न्यूयार्क, 9 मई, 2013 / PRNewswire / - अर्न्स्ट एंड यंग एलएलपी अपने 2013 के उत्तर अमेरिकी उद्यमी विजेता महिला ™ कार्यक्रम के लिए अपनी कंपनियों के विकास में तेजी लाने के लिए दृष्टि और जुनून के साथ महिला उद्यमियों की तलाश कर रही है। वर्तमान में अपने छठे वर्ष में, यह वार्षिक प्रतियोगिता और कार्यकारी नेतृत्व कार्यक्रम उच्च-क्षमता वाली महिला उद्यमियों के चुनिंदा समूह की पहचान करता है, जिनके व्यवसाय बड़े पैमाने पर वास्तविक क्षमता दिखाते हैं - और फिर उन्हें ऐसा करने में मदद करता है। एप्लिकेशन और नामांकन के लिए कॉल अब अमेरिकी और कनाडाई उद्यमियों के लिए खुला है और 28 जून, 2013 तक चलता है।
$config[code] not foundइस रिलीज़ से जुड़ी मल्टीमीडिया संपत्तियों को देखने के लिए कृपया यहाँ जाएँ:
(फोटो:
कार्यक्रम में बड़ी सोच पर जोर दिया गया है, और हाल ही में हुए मतदान के नतीजों से पता चलता है कि उद्यमी विजेता महिलाएं बस यही कर रही हैं। उत्तरदाताओं ने संकेत दिया कि कार्यक्रम से सीखे गए तीन सबसे मूल्यवान सबक हैं:
- बड़ा सोच और उनके व्यवसाय क्या हासिल कर सकते हैं के लिए उच्च लक्ष्य निर्धारित करना
- व्यवसाय पर काम करना, जैसा कि इसमें विरोध किया गया है - रणनीतिक प्राथमिकताओं और बड़े लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करना
- उद्देश्यपूर्ण नेटवर्किंग - संपर्कों और सलाहकारों के नेटवर्क की तलाश करना और उन्हें औपचारिक बनाना सीखना
यह एक जबरदस्त बदलाव है - औसतन, महिला उद्यमियों ने कहा कि कार्यक्रम से पहले उनके व्यवसाय के विकास के लक्ष्य 30 से 50 प्रतिशत थे; कार्यक्रम का अनुसरण करते हुए, उन्होंने जो कुछ सीखा और जो उनसे मिले, उससे उत्साहित होकर उन्होंने अपने विकास के लक्ष्यों को 200 प्रतिशत तक बढ़ाया। कई उद्यमियों ने स्व-वित्तपोषण से आगे बढ़ते हुए बाह्य निधियों तक पहुंचने की सूचना दी, जिससे वे कल्पना करने में सक्षम हो सके कि उन्होंने अपने अधिक सीमित संसाधनों के साथ क्या संभव है।
2012 के अर्थ-काइंडबर्ग और उद्यमी उद्यमिता महिला वर्ग ने कारी वारबर्ग ब्लॉक के सीईओ, अर्न्स्ट एंड यंग एंटरप्रेन्योरियल विनिंग वुमन ™ प्रोग्राम ने मुझे फ़ोल्डर बनाने में मदद की है। “इस अभिजात वर्ग के नेटवर्क तक पहुँचने के बाद मैंने खुद को प्रस्तुत करने वाले अवसरों से मुझे एक सार्वजनिक प्रोफ़ाइल का निर्माण शुरू करने, सलाहकारों की तलाश करने और नए उपकरणों और अंतर्दृष्टि का उपयोग करने में सक्षम बनाया, जिनमें से सभी ने सचमुच मेरे जीवन को बदल दिया है और किसी भी संदेह को मिटा दिया है जो वास्तव में संभव है नेता।"
