एक संदर्भ और सिफारिश पत्र के बीच अंतर

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Anonim

एक संदर्भ पत्र और अनुशंसा पत्र एक ही बात की तरह लग सकता है, लेकिन दोनों के बीच सूक्ष्म अंतर हैं जो उन्हें एक दूसरे से अलग करते हैं।

लेखक

सिफारिश का एक पत्र आमतौर पर किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा लिखा जाता है जो आपके साथ पेशेवर संबंध रखता है, जैसे कि स्कूल में पर्यवेक्षक या प्रोफेसर। ये लोग आपके काम की नैतिकता और नौकरी के प्रदर्शन को देख सकते हैं। आपके द्वारा किसी करीबी, व्यक्तिगत संबंध वाले किसी व्यक्ति द्वारा संदर्भ पत्र लिखा जाता है। यह व्यक्ति एक सटीक चरित्र विवरण दे सकता है और किसी भी सामान्य ज्ञान के बारे में बात कर सकता है, जिसके बारे में एक व्यक्ति पूछताछ कर सकता है।

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सामग्री

एक सिफारिश पत्र की सामग्री उपलब्धियों, पुरस्कार और नौकरी के प्रदर्शन पर केंद्रित है। यह आपके पास जिम्मेदारियों का विस्तार करेगा, साथ ही आप किस तरह से दबाव में काम करेंगे और कोई विशेष प्रतिभा जो आप काम या स्कूल में उपयोग करते हैं। एक पत्र का संदर्भ अधिक व्यक्तिगत लक्षणों पर ध्यान केंद्रित करेगा और एक कार्यकर्ता के बजाय एक व्यक्ति के रूप में आपकी चर्चा करेगा। आप सामाजिक संपर्क विस्तृत हो सकते हैं, साथ ही आप दूसरों से कैसे संबंधित हो सकते हैं।

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प्राप्त करने वाला

सिफारिश का एक पत्र आमतौर पर एक विशिष्ट कारण के लिए एक विशिष्ट व्यक्ति को लिखा जाता है। एक सिफारिश पत्र का सबसे आम लेखक एक वर्तमान या पूर्व पर्यवेक्षक या शिक्षक है। पत्र का लेखक आपको व्यक्तिगत रूप से पत्र देने या संभावित कर्मचारी को पत्र भेजने का विकल्प चुन सकता है। एक संदर्भ पत्र आमतौर पर एक अधिक सामान्य पत्र होता है जिसका उपयोग कई अलग-अलग उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है। इस पत्र में विशिष्ट प्राप्तकर्ता नहीं हो सकता है और आम तौर पर अधिक संबोधित किया जा सकता है।

पत्र के लिए कारण

सिफारिश का पत्र आमतौर पर भावी नौकरी या शैक्षणिक कार्यक्रम में प्रवेश के लिए लिखा जाता है। यह पत्र भी लिखा जा सकता है यदि आपको काम पर पदोन्नति के लिए सिफारिश की जा रही है या किसी मूल्यांकन के लिए एक मूल्यांकन के दौरान। नौकरी और स्कूल के उद्देश्यों के लिए एक संदर्भ पत्र का उपयोग किया जा सकता है, लेकिन आम तौर पर किसी भी पेशेवर दावों को वापस करने के लिए व्यक्तिगत चरित्र की जानकारी प्रदान करके जानकारी को और बढ़ाने के लिए सिफारिश पत्र की एक संगत है।