कैसे सोलो बिजनेस ओनर्स ने इसे पूरा किया

Anonim

“तुम वो सब करते हो? आपको होना चाहिए थका !”

न्यूयॉर्क शहर में एक नेटवर्किंग इवेंट में एक अन्य व्यवसाय के मालिक को अपने एक-व्यक्ति उद्यम की व्याख्या करने के बाद मुझे जो फैसला मिला, वह था। वो सही थी; मैं इसे अकेले जाने के वर्षों से लंगड़ा था।

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उस कथन ने मुझे आश्वस्त किया कि यह समय बाहरी सहायता प्राप्त करने का था। जैसा कि मैंने खोजा, मेरी मुख्य चिंता लागत के आसपास केंद्रित थी बजाय इसके कि मैं हर दिन कितना समय और राजस्व खोता हूं, जिसकी मुझे मदद नहीं मिली है।

आप में से कितने लोग बॉटम लाइन पर ध्यान केंद्रित करते हैं, उसी तरह जो मैंने आउटसोर्स व्यक्तियों के लाभों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय किया, जो विकास और स्वतंत्रता में योगदान करते हैं?

अगस्त 2008 में अमेरिकी जनगणना द्वारा जारी 2006 के गैर-बेरोजगार सांख्यिकी के अनुसार अकेले संयुक्त राज्य में 20.8 मिलियन स्वतंत्र उद्यमी हैं। वे बिक्री में इसी $ 970 बिलियन का उत्पादन करने में कैसे मदद कर रहे हैं?

यद्यपि सहायता को काम पर रखना मेरे व्यवसाय में एक बड़ा कदम होगा, लेकिन मैं घबरा गया था। मैंने ट्विटर पर लोगों से उदाहरण के लिए पूछा, लेकिन मैं अभी भी आश्वस्त नहीं था। तब मुझे एहसास हुआ कि मेरे लंबे समय के दोस्त, जो मैं हर दिन व्यावहारिक रूप से बात करता था, के सभी जवाब थे।

रोज़ मिलर चॉइस, पूर्व समाचार रिपोर्टर ने रियल एस्टेट निवेशक को बदल दिया, और मेरे मास्टरमाइंड समूह भागीदारों में से एक, पिछले साल खुद को एक चौराहे पर पाया। उसकी परियोजना सूची हर दिन लंबी होती गई, लेकिन उसे नहीं लगता कि उसके बजट में काम पर रखने के लिए पर्याप्त पैसा था।

हाउसऑफTheMarket.com के मालिक चॉइस ने कहा, "ट्रैक पर बने रहने और आगे बढ़ने का कोई दूसरा रास्ता नहीं था।" “मैं एक नोट-खरीद व्यवसाय में विस्तार करके और एक पुस्तक लिखकर बहुत कुछ नहीं कर रहा हूँ। मेरा दिमाग मेरे खिलाफ काम करने लगा है। ”

Craigslist.org पर विज्ञापन लगाकर च्वाइस को मदद मिली। पच्चीस उम्मीदवारों ने जवाब दिया, और दो को काम पर रखा गया। उनकी प्रतिबद्धता में कमी के कारण एक को तुरंत बर्खास्त कर दिया गया था। दूसरे की उम्मीदों पर खरा उतरना जारी है। "मेरा सहायक जानता है कि मैं उसे कहने से पहले क्या चाहता हूं, और ज्यादातर बार वह खुद को एक ऐसी तकनीक की कोशिश करने के लिए लेता है जो परियोजना की कल्पना से अधिक मुझे सुव्यवस्थित करता है।"

लागत कारक के रूप में, मेरे मास्टरमाइंड भागीदार को अर्जित राजस्व के संदर्भ में बड़े लाभ और छुट्टियों के लिए अधिक समय मिल सकता है। उसने हाल ही में घोषित किया, "मैं उसके बिना यह व्यवसाय नहीं चला सकती।"

डॉ। फ्लोरा मॉरिस ब्राउन, लेखक और उद्यमी, आउटसोर्सिंग के विचार से जुड़े हुए हैं। जब उसने अपनी वेब साइट ColorYourLifeHappy.com पर एक साथी पुस्तक लिखने का फैसला किया, तो वह मदद पाने के लिए प्रतिबद्ध थी।

समर्थन के लिए ऑनलाइन जाने के बजाय, ब्राउन ने एक सहयोगी से सुझाव मांगे, जिसके कारण एक पड़ोसी शहर में एक रेफरल रहने लगा।

“वह मेरे सहयोगी के एक ग्राहक के लिए कभी-कभार काम कर रही थी। मैंने फोन करके उससे बात की, उसके कंप्यूटर अनुभव के बारे में पूछा, कि उसने अन्य ग्राहकों के लिए किस प्रकार के कार्य किए हैं, और उसकी उपलब्धता को निर्धारित करते हुए। ”वे उस व्यक्ति से मिले जब पहली परियोजना शुरू करने का समय था।

