जब आप व्यवसाय में होते हैं, तो सबक हर दिशा से आते हैं - यह जीवन में भी सही है। वास्तव में, जितना अधिक हम सीखते हैं और लागू होते हैं, उतना ही बेहतर हमारा जीवन हो सकता है - और जितना जल्दी हम अपने व्यवसायों को आगे बढ़ा सकते हैं। हमारे तीन लघु व्यवसाय रुझान विशेषज्ञों के कुछ त्वरित पाठ यहां दिए गए हैं।
अनुभव: क्या इसकी लागत बहुत अधिक है?
जॉन मैरियोटी ने "ऑन एक्सपीरियंस, रिफ्लेक्शन एंड चेंज इन बिजनेस" में कहा, "अनुभव की सबसे बुरी बात यह है कि इसे पाने के लिए आपको चीजों से गुजरना पड़ता है, और यह कभी-कभी दर्दनाक भी हो सकता है।" इसका मतलब यह नहीं है कि आप इससे सीखे। कभी-कभी लोग पाठ को क्लिक और स्टिक करने से पहले कई बार एक ही प्रकार की स्थितियों से गुजरते हैं। निजी तौर पर, मैं इसे पहली बार प्राप्त करने की कोशिश कर रहा हूं, अगर मैं कर सकता हूं। दर्द मज़ा नहीं है।
$config[code] not found
जॉन कहते हैं, "हालात कैसे बदल जाते हैं, इस बात से बहुत फर्क पड़ता है कि किस तरह की सीख होती है- पॉजिटिव ('फिर से करें') - या नेगेटिव ('फिर से ऐसा न करें')।" मेरे डैड ने उन्हें '' कहा। अब ऑन "और" फिर कभी नहीं। "मेरे द्वारा उपयोग किए जाने वाले कई सिस्टम अब इन" अब से "और" फिर कभी नहीं "क्षणों से आते हैं।
लेकिन अगर आप वास्तव में अपनी शिक्षा का लाभ उठाना चाहते हैं, तो अपने अनुभवों के साथ-साथ अपने आस-पास के लोगों से भी ज्ञान प्राप्त करें। यही कारण है कि किताबें, प्रशिक्षण, वीडियो, सम्मेलन और इस तरह सभी एक व्यक्ति की गड़बड़ और / या सफलता से ज्ञान प्राप्त कर रहे हैं। हम जिन लोगों का अध्ययन करते हैं और अपने व्यवसाय के विभिन्न क्षेत्रों के संरक्षक के साथ समय बिताते हैं और हमें कठिन तरीके से सीखने की लागत बचाते हैं।
भावनाएँ: वे आपको अपने और अपने व्यवसाय के बारे में क्या बता सकते हैं?
हमें भावनाओं को व्यापार से बाहर करना सिखाया गया है। लेकिन मानवीय स्थिति भावनाओं के साथ आती है, एक तरीका या दूसरा। जुनून और उत्साह वे भावनाएं हैं जो कभी-कभी किसी टीम की रचनात्मकता को बढ़ावा दे सकती हैं। क्रोध और क्रोध भी भावनाएँ हैं।
हम भावनाओं से दूर नहीं हो सकते, क्योंकि हम मानव हैं। यह हमारे द्वारा वायर्ड किए जाने का तरीका है। किंतु हम कर सकते हैं हमारी भावनाओं पर ध्यान दें और उन्हें नियंत्रित करें। "क्या आपकी भावनाएँ आपकी मदद कर रही हैं या आप को परेशान कर रही हैं?", सुसान एल रीड ने भावनाओं और ऊर्जा के बीच संबंधों पर प्रकाश डाला। यहाँ कुछ प्रमुख बिंदु दिए गए हैं जो मेरे लिए खड़े हैं:
- आपका फोकस आपकी ऊर्जा को निर्धारित करता है। सुसान कहती है, "सुस्ती या ऊब की कम ऊर्जा की भावनाएं बताती हैं कि इस समय बहुत कम केंद्रित ऊर्जा को बुलाया जा रहा है।" उन्होंने बताया कि भावुक और उत्साहित होने की उच्च ऊर्जा। और नाराज सीधे आपके फोकस से जुड़े हैं। अधिक ध्यान अधिक ऊर्जा की ओर जाता है।
- अगर आपकी ऊर्जा कम है, तो अपना ध्यान बदलें। सुसान चर्चा करता है कि क्या होता है जब आपके पास एक विचार होता है जो आपको (उच्च ऊर्जा) उत्तेजित करता है लेकिन आने वाले दिनों में आप अपने आप को भय, संदेह (कम ऊर्जा) में पाते हैं और इसे छोड़ने के लिए तैयार होते हैं। "अपने महान विचार को छोड़ने के बजाय, जैसा कि होना नहीं था," सुसान लिखते हैं, "विचार करें कि आपकी भावनाएं आपको ऊर्जावान दृष्टिकोण से क्या बता रही हैं।" । । इससे पहले कि आप अपने महान व्यापार विचार को लागू करने पर छोड़ दें, अपने विचारों को विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करने के साथ प्रयोग करें जो आप चाहते हैं। ”
हम खुद के नियंत्रण में हैं। मुझे इस विचार से प्यार है कि हम डर, अपने व्यवसाय, अपने सपनों के बारे में अपने विचार बदल सकते हैं। उन चीजों और कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना चुनें जो सफलता की ओर ले जाते हैं।
रवैया: क्या आप कमरे में एकमात्र महत्वपूर्ण व्यक्ति हैं?
"क्यों तुम एक मुस्कान के साथ शुरू करना चाहिए," Yvonne DiVita वह टोरंटो में भाग लिया एक सम्मेलन से सीखा कुछ सबक बताते हैं। वह "वास्तव में कोशिश किए बिना कनेक्ट करने के पांच तरीके" और "वास्तव में चीजों को पेंच करने के लिए पांच तरीके" साझा करती है।
वे सरल युक्तियां हैं जो अंततः सुझाव देती हैं कि आपको कैसे और क्यों "एक मुस्कान के साथ शुरू करना चाहिए। एक मजबूत हाथ के साथ अंत करें, “जैसा कि यवोन ने कहा है। दूसरों के शब्दों में, लोगों की तरह काम करते हैं । यह व्यवसाय के लिए अच्छा है।
2 टिप्पणियाँ ▼