बैबसन कॉलेज के सेंटर फॉर वूमेन एंटरप्रेन्योरियल लीडरशिप द्वारा किए गए शोध के आधार पर, पहले से जारी स्वतंत्र प्रभाव अध्ययन, जिसका शीर्षक है, "बड़ी सोच: महिलाओं के स्वामित्व वाली कंपनियों के विकास में तेजी लाने के लिए कैसे," यह भी पता चला कि उद्यमशील विजेता महिला कार्यक्रम है मॉडल जो नाटकीय विकास को प्रेरित कर सकता है। अध्ययन के अनुसार, कार्यक्रम में एक स्थान जीतने के बाद, उद्यमियों ने 49% की औसत वार्षिक राजस्व वृद्धि और उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली नौकरियों की संख्या में 26% औसत वार्षिक वृद्धि हासिल की। अध्ययन "लापता मध्य" को पाटने के महत्व के बारे में भी बताता है - या दूसरे चरण के महिला व्यापार मालिकों के लिए उपलब्ध संसाधनों और सलाह की कमी जिनकी कंपनियां स्टार्ट-अप चरण से उभरी हैं, लेकिन सार्वजनिक बाजारों के लिए अभी तक पर्याप्त नहीं हैं।
"उद्यमी विजेता महिला कार्यक्रम उद्यमियों, कॉर्पोरेट नेताओं, निवेशकों और सलाहकारों के एक प्रभावशाली नेटवर्क के प्रतिभागियों के साथ-साथ संभावित साझेदारों, रणनीतिक गठजोड़ों, ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं को पेश करता है जो इन महिलाओं को बड़ा सोचने में मदद करते हैं, अपनी कंपनियों का निर्माण करते हैं और बड़े नेता बनते हैं। “केरी मैकफरसन, प्रिंसिपल और नॉर्थ अमेरिकन एंटरप्रेन्योरियल विनिंग वुमन एग्जीक्यूटिव स्पॉन्सर, अर्नस्ट एंड एलडीपी। "कार्यक्रम के माध्यम से, हम अर्न्स्ट एंड यंग की शक्ति का लाभ उठाते हैं, महिलाओं को उन संसाधनों के साथ जोड़ने की मांग करते हैं, जिससे महिलाओं द्वारा संचालित बाजार-अग्रणी कंपनियों की संख्या बढ़ जाती है - वैश्विक अर्थव्यवस्था के लिए एक वरदान।"
प्रत्येक विजेता को अर्नस्ट एंड यंग स्ट्रेटेजिक ग्रोथ फ़ोरम में एक सर्व-व्यय भुगतान यात्रा प्राप्त होगी® 2013, जो पाम स्प्रिंग्स, कैलिफ़ोर्निया में 13-17 नवंबर, 2013 तक होता है। स्ट्रैटेजिक ग्रोथ फोरम एक आमंत्रण है, जिसमें केवल 1,800 से अधिक उच्च-विकास, बाजार-अग्रणी कंपनी के सीईओ शामिल होते हैं। फोरम उद्यमी विजेता महिलाओं के लिए अपनी कंपनियों को पेश करने और अपनी कहानियों और लक्ष्यों को अर्नेस्ट एंड यंग एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर के साथ साझा करने के लिए एक एक प्रकार का मंच प्रस्तुत करता है।® विजेता, शीर्ष अधिकारी, भावी निवेशक और व्यावसायिक सलाहकार। फोरम के दौरान एक विशेष उत्सव समारोह में सभी उद्यमी विजेता महिलाओं को मान्यता दी जाएगी। फोरम की अधिक जानकारी के लिए, www.ey.com/us/strategicgrowthforum पर जाएँ।
प्रतियोगिता मानदंड और चयन
उद्यमी विजेता महिला कार्यक्रम के लिए आवेदन करने के लिए, आवेदकों को निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना चाहिए:
- एक निजी तौर पर आयोजित अमेरिकी या कनाडाई कंपनी की संस्थापक महिला सीईओ
- कंपनी को पिछले दो वर्षों में बिक्री में कम से कम $ 2 मिलियन की सूचना दी जानी चाहिए
- वेंचर की उम्र 10 साल से कम होनी चाहिए
- उद्यमियों को 24-25 अक्टूबर, 2013 को न्यूयॉर्क शहर में अर्नस्ट एंड यंग एलएलपी के मुख्यालय में एक अभिविन्यास और कोचिंग सत्र में भाग लेने में सक्षम होना चाहिए, साथ ही साथ पाम स्प्रिंग्स में अर्न्स्ट एंड यंग स्ट्रेटेजिक ग्रोथ फोरम, 13-17 नवंबर, 2013।, कैलिफ़ोर्निया।
