थर्मोस्टेट वार्स एंड स्टोलिंग लंच - लिटिल थिंग्स मीन ए लॉट

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Anonim

ओपनवर्क द्वारा अमेरिकी कर्मचारियों के एक नए राष्ट्रीय सर्वेक्षण के अनुसार, कार्यस्थल में थोड़ी सी भी गड़बड़ी बड़ी मुसीबत में डाल सकती है।

सर्वेक्षण में पाया गया कि आधे से अधिक कर्मचारियों को अपने सहकर्मियों के साथ कार्यालय के तापमान और काम पर थर्मोस्टैट युद्धों के साथ-साथ स्वच्छता (या इसके अभाव) का सामना करना पड़ता है। असभ्य या घृणित व्यवहार भी आक्रोश का कारण है।

थर्मोस्टेट का नियंत्रण एक बहुत बड़ा मुद्दा है जिससे "लिंगों की लड़ाई" हो सकती है क्योंकि आमतौर पर पुरुष और महिला आदर्श तापमान पर सहमत नहीं होते हैं। 10 में से 6 से अधिक पुरुषों में थर्मोस्टैट 70 डिग्री या उससे कम पर सेट होगा। हालांकि, महिलाएं आमतौर पर 72 डिग्री या अधिक पसंद करती हैं।

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पांच में से तीन कर्मचारी कार्यभार संभालेंगे और तापमान तब बदलेगा जब यह उनकी पसंद के अनुरूप नहीं होगा।

काम पर थर्मोस्टेट युद्धों के अलावा, कर्मचारियों के तंत्रिकाओं पर होने वाले अन्य "बुरे व्यवहार" में एक नया पॉट शुरू किए बिना कॉफी का अंतिम कप लेना शामिल है, कॉफी पॉट को साफ करने के लिए "भूल जाना", कार्यालय सिंक में गंदे व्यंजन छोड़ना और छोड़ना दफ्तर के फ्रिज में खाना तब तक रखा जाता है जब तक कि वह घूम न जाए।

उत्तरदाताओं ने कुछ व्यवहारों के बारे में भी लिखा, जो उन्हें "गायन," "बड़बड़ा", और "जोर से खर्राटे ले रहे हैं" से लेकर "लंच चोरी करने" तक।

जब सफाई की बात आती है, तो मैला ढोने वाले सहकर्मियों को ही दोषी नहीं ठहराया जाता है। पचास प्रतिशत कर्मचारियों का कहना है कि उनका कार्यालय इतना गंदा है कि वे बिना कागज के तौलिया या रूमाल का उपयोग किए दरवाजे खोलने से मना कर देते हैं।

क्या यह सब ध्वनि की तरह है "कुछ भी नहीं के बारे में बहुत कुछ?" यहां आपके कर्मचारियों के लिए कितना महत्वपूर्ण परिवेश है: सर्वेक्षण में मिलेनियल कर्मचारियों के आधे से अधिक (55 प्रतिशत) का कहना है कि वे एक काम करने के बदले में थोड़ा कम बनाने पर विचार करेंगे सही तापमान और स्वच्छता स्तर के साथ कार्यालय - 25 प्रतिशत बेबी बूमर्स एक ही बात कहते हैं।

यह विनोदपूर्ण लग सकता है, लेकिन वास्तविक जीवन नहीं है कार्यालय, और इस तरह के उत्सव के मुद्दों से निपटने से उन्हें बड़े संघर्षों में विस्फोट करने से रोका जा सकता है। तीन में से पांच उत्तरदाताओं ने या तो टकराव का विचार किया है या वास्तव में अपने सहकर्मियों को कष्टप्रद व्यवहार के बारे में सामना किया है।

इसके अलावा, विचार करें कि थर्मोस्टैट सेटिंग्स को बदलने के लिए कर्मचारियों का एक समान प्रतिशत "व्यक्ति प्रभारी" (शायद आप!) पूछेगा।

