होटल एकाउंटेंट को एक निश्चित स्तर की शिक्षा की आवश्यकता होती है जो होटल के भीतर उनकी भूमिका के विशिष्ट आकार और दायरे के अनुसार अलग-अलग होगी। कंप्यूटर, वित्तीय सॉफ्टवेयर, स्प्रेडशीट और रिपोर्ट की तैयारी में अनुभव के साथ शुरुआत करने वाले उम्मीदवारों को गणित में एक ग्राउंडिंग के अधिकारी होना चाहिए। होटल एकाउंटेंट को व्यवसाय वित्त की बुनियादी समझ से अधिक होना चाहिए और सामान्य लेखांकन प्रक्रियाओं और सिद्धांतों से अवगत होना चाहिए।
$config[code] not foundप्रशिक्षण और योग्यता
होटल अकाउंटेंट बनने के लिए प्रशिक्षण स्थानीय समुदाय और चार साल के कॉलेजों, साथ ही विश्वविद्यालयों में भी मिल सकता है। अधिकांश नौकरियों के लिए लेखांकन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है। उन आवेदकों के लिए सर्वोत्तम अवसर मौजूद हैं जिनके पास मास्टर डिग्री है, या प्रमाणीकरण प्राप्त करते हैं और कंप्यूटर सॉफ्टवेयर में लेखांकन और लेखा परीक्षा का उपयोग करने में कुशल हैं।
होटल एकाउंटेंट के पास अच्छी अनुवर्ती क्षमता होनी चाहिए और समय सीमा को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए, क्योंकि वित्त व्यवसाय के संचालन का एक प्रमुख हिस्सा है, इसलिए विश्वसनीयता एक महत्वपूर्ण पहलू है। कई संपत्तियों की एक साथ समय सीमा तय की गई है, जिन्हें विभिन्न संपत्तियों और समूहों में कुशलता से प्रबंधित करने की आवश्यकता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाइसके अलावा, होटल लेखा संस्थान जैसे विशिष्ट संगठन विशेष रूप से आतिथ्य उद्योग के लिए डिज़ाइन किए गए इंटरैक्टिव वेब-आधारित प्रशिक्षण के साथ व्यापक उपकरण प्रदान करते हैं।बड़े होटल योग्य प्रमाणित एकाउंटेंट की भर्ती कर सकते हैं। छोटे से मध्यम आकार के होटल नौकरी के दौरान प्रशिक्षण देने का अवसर प्रदान कर सकते हैं।
वित्तीय लेन - देन
होटल अकाउंटेंट होटल में होने वाले हर वित्तीय लेनदेन पर नज़र रखता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आने वाले और बाहर जाने वाले सभी पैसे रिकॉर्ड किए गए हैं और उन्हें सही तरीके से हैंडल किया गया है। विसंगतियों की जांच, सुधार और रिपोर्ट करने की आवश्यकता है कि वे क्यों हुईं। उदाहरण के लिए, गलतियों से निपटा जाना चाहिए और भविष्य की परिस्थितियों के लिए समाधान विकसित किए जाने चाहिए। धोखाधड़ी की गतिविधि की पूरी तरह से व्याख्या करने की आवश्यकता है और इसमें कानूनी अधिकारियों के साथ संपर्क हो सकता है। इस तरह की जिम्मेदारी होटल के संचालन के लिए एक महत्वपूर्ण घटक है और अगर ठीक से नहीं संभाला जाता है तो यह एक गंभीर व्यावसायिक खतरा पैदा कर सकता है।
पेरोल ड्यूटी
होटल एकाउंटेंट वेतन और वेतन गणना के साथ-साथ कर्मचारी भुगतान और भुगतान भी संभालते हैं। होटल के आधार पर, लेखाकार आमतौर पर वित्तीय सवालों के जवाब देने के लिए होटल प्रबंधकों और संपत्ति एकाउंटेंट के साथ मिलकर काम करता है। यदि होटल एक प्रमुख समूह की सहायक कंपनी है, तो अकाउंटेंट शारीरिक रूप से हेड ऑफिस की सुविधा पर आधारित हो सकता है।
वित्तीय रिपोर्ट तैयार करना
होटल अकाउंटेंट महीने के अंत खातों के उत्पादन के लिए जिम्मेदार होगा, साथ ही व्यापार की कमाई का अनुमान लगाने में मदद करने के लिए तुलना करता है। प्रबंधन निर्णय अक्सर अनुमानों के आधार पर किए जाते हैं, इसलिए आवश्यक वित्तीय जानकारी का सटीक लेखा-जोखा आवश्यक है। लाभ और हानि लेखा, साथ ही साथ बैलेंस शीट भी आवश्यक है, ताकि वरिष्ठ प्रबंधन बजट तैयार करने और व्यापार की योजना बनाने में सहायता कर सकें। बैंक के कथनों को भी समेटने की आवश्यकता होगी, साथ ही कुछ अन्य रिपोर्टों को भी समय-समय पर आवश्यक समझा जा सकता है। बैंक और सामान्य खाता बही सुलह भी कुछ वित्तीय विवरण तैयार करने में सहायक हो सकते हैं।
संग्रह और कर
होटल एकाउंटेंट नकद प्रवाह को देखने, देर से भुगतान एकत्र करने और खराब ऋणों की रिपोर्ट करने के लिए भी जिम्मेदार हो सकते हैं। कई संपत्तियों के संबंध में महीने के अंत के लिए जर्नल प्रविष्टियों को समेटना भी आवश्यक हो सकता है। बिक्री और अधिभोग कर रिटर्न की तैयारी भी होटल एकाउंटेंट की एक निर्दिष्ट जिम्मेदारी हो सकती है, या तो एक अलग कर पेशेवर के साथ या स्वतंत्र रूप से।
आतिथ्य लेखा आउटसोर्सिंग
कई होटल मालिक होटल प्रबंधन कंपनियों और उन लोगों के साथ व्यापार करने का विकल्प चुनते हैं जो लेखांकन सेवाओं के विशेषज्ञ हैं। एक रोजगार फर्म के माध्यम से होटल लेखा कर्मचारियों का उपयोग विश्वसनीय सेवाओं और लागत बचत के अवसरों के साथ सबसे अद्यतित प्रौद्योगिकी विशेषज्ञता की पेशकश कर सकता है। आतिथ्य उद्योग के रुझान कुछ व्यवसायों के संबंध में अन्य व्यवसायों के समान हैं। कुछ प्रशासनिक कार्यों को स्वचालित या आउटसोर्स करना, जैसे कि लेखांकन, होटल मालिकों और ऑपरेटरों के लिए लचीलेपन को वहन कर सकते हैं, जिससे वे सेवा चिंताओं के अपने प्रमुख प्रमुख क्षेत्रों पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित कर सकें। होटल अकाउंटेंट बनने की तलाश में रुचि रखने वाले लोग आवश्यक कौशल प्राप्त कर सकते हैं और रोजगार के अवसरों को खोजने के लिए आउटसोर्सिंग फर्म के साथ संरेखित कर सकते हैं।
नुकसान भरपाई
वेतन संसाधनों के अनुसार, होटल एकाउंटेंट के लिए मुआवजा $ 30,000 से $ 90,000 वार्षिक हो सकता है। अमेरिकी श्रम विभाग का अनुमान है कि मई 2009 तक कर्मचारियों के लिए वार्षिक औसत वेतन लगभग $ 34,100 है। होटल एकाउंटेंट योग्यता या लाभ साझाकरण बोनस के रूप में अन्य मुआवजा भी अर्जित कर सकते हैं।