उद्यमी जज स्वतंत्र पैनल के महिला पैनल - सफल उद्यमियों, निवेशकों और व्यापार जगत के नेताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं - 2013 की कक्षा के लिए 12 महिलाओं तक का चयन करेंगे। आवेदकों से कार्यक्रम की पूर्ण लाभ लेने के लिए आवश्यक गुणों का प्रदर्शन करने की उम्मीद की जाएगी, जिसमें आज तक की सफलताएं भी शामिल हैं। अपनी कंपनियों की पूरी क्षमता और बाजार के नेतृत्व की ओर ड्राइव करने के लिए आत्मविश्वास और दृढ़ विश्वास को महसूस करने के लिए आवश्यक रचनात्मकता, तप और योजना का प्रदर्शन। इसके अलावा, उद्यमी जीतने वाली महिलाओं के पास संभावित निवेशकों, उच्च-स्तरीय व्यापार सलाहकारों और शीर्ष अधिकारियों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने के लिए व्यावसायिकता और व्यावसायिक परिष्कार का स्तर होना चाहिए।
एक आवेदन पत्र प्राप्त करने के लिए, या एक योग्य महिला उद्यमी को नामांकित करने के लिए, यात्रा करें: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen। आवेदन की अंतिम तिथि 28 जून, 2013 है।
सहयोग करने वाले संगठन:
कार्यक्रम का आयोजन बाबसन कॉलेज, कॉफमैन फाउंडेशन, नेशनल एसोसिएशन ऑफ वुमन बिजनेस ओनर्स, 200 की समिति, महिला बिजनेस एंटरप्राइज नेशनल काउंसिल और महिला अध्यक्षों के संगठन के सहयोग से किया जाता है।
अर्न्स्ट एंड यंग के स्ट्रैटेजिक ग्रोथ मार्केट्स प्रैक्टिस के बारे में हमारे स्ट्रेटेजिक ग्रोथ मार्केट्स (SGM) प्रैक्टिस के जरिए, अर्न्स्ट एंड यंग दुनिया भर में लीडरशिप को मार्केट में लाने के लिए हाई-ग्रोथ कंपनियों को गाइड करती है। समर्पित पेशेवरों की हमारी बहु-विषयक टीमें हमारे ग्राहकों को उनके विकास में तेजी लाने में मदद करने के लिए परिप्रेक्ष्य, सलाह और अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं। अर्नस्ट एंड यंग रसेल 2000 का मार्गदर्शन करने वाले निर्विवाद नेता हैं® कंपनियों, आईपीओ-बाध्य कंपनियों और फोर्ब्स ‘सबसे बड़ी निजी कंपनियों। हम कई, चयनित उद्योगों में हजारों कंपनियों को आश्वासन, सलाहकार, कर और लेनदेन सलाहकार सेवाएं प्रदान करते हैं।
अर्न्स्ट एंड यंग के बारे में अर्नस्ट एंड यंग आश्वासन, कर, लेनदेन और सलाहकार सेवाओं में एक वैश्विक नेता है। दुनिया भर में, हमारे 167,000 लोग हमारे साझा मूल्यों और गुणवत्ता के लिए एक अटूट प्रतिबद्धता से एकजुट हैं। हम अपने लोगों, हमारे ग्राहकों और हमारे व्यापक समुदायों को उनकी क्षमता हासिल करने में मदद करके फर्क करते हैं।
अधिक जानकारी के लिए, कृपया www.ey.com पर जाएं। अर्नस्ट एंड यंग का तात्पर्य अर्न्स्ट एंड यंग ग्लोबल लिमिटेड की सदस्य फर्मों के वैश्विक संगठन से है, जिनमें से प्रत्येक एक अलग कानूनी इकाई है। यह समाचार विज्ञप्ति अर्नस्ट एंड यंग एलएलपी द्वारा जारी की गई है, जो अमेरिका में स्थित अर्नस्ट एंड यंग ग्लोबल लिमिटेड की क्लाइंट-सेवारत सदस्य फर्म है। स्रोत अर्न्स्ट एंड यंग एलएलपी
