Teachers are expected to respond to the needs of all students, not just the needs of students whose backgrounds are similar to their own. Being attentive to issues related to diversity can help teachers engage students more effectively and create a positive, inclusive learning environment. During teaching interviews, be prepared to answer questions about your ability to work effectively in a diverse environment. Being honest about your previous struggles and challenges helps create a more convincing portrayal of authentic interaction than merely stating that you treat all students the same.
$config[code] not foundपिछले अनुभवों को संबोधित करते हुए
यूनिवर्सिटी ऑफ अलास्का कीनॉजेज के अनुसार, कुछ साक्षात्कारकर्ता आपको एक विविध सेटिंग में छात्रों या सहकर्मियों के साथ काम करते समय पिछली सफलताओं या चुनौतियों की पहचान करने के लिए कहेंगे। अतीत की घटनाओं का एक विस्तृत प्ले-बाय-प्ले प्रदान करते हुए अनमोल साक्षात्कार मिनट न दें। इसके बजाय, कई सक्सेज वाक्यों को तैयार करें जो स्थिति का वर्णन करते हैं और आपने इसे कैसे संभाला। गलतियों पर चर्चा करते समय, इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आप भविष्य में क्या करेंगे। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, “मैंने एक बार एक प्रवासी छात्र के साथ काम किया था जो साल के अंत में आया था और अकादमिक रूप से संघर्ष कर रहा था। मैंने अपने साथ एक अनुवादक लाया, और समाधान के लिए अपने परिवार के साथ विचार-मंथन करने में सक्षम था। अगली बार, मैं उस घर का दौरा पहले भी करूंगा। "
व्यावसायिक विकास के लिए प्रतिबद्धता
सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अनुसार, नियोक्ता आपके पिछले शिक्षण अनुभव की परवाह करते हैं, लेकिन वे यह आश्वासन भी चाहते हैं कि आप विविधता मुद्दों की अपनी समझ विकसित करना जारी रखेंगे। साक्षात्कार से पहले, विविध छात्र आबादी की सेवा करने के बारे में अधिक जानने के लिए आपके द्वारा लगे सम्मेलनों, प्रशिक्षणों या प्रकाशनों की एक सूची तैयार करें। पिछली ट्रेनिंग के बारे में पूछे जाने पर यह जानकारी आपके दिमाग में ताजा होगी। इसके अतिरिक्त, संभावित प्रशिक्षण और सम्मेलनों की एक सूची बनाना, जिसमें आप शामिल होना चाहते हैं, जब आप यह पूछेंगे कि आप भविष्य में अपने पेशेवर विकास को जारी रखने की योजना बना रहे हैं, तो आपको तैयार होने में मदद मिलेगी।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायारणनीतियों का विवरण
वेस्टमिंस्टर कॉलेज के अनुसार, एक शिक्षण साक्षात्कार के दौरान, आपको स्पष्ट रूप से उन रणनीतियों का स्पष्ट रूप से वर्णन करने के लिए कहा जा सकता है जिनका आप विविध शिक्षण वातावरण का समर्थन करने के लिए उपयोग करते हैं। कोलंबिया विश्वविद्यालय के अनुसार, दूसरी भाषा के रूप में अंग्रेजी बोलने वाले छात्रों का समर्थन करने के लिए आप दृश्य, मौखिक और हाथों के निर्देश के मिश्रण का उपयोग करने के बारे में बात कर सकते हैं। आप इस बारे में भी बात कर सकते हैं कि आप किस तरह से आमंत्रित करते हैं और अलग-अलग राय देने वाले कक्षा चर्चाओं को सुविधाजनक बनाते हैं। कई दृष्टिकोणों को शामिल करने वाले नियोजन पाठ एक और प्रभावी तकनीक है।
आपकी पृष्ठभूमि में विविधता
यूनिवर्सिटी ऑफ साउथ फ्लोरिडा के अनुसार, भले ही वे विविधता का स्वागत करने के संदर्भ में तैयार हों, लेकिन संभावित नियोक्ता आपसे आपकी पृष्ठभूमि के बारे में कुछ सवाल नहीं पूछ सकते। भेदभाव की संभावना के कारण ऐसे प्रश्न अवैध हैं। यदि आपसे पूछा जाए कि आपने अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य विदेशी भाषा को कैसे प्राप्त किया है, तो आप मुस्कुरा सकते हैं और कह सकते हैं, “मैं हमेशा फ़ारसी और अंग्रेजी को एक विशाल व्यावसायिक संपत्ति के रूप में बोलने की अपनी क्षमता के बारे में सोचता हूं। मैं अपनी चर्चा के दौरान छात्रों की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता। क्या आप मुझे बता सकते हैं कि क्या परिसर में अन्य विदेशी भाषा क्लब हैं? ”