ऑफिस में हैवी परफ्यूम की महक का क्या करें

विभिन्न प्रकार के सुगंधित उत्पाद उपलब्ध हैं जो लोग उपहार के रूप में देते हैं, उपयोग करते हैं और / या कार्यालय लाते हैं। बहुत अधिक इत्र या कोलोन पहनने के अलावा, एक सहकर्मी अपने डेस्क पर पोटपौरी रख सकता है या दिन के दौरान सुगंधित हैंड लोशन लगा सकता है। बदबू के इस बैराज से निपटने के लिए किसी भी कर्मचारी के लिए एक चुनौती हो सकती है।

प्रसार

इत्र या सुगंध संवेदनशीलता कोई छोटी या अलग समस्या नहीं है। वेस्ट जॉर्जिया विश्वविद्यालय के एक अध्ययन, "अमेरिकी आबादी में खुशबू संवेदनशीलता" में पाया गया कि सामान्य आबादी के 30.5 प्रतिशत लोगों ने दूसरों पर चिड़चिड़ापन वाले उत्पादों की सूचना दी, 19 प्रतिशत ने एयर फ्रेशनर्स से स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव की सूचना दी, और 10.9 प्रतिशत ने सुगंधित से सूचना दी। कपड़े धोने वाले उत्पाद जो बाहर से मंगाए जाते हैं।

$config[code] not found

विचार

बोस्टन ग्लोब के रोनी एफ। नोलैंड ने कहा, "विभिन्न रणनीतियाँ एक अति-सह-सह-कार्यकर्ता से निपटने के तरीके पेश करती हैं, एक भारी इत्र की स्थिति से निपटने का निर्णय लेने से पहले कई कारकों को ध्यान में रखते हैं: क्या यह आपके स्वास्थ्य को प्रभावित कर रहा है?" क्या आप केवल वही हैं जो इसे सूंघ सकते हैं, या दूसरों को भी दे सकते हैं? पता लगाने के लिए आसपास अनौपचारिक रूप से पूछें।

यदि आप केवल वही हैं जो समस्या को नोटिस करता है और सहकर्मी समान स्थिति का है, तो आप विनम्रता से सहकर्मी का उल्लेख कर सकते हैं कि आप उसकी खुशबू को नोटिस करते हैं और पूछते हैं कि क्या वह कम उपयोग करने का मन करेगा। बेशक, वह हमेशा कह सकते हैं कि नहीं। यदि ऐसा होता है, तो आप गंध को कम करने के लिए अपने डेस्क पर एक छोटा सा पंखा या शुद्ध हवा लगा सकते हैं।

यदि दूसरों ने देखा है, या पर्यवेक्षी स्थिति में कोई है जो ओवरसेंटिंग कर रहा है, तो आपको समस्या के बारे में अपने प्रबंधक से बात करनी पड़ सकती है। आरोप मत लगाओ; इस बारे में स्पष्ट रूप से बात करें कि आपको और दूसरों को किसके साथ समस्या हो रही है और अपने प्रबंधक को इसे संभालने दें। यदि वह नहीं करती है, तो आपको मदद के लिए अपने मानव संसाधन विभाग में जाना पड़ सकता है।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

स्वास्थ्य

नौकरी आवास नेटवर्क वेबसाइट (http://www.jan.wvu.edu/), अमेरिकी श्रम विभाग की एक सेवा, एक खुशबू एलर्जी या संवेदनशीलता के लक्षणों के रूप में निम्नलिखित सूचीबद्ध करती है: सिरदर्द, मतली, सांस लेने में कठिनाई, कर्कश आवाज या आवाज की हानि, ध्यान केंद्रित करने में कठिनाई, होंठ और त्वचा की झुनझुनी, और मांसपेशियों और जोड़ों में दर्द। Tracie DeFreilas Saab, M.S. के अनुसार, यदि आपके पास इन लक्षणों में से कोई भी है, तो आपको मानव संसाधन विभाग में जाना चाहिए ताकि यह आपकी आवश्यकताओं को समायोजित करने के तरीके के बारे में निर्णय ले सके।

नियोक्ता को इन दावों को हल्के में नहीं लेना चाहिए: Workplacefairness.org मिशिगन न्यूज़कास्टर का हवाला देता है जिसने समान रोजगार अवसर आयोग के साथ शिकायत दर्ज करने के बाद अपनी विकलांगता (एलर्जी) के खिलाफ भेदभाव के लिए अपनी मूल कंपनी के खिलाफ $ 10 मिलियन का फैसला जीता।

आवास

ऑफिसपॉलिटिक्स डॉट कॉम का लेख, "नाइस परफ्यूम: मस्ट यू बथ इन इट?" अपने मानव संसाधन विभाग के लिए निम्नलिखित आवास विचारों को सूचीबद्ध करें: अच्छी इनडोर वायु गुणवत्ता बनाए रखें, सुगंधित उत्पादों के उपयोग को बंद करें, कार्यस्थान स्थानों को संशोधित करें, कार्य अनुसूचियों को संशोधित करें, वायु-शोधन प्रणाली प्रदान करें, संचार विधियों को संशोधित करें, और संशोधित करें या बनाएं। खुशबू से मुक्त कार्यस्थल नीति।

मजेदार तथ्य

ListAfterList.com की "100 से अधिक तरीके आपके कार्यकर्ता को" सूची में नंबर 85 के रूप में बहुत अधिक कोलोन / इत्र पहने हुए हैं, इसलिए गुरु ज्ञान डगलस को संवारने से एक टिप लें: खुशबू, स्प्रे (हवा में) लगाते समय, देरी और दूर चले (सुगंध के माध्यम से)।