कबाड़ के नए शोध से पता चलता है कि छोटे व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण संरक्षक कैसे हैं। वास्तव में, अनुसंधान उत्तरदाताओं के लगभग सभी (92%) पाता है जो एक था उन्हें इस तथ्य के बावजूद सफलता के लिए महत्वपूर्ण पाया गया कि केवल 22% का उल्लेख किया गया था जब वे एक स्टार्ट अप थे। और उस खंड के 89% लोग चाहते हैं कि उनके पास शुरुआत में एक संरक्षक था।
व्यवसाय में सर्वेक्षण के महत्व पर सर्वेक्षण हाइलाइट करता है
"एक संरक्षक विशेष रूप से एक व्यवसाय के शुरुआती दिनों में महत्वपूर्ण हो सकता है जब एक कंपनी खुद को स्थापित करने की कोशिश कर रही है," एमी ज़िमरमैन, काबेज में लोग ऑपरेशन के प्रमुख, लघु व्यवसाय के रुझान बताते हैं।
$config[code] not found"मैनर्स आपके दृष्टिकोण का विस्तार करते हैं, जिससे आपको समस्याओं को हल करने के लिए कई दृष्टिकोण देखने में मदद मिलती है, और मेरे अनुभव से, आपको एक विश्वसनीय स्रोत के साथ विचारों को सहयोग करने और कार्यशाला करने की क्षमता मिलती है," ज़िमरमैन कहते हैं।
61% बिजनेस ओनर्स मेंटर अन्य
वह कहती हैं कि वे प्रोत्साहन भी प्रदान करते हैं और याद दिलाते हैं कि कड़ी मेहनत से भुगतान होता है। कबाड़ अध्ययन में यह भी बताया गया है कि उत्साह में कोई कमी नहीं है।उदाहरण के लिए, 61% मालिक अन्य व्यवसायों का उल्लेख करते हैं और 58% युवा उद्यमियों की ओर अपने प्रयासों को बढ़ाते हैं।
"मैं प्रशिक्षकों को संरक्षक पसंद करता हूं," जिमरमैन कहते हैं। "यह एक ऐसा रिश्ता है जिससे हम में से कई लोग संबंधित हो सकते हैं।"
यह संख्या दिखाती है कि छोटे व्यवसाय मालिकों का एक बड़ा समूह एक संरक्षक चाहता है, लेकिन उसके पास एक नहीं है। कारण, ज़िम्मरमैन कहते हैं, स्पष्ट है।
समय सबसे बड़ी बाधा है
“समस्या यह नहीं है कि एक संरक्षक को खोजने के लिए जरूरी कहां है क्योंकि एक के साथ जुड़ने के लिए कई संगठन और ऑनलाइन रास्ते हैं। मेरा मानना है कि कठिनाई समय के साथ कम हो जाती है।
वह कहती हैं, "उद्यमी अपने व्यवसाय को बनाने की कोशिश में इतने व्यस्त रहते हैं कि किसी मेंटरशिप के लिए बाहर जाना और कमिटमेंट करना दिन और दिन में सामने आने वाली कई अन्य जिम्मेदारियों के बीच एक असहनीय प्रतिबद्धता की तरह लग सकता है।"
ज़िम्मरमैन कहते हैं कि समाधान शेड्यूलिंग में है। उदाहरण के लिए, दोपहर के भोजन के लिए एक संरक्षक की तलाश में एक महान समय हो सकता है और आप एक कैफे में व्यापार पर बात करने के लिए एक घंटे का समय निर्धारित कर सकते हैं।
नेटवर्किंग समूहों की मदद से अपनी खोज को परिष्कृत करें
वह बताती हैं कि आपकी खोज को परिष्कृत करने में आपकी मदद करने के लिए कुछ संगठन हैं, स्कोर और आपकी नगरपालिका में वाणिज्य मंडल। नेटवर्किंग समूहों, स्टार्टअप इन्क्यूबेटरों और यहां तक कि सोशल मीडिया को भी मिश्रण में जोड़ा जा सकता है।
फिर भी, समय की एक सीमा को अलग करना ही एकमात्र समस्या नहीं है। व्यवसाय के मालिकों को सही तरह के व्यक्ति की तलाश करने की आवश्यकता है। आपके द्वारा चुने गए व्यक्ति के पास सामान्य अनुभव का खजाना होना चाहिए और प्रतिबद्धता और ज्ञान के उच्च स्तर पर आकर्षित होना चाहिए।
एक व्यापारी की तलाश करें जो आपके व्यवसाय को समझता है
"एक संरक्षक के पास आपके और आपके व्यवसाय के समान सटीक पृष्ठभूमि नहीं है, लेकिन किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढना महत्वपूर्ण है, जिसे आपके काम के यांत्रिकी की अच्छी समझ हो और इसमें सुधार और निर्माण कैसे हो," जिमरमान कहते हैं।
अंत में, जबकि अनुसंधान से पता चलता है कि कुछ उद्योगों में मेंटरशिप निश्चित रूप से अधिक प्रचलित है, ज़िमरमैन ने इसे सभी छोटे व्यवसायों के लिए फायदेमंद माना है।
कुछ उद्योग दूसरों की तुलना में अधिक उपासना देखते हैं
“कबाबी सर्वेक्षण से, हमने रियल एस्टेट, संपत्ति प्रबंधन और निर्माण में व्यवसायों का एक बड़ा प्रतिशत देखा, जो सक्रिय रूप से संरक्षक के साथ-साथ दूसरों के लिए एक संरक्षक के रूप में काम कर रहे थे। उन व्यवसायों को उच्च नेटवर्क के साथ-साथ तकनीकी प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, ये दोनों ऐसे क्षेत्र हैं जहां संरक्षक आपकी मदद कर सकते हैं, ”जिमरमैन कहते हैं।
वह कहती हैं, "कोई फर्क नहीं पड़ता कि व्यवसाय या उद्योग, एक संरक्षक फायदेमंद है और कोई व्यक्ति जिसे आप किसी भी समय परामर्श कर सकते हैं, आपके पास फंडिंग से लेकर मार्केटिंग तक, या अपने पहले कर्मचारी को कब नियुक्त करना है।"
शटरस्टॉक के माध्यम से फोटो
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