यह सहायक ब्लॉग लेखों को अनुक्रमित करने, हस्तलिखित सामग्री से वर्ड दस्तावेज़ बनाने और ब्राउन की आगामी पुस्तक के लिए शोध सहित कई कार्यों को पूरा करता है।

भुगतान कैसे काम करता है? “मैं उसकी परियोजनाओं को डगमगाता हूं। चूंकि मैं उसे घंटे से भुगतान करता हूं, इसलिए मैं अपनी लागतों को नियंत्रित कर सकता हूं। उसे वहन करने के लिए पैसे मुक्त करने के लिए, मुझे उन सेवाओं को लगातार रद्द करना होगा जिनकी मुझे अब अनुबंध के तहत सेवाओं की आवश्यकता या पुनर्गठन नहीं है। ”

पहले उदाहरण में, सहायक ने सीधे मेरे मास्टरमाइंड साथी के घर के कार्यालय में काम किया, जबकि ब्राउन के लिए काम करने वाले सहायक ने एक ऑफ-साइट स्थान बनाए रखा।

अपने दोस्तों को सुनकर मुझे अपने दिमाग पर काबू पाने और अपने व्यवसाय को व्यवस्थित करने वाले कार्यों को पूरा करने के लिए एक व्यक्ति को नियुक्त करने के लिए आश्वस्त किया। मेरे नए-पाए गए सहायक, मेरे मास्टरमाइंड दोस्त द्वारा संदर्भित, सोशल नेटवर्किंग साइटों पर नज़र रखता है, अनुसंधान करता है जो मुझे उत्पादों और सेवाओं को तेज़ी से लॉन्च करने देता है, और ब्लॉग पोस्ट अपडेट करता है।

अपने दोस्तों की तरह, मैंने पाया कि पैसे का हिस्सा आसानी से मेरे बजट में फिट हो जाता है क्योंकि मैं अब ऐसी सामग्री विकसित करने के लिए स्वतंत्र था जो ग्राहक अपने सर्विस पैकेज के हिस्से के रूप में मांगते हैं।

इसे पूरा करने के पांच तरीके यहां दिए गए हैं, भले ही आप इस बात के लिए आश्वस्त हों कि कर्मचारियों के लिए कोई बजट नहीं है।

  1. परीक्षण का समय निर्धारित करें। सहायक को समय से पहले बताएं कि असाइनमेंट 4, 6 या 8 सप्ताह के लिए है। वहां से, आपको पता चल जाएगा कि क्या व्यवस्था काम कर रही है और कैसे आगे बढ़ना है।
  2. स्थानीय कॉलेजों से मदद लें। इंटर्न प्लेसमेंट को कॉलेज के काउंसलर के माध्यम से निर्धारित किया जा सकता है, जो आपको इस बारे में सलाह दे सकते हैं कि अन्य व्यवसाय स्वामी भुगतान की शर्तें कैसे निर्धारित करते हैं।
  3. यह तय करें कि व्यक्ति क्या करेगा और आप प्रत्येक परियोजना को कैसे संवाद करेंगे। ईमेल हमेशा सबसे अच्छी विधि नहीं हो सकती है, इसलिए टेलीफोन, व्यक्ति या स्काइप के माध्यम से बोलने के लिए अलग से समय निर्धारित करें।
  4. एक सामान्य इंट्रानेट क्षेत्र सेट करें जहां आप और सहायक परियोजनाओं के रखरखाव के विस्तृत निर्देश रख सकते हैं। मैंने अपना नाम डॉट नेट एक्सटेंशन के साथ उपयोग करके Google Apps के माध्यम से ऐसा क्षेत्र बनाया है।
  5. विश्वसनीय मित्रों से पूछें कि क्या वे किसी ऐसे व्यक्ति के साथ काम कर रहे हैं या जानते हैं जो आपकी सहायता कर सकता है। यह आश्चर्यजनक है कि आप अपने पास के लोगों को कैसे अनदेखा कर सकते हैं जिनके पास सभी उत्तर हैं।

अब आपके लिए एक प्रश्न: सहायकों, आभासी या साइट पर, आप अपना समय कैसे बढ़ा सकते हैं? या आप अभी भी थकावट का सामना कर रहे हैं?

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लेखक के बारे में: शर्ली जॉर्ज फ्रेज़ियर सोलो बिजनेस मार्केटिंग में मुख्य विपणन अधिकारी हैं, जो दुनिया भर के व्यापार और विपणन सम्मेलनों में एक पेशेवर वक्ता और होम-बेस्ड बिजनेस के लिए मार्केटिंग स्ट्रेटेजीज़ के लेखक हैं: सॉल्यूशंस यू कैन यूज़ टुडे। शर्ली @ShirleyFrazier में और ट्विटो सोलो बिजनेस मार्केटिंग ब्लॉग पर ब्लॉग करती है।

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