छोटे व्यवसायों के लिए खुला नामांकन उस बीमा से संबंधित है जिसे आप अपने कर्मचारियों के लिए प्रायोजित करते हैं। यह एक अवधि (नवंबर 1 से 15 दिसंबर) है, जहां वे अपनी नीतियों को बदल सकते हैं या चुनाव कर सकते हैं और कवरेज जो उनकी निर्भरता को कवर करता है। छोटे व्यवसायों के लिए, खुले नामांकन महत्वपूर्ण है क्योंकि यह उन्हें अपने बजट को एक साथ रखने और स्वास्थ्य देखभाल के साथ संभावनाओं और मौजूदा कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने में मदद करता है।
एसीए ओपन नामांकन 2019
मार्की ओ'डायर, रणनीतिक संबंधों के उपाध्यक्ष SyncStream समाधान, हमें पता है कि छोटे व्यवसाय के लिए क्या चाहिए। उसने हमें हाल ही में ईमेल के माध्यम से बताया कि कैसे यह विशेष रूप से खुले नामांकन की अवधि कई उद्देश्यों को पूरा करती है।
$config[code] not foundयह क्यों मायने रखता है
"खुले नामांकन छोटे व्यवसायों को उन स्वास्थ्य योजनाओं को प्रदर्शित करने का अवसर देता है जो वे मूल्यवान कर्मचारियों और उनके परिवारों को दे रहे हैं," वह लिखती हैं। “यह समग्र दृष्टिकोण से कर्मचारी कल्याण पर चर्चा करने के लिए एक शैक्षिक अवसर के रूप में भी प्रासंगिक हो सकता है। अंत में, खुले नामांकन से नव योग्य कर्मचारियों को कंपनी की स्वास्थ्य योजना में नामांकन करने की अनुमति मिलती है और बीमित कर्मचारियों को चुनाव योजना में बदलाव करने की अनुमति मिलती है। ”
जब यह शुरू होता है और समाप्त होता है
अफोर्डेबल केयर एक्ट (एसीए) वह जगह है जहां से विचार शुरू हुआ। इस वर्ष ओपन एनरोलमेंट की अवधि संघीय बाजार से कवरेज में भाग लेने और लेने के बारे में है। ओपन एनरोलमेंट 1 नवंबर से शुरू हुआ और जनवरी 2019 से शुरू होने वाली नीतियों के लिए अपने कवरेज की तलाश कर रहे व्यक्तियों और कंपनियों के लिए 15 दिसंबर तक चलेगा।
O’Dwyer बताते हैं कि ये तारीखें छोटे व्यवसायों के लिए कैसे निर्धारित की जाती हैं और प्रभावी तिथि इतनी महत्वपूर्ण क्यों है।
“नियोक्ता-प्रायोजित स्वास्थ्य योजना के लिए खुले नामांकन की अवधि बीमा अनुबंध की प्रभावी तिथि द्वारा निर्धारित की जाती है, जो बीमा वाहक और नियोक्ता के बीच निर्धारित होती है। खुले नामांकन आमतौर पर 30 दिन पहले और स्थापित प्रभावी तिथि के 30 दिनों के बाद होता है। ”
क्यों एसीए अभी भी महत्वपूर्ण है
ओ ड्वायर यह भी बताते हैं कि भले ही अफोर्डेबल केयर एक्ट (एसीए) के आसपास कुछ अनिश्चितता है, लेकिन यह कानून इस खुले नामांकन और 2019 के बाकी हिस्सों के लिए प्रभावी रहेगा। वह जोर देकर कहते हैं कि हालांकि वर्तमान में निरस्त करने के बारे में कुछ बात हुई है ACA, यह अभी भी नियोक्ताओं के लिए खुली नामांकन प्रक्रिया जारी रखने और योग्य होने वाले कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल की पेशकश करने के लिए गिरता है।
चुनौतियाँ
एसीए के आसपास घूमने वाली अनिश्चितताओं से परे, कुछ महत्वपूर्ण बेंचमार्क हैं जो छोटे व्यवसायों को यह सुनिश्चित करने के लिए विचार करने की आवश्यकता होगी कि सब कुछ जितना संभव हो उतना सुचारू रूप से चलता है। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, उन्हें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि कर्मचारी किसी भी योजना परिवर्तन के बारे में जानते हैं जो उनके निर्णयों को प्रभावित कर सकता है।
"इसके अतिरिक्त, बीमाकर्ताओं के पास कुछ नियोक्ता-प्रायोजित कवरेज़ के लिए भागीदारी आवश्यकताएं हैं," ओडवायर लिखते हैं। उदाहरण के लिए, यदि किसी नियोक्ता के पास बीमा कवरेज में पर्याप्त कर्मचारी नहीं हैं, तो बीमाकर्ता की आवश्यकता पूरी नहीं हो सकती है और पॉलिसी जारी नहीं की जाएगी। वाहक और नीति द्वारा भागीदारी की आवश्यकताएं भिन्न होती हैं। "
एफर्ट में लगाएं
वह यह भी कहती है कि जोखिम को अधिक से अधिक फैलाने के लिए सबसे बड़ी संख्या में कर्मचारियों का नामांकन करना महत्वपूर्ण है। खुले नामांकन में बड़ी संख्या में प्रयास नहीं करने के परिणाम हो सकते हैं।
"असफल नामांकन कर्मचारी प्रतिधारण और मनोबल को प्रभावित कर सकता है, और भागीदारी की कमी योजना रद्द करने की क्षमता सहित पूरे नियोक्ता योजना पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।"
आचरण बैठकें
यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप वाहक प्रतिनिधि और अपने ब्रोकर को संलग्न करें और अपने कर्मचारियों के साथ ऑन-साइट मीटिंग करें। यह भागीदारी पर खर्च करने में मदद करेगा।
लागतों के बारे में पारदर्शी रहें
अंत में, O’Dwyer ने जोर दिया कि छोटे व्यवसायों को अपने कर्मचारियों की लागत साझाकरण के साथ छेड़छाड़ करने वाले योजनागत परिवर्तनों के बारे में कुछ भी नहीं छिपाना चाहिए।
“इससे बचने में मदद करने के लिए, नियोक्ताओं को पर्यवेक्षकों और प्रबंधकों को भागीदारी लागतों के बारे में कर्मचारियों के साथ बात करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए, नियोक्ता ने योजना के प्रीमियम के कुछ हिस्से का भुगतान किया, और नामांकन की समय सीमा खोली, ”वह लिखती हैं।
चित्र: स्वास्थ्य सेवा
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