अपने स्वास्थ्य देखभाल में एक विकल्प के साथ अपने कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए गाइड

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आपकी छोटी व्यवसाय टीम के लिए स्वास्थ्य कवरेज का चयन जटिल नहीं होना चाहिए। हालाँकि, लाभों का चयन करना आम तौर पर एक मज़ेदार या आसान प्रक्रिया नहीं मानी जाती है, अब एक विकल्प है जो छोटे व्यवसायों को उन योजनाओं को खोजने का बेहतर तरीका देता है जो कर्मचारियों के लिए सस्ती और संतोषजनक दोनों हैं।

UnitedHealthcare ने विशेष रूप से छोटे व्यवसायों के लिए एक तरह का ऑनलाइन शॉपिंग टूल बनाया है। यह विचार छोटे व्यवसायों को उन्हीं क्षमताओं और लाभों को देने के लिए है जो बड़े निगमों को कर्मचारी स्वास्थ्य कवरेज चुनते समय मिलते हैं। प्रक्रिया छोटे व्यवसायों के लिए काफी सरल और अनुकूलन योग्य है, इसलिए आप अपनी विशिष्ट स्थिति के लिए सबसे अच्छा संभव योजना विकल्प ढूंढना सुनिश्चित कर सकते हैं। यहां यूनाइटेडथेलकेयर के ऑनलाइन शॉपिंग टूल का उपयोग करते हुए स्वास्थ्य कवरेज के लिए अपनी छोटी व्यवसाय टीम को साइन करने के लिए एक कदम-दर-चरण मार्गदर्शिका दी गई है।

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ऑनलाइन योजनाओं की तुलना करें

UnitedHealthcare के साथ, आपको अपनी छोटी व्यवसाय टीम के लिए केवल एक स्वास्थ्य सेवा योजना चुनने की आवश्यकता नहीं है। आप वास्तव में ऑनलाइन योजनाओं की तुलना कर सकते हैं और अपने कर्मचारियों के लिए अपनी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के आधार पर चुनने के लिए दो या अधिक योजनाओं का चयन कर सकते हैं। कुछ राज्यों में, व्यवसाय 27 अलग-अलग योजना विकल्पों में कर्मचारियों को भी दे सकते हैं।

UnitedHealthcare कई अलग-अलग योजना विकल्प प्रदान करता है जिन्हें आप वेबसाइट पर ब्राउज़ कर सकते हैं। और आप अपने व्यवसाय को बेहतर बनाने के लिए योजनाओं को अनुकूलित भी कर सकते हैं। यदि आपको कुछ मार्गदर्शन की आवश्यकता है, तो ऑनलाइन शॉपिंग टूल भी ऐसी सुविधाएँ प्रदान करता है, जिनका उपयोग करके आप देख सकते हैं कि ऐसी ही कंपनियां अपने कर्मचारियों को क्या प्रदान करती हैं।

एक नि: शुल्क उद्धरण प्राप्त

जब आप योजनाओं को देख रहे हैं, तो आप अपने बजट से चिपके रहने के लिए मूल्य निर्धारण की जानकारी देख सकते हैं। और जब आप अपनी मूल व्यावसायिक जानकारी, जैसे कि स्थान और कर्मचारियों की संख्या का इनपुट करते हैं, तो आप जिस योजना या योजनाओं पर विचार कर रहे हैं, उसके लिए एक सामान्य मूल्य उद्धरण प्राप्त कर सकते हैं। हालाँकि, जब तक आप अधिक विशिष्ट कर्मचारी जानकारी नहीं जोड़ते, तब तक आप एक वास्तविक अंतिम संख्या नहीं देख पाएंगे।

कर्मचारी जानकारी जोड़ें

उस अंतिम उद्धरण को प्राप्त करने के लिए, आप अपने कर्मचारी डेटा को मैन्युअल रूप से इनपुट कर सकते हैं या यहां तक ​​कि इसे क्विकबुक या ज़ीरो जैसे सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम से अपलोड कर सकते हैं। आपको कर्मचारी की आयु, लिंग, ज़िप कोड और किसी भी परिवार के सदस्यों जैसी जानकारी जोड़ने की आवश्यकता होगी जो उनकी योजनाओं पर जा सकते हैं। या आप केवल उन प्रोग्रामों से डेटा जल्दी से अपलोड कर सकते हैं जो आप पहले से ही उपयोग करते हैं, या यहां तक ​​कि एक्सेल स्प्रेडशीट भी।

एक बजट निर्धारित करें

एक बार आपके कर्मचारी के सभी डेटा को जोड़ दिए जाने के बाद, ऑनलाइन शॉपिंग टूल आपके मूल्य निर्धारण की जानकारी को केवल एक सामान्य उद्धरण के बजाय वास्तविक लागतों के साथ अपडेट करेगा। और वहां से, आप बजट निर्धारित कर सकते हैं कि आपका व्यवसाय वास्तव में कर्मचारियों के लिए क्या कवर करेगा।

आप प्रत्येक महीने भुगतान करने की योजना का कुल बजट निर्धारित कर सकते हैं और फिर अपने कर्मचारियों के बीच अपने राज्य के आधार पर एक विशिष्ट डॉलर राशि या औसत प्रतिशत से विभाजित कर सकते हैं। इसलिए यदि आप अपने नौ कर्मचारियों के लिए $ 2,880 का कुल मासिक बजट निर्धारित करते हैं, तो आप हर महीने औसतन $ 320 प्रति कर्मचारी को कवर कर सकते हैं। आप यह देखने के लिए पूरी प्रक्रिया में समायोजन कर सकते हैं कि एक छोटा या बड़ा मासिक बजट आपके व्यवसाय और आपके कर्मचारियों दोनों के लिए लागत को कैसे प्रभावित करेगा। एक बार संतुष्ट होने के बाद, आप अपनी योजना के विकल्पों की पुष्टि कर सकते हैं और अगले चरण पर जा सकते हैं।

खाता बनाएं

इस बिंदु पर, यदि आपने पहले से किसी खाते के लिए साइन अप नहीं किया है, तो आपको ऐसा करने के लिए कहा जाएगा। इसके लिए बस आपको एक लॉगिन सेट करना होगा और कुछ बुनियादी सूचनाओं को इनपुट करना होगा। ऐसा करने से यह सुनिश्चित होता है कि आपकी सभी प्राथमिकताएं बच जाती हैं और आप हमेशा अपने प्लान विकल्पों को देखने के लिए वापस आ सकते हैं और आगे जाकर कोई भी बदलाव कर सकते हैं।

एक योजना के लिए साइन अप करें

एक बार जब आप एक खाता बना लेते हैं और अपनी योजना के विकल्प और मूल्य निर्धारण से संतुष्ट हो जाते हैं, तो यह लेन-देन पूरा करने का समय है। आप यह सुनिश्चित करने के लिए अपने सभी विवरणों की समीक्षा कर सकते हैं कि आपके विकल्प आपके व्यवसाय और कर्मचारियों के लिए संतोषजनक हैं। और फिर कवरेज की खरीद को पूरा करने के लिए अपने व्यवसाय की भुगतान जानकारी सबमिट करें।

अपने कर्मचारियों को प्रवेश दें

फिर आपकी योजना के विकल्प आपकी टीम के लिए तैयार होने चाहिए! तो आप अपने कर्मचारियों को अपने स्वयं के यूनाइटेड-केयर खातों के तहत प्रवेश करने के लिए प्रवेश दे सकते हैं। वहां से, वे आपके द्वारा चुने गए सभी योजना विकल्पों को देख सकते हैं और उनमें से एक का चयन कर सकते हैं जो उनकी आवश्यकताओं और बजट के साथ सबसे अच्छा बैठता है। और वे ऑनलाइन शॉपिंग टूल पर भी हेल्थकेयर कवरेज की अपनी खरीद को पूरा कर सकते हैं।

अपनी टीम के लिए हेल्थकेयर कवरेज का चयन करना एक छोटे व्यवसाय को चलाने के सबसे रोमांचक पहलुओं में से एक नहीं हो सकता है। लेकिन सही विकल्प चुनना एक ऐसा माहौल बनाने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है जहाँ आपकी टीम समर्थित है और आपके छोटे व्यवसाय में उनके योगदान के लिए काफी मुआवजा देती है।

इसके अलावा, एक कर्मचारी जो जानता है कि उनके नियोक्ता को स्वास्थ्य बीमा के साथ सदस्यों को प्रदान करने के लिए टीम के बारे में पर्याप्त परवाह है आमतौर पर अधिक उत्पादक है। लाभ पाने वाले कर्मचारी अधिक परिश्रम कर सकते हैं और खुश रह सकते हैं क्योंकि वे अपनी नौकरी में अधिक सुरक्षित महसूस करते हैं।

यूनाइटेडथेलकेयर डिजिटल मार्केटप्लेस इस प्रक्रिया को छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए बहुत कम समय लेने वाला बनाता है जिनके पास दैनिक आधार पर चिंता करने के लिए कई अन्य चीजें हैं। और इस विकल्प का उपयोग करना सुनिश्चित करता है कि आप एक ही समय में अपनी टीम और अपने बजट के लिए सर्वश्रेष्ठ कवरेज प्राप्त कर सकते हैं। नया कार्यक्रम अभी तक केवल कैलिफोर्निया, एरिजोना, टेनेसी, मिशिगन, मैरीलैंड, वर्जीनिया, वेस्ट वर्जीनिया, इंडियाना, केंटकी, पेंसिल्वेनिया, ओहियो, उत्तरी कैरोलिना, विस्कॉन्सिन, इलिनोइस और फ्लोरिडा में उपलब्ध है। कंपनी को इस साल अन्य राज्यों को जोड़ने की उम्मीद है।

हेल्थकेयर पेशेवर Shutterstock के माध्यम से फोटो

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