व्हिट्स को पकड़ने के लिए अफ्रीकी-अमेरिकी परिवारों के निवल मूल्य का इंतजार करना है, तो हमें लंबे समय तक इंतजार करना होगा।
शटरस्टॉक के माध्यम से अफ्रीकी-अमेरिकी बिजनेस वुमन फोटो
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