क्या आप अपना दिन कैसे बिताना चाहते हैं? मैंने सोचा नहीं।

इस प्रकार की समस्याओं का समाधान कली में करें:

यथार्थवादी नियम निर्धारित करना

पूरे दिन तापमान को बदलना न केवल सभी को परेशान करता है, बल्कि ऊर्जा को भी बर्बाद करता है और आपके एचवीएसी सिस्टम पर कठोर होता है।सर्दियों में 68 डिग्री और गर्मियों में 74 डिग्री जैसे एक समझदार सेटिंग चुनना, अधिकांश कर्मचारियों को खुश रखते हुए आपको पैसे बचाएगा। अपने थर्मोस्टैट्स को दिन के निश्चित समय पर स्वचालित रूप से चालू और बंद करने के लिए प्रोग्राम करें - उदाहरण के लिए, लोगों को काम शुरू करने से पहले एक घंटे पर स्विच करें ताकि कार्यालय को ठंडा होने या गर्म होने का समय मिल जाए, फिर दिन के अंत में बंद करें ताकि आप रात भर खाली स्थान को ठंडा या ठंडा करने के लिए भुगतान नहीं करना चाहिए। आप थर्मोस्टैट्स पर ताले भी लगा सकते हैं ताकि लोगों को उनके साथ खेलने से रोका जा सके।

खुलेपन को प्रोत्साहित करें

अपनी टीम के साथ वयस्कों की तरह व्यवहार करें, और उम्मीद है कि वे भी उनकी तरह काम करेंगे। कर्मचारियों को विनम्रता से बोलने के लिए प्रोत्साहित करें जब कोई चीज उन्हें परेशान करती है। कष्टप्रद रिंगटोन के साथ क्यूबिकल-मेट से पूछें कि क्या वह काम के घंटों के दौरान इसे बंद कर सकता है, चुपचाप धूनी से बेहतर परिणाम प्राप्त करेंगे।

यदि आप इसे विनियमित नहीं कर सकते, तो इसे हटा दें

आप डिश धोने और फ्रिज की सफाई जैसी चीजों के लिए नियम निर्धारित कर सकते हैं, लेकिन क्या कर्मचारी उनसे चिपके रहेंगे? शायद ऩही। इसके बजाय, पहली जगह में समस्याओं को खत्म करने के लिए वर्कअराउंड की तलाश करें। उदाहरण के लिए, आप पॉट-क्लीनिंग कोर (बोनस: फ्रेशर, बेहतर कॉफ़ी) को खत्म करने के लिए सिंगल-सर्विंग कॉफ़ी ब्रूअर को किराए पर ले सकते हैं। कार्यालय प्रबंधक ने शुक्रवार दोपहर को सब कुछ फ्रिज से बाहर फेंक दिया, कोई अपवाद नहीं है। तुम्हें नया तरीका मिल गया है।

इसे साफ रखें

एक गंदा कार्यस्थल न केवल आपके कर्मचारियों को बाहर निकालता है, बल्कि रोगाणु भी फैलाता है और मनोबल बढ़ाता है। एक नियमित आधार पर आने के लिए एक चौकीदार सेवा के लिए वसंत। गहरी सफाई के लिए, त्रैमासिक सफाई दिनों को पकड़ें, जहाँ हर कोई अपने कार्य स्थान (फाइल कैबिनेटों की सफाई सहित, पुरानी वस्तुओं से छुटकारा पाने और कंप्यूटर ड्राइव को शुद्ध करने सहित) का छिड़काव करता है।

सेंस ऑफ ह्यूमर बनाए रखें

कभी-कभी, आपके सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, कर्मचारी खेल के मैदान पर लड़ने वाले किंडरगार्टन की तरह काम करेंगे। अपने सेंस ऑफ ह्यूमर को बनाए रखने की कोशिश करें - यह तनावों को नकार देगा और उम्मीद है कि हल्का करने के लिए लड़ाकू भी मिलेंगे।

शटरस्टॉक के माध्यम से थर्मोस्टैट फोटो

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