पूंजीवाद में, विफलता के लिए अधिकारियों को इनाम नहीं मिलता है

Anonim

एआईजी बोनस पर जनता का आक्रोश इतना मजबूत है, आप लगभग इसका स्वाद ले सकते हैं।

जैसा कि पिछले सप्ताह और डेढ़ सप्ताह में तथ्य सामने आए, एक बात और स्पष्ट हो गई: एआईजी के अधिकारियों और अमेरिकी जनता में एआईजी की स्थिति की ऐसी भिन्न धारणाएं हैं - ऐसा लगता है जैसे हम अलग-अलग वास्तविकताओं के साथ समानांतर ब्रह्मांड में रह रहे हैं।

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एआईजी इसे सामान्य रूप से व्यवसाय के रूप में महसूस करता है, जिसमें बमुश्किल कुछ पेसिक छोटे प्रतिबंध हैं। दूसरी ओर, अमेरिकी करदाताओं का दृष्टिकोण बिलकुल अलग है। उन्हें लगता है कि एआईजी एक असफल कंपनी है जो एक विशेष प्रकार के अधिग्रहण से गुजर रही है जिसमें उन्हें कुछ कहना चाहिए - और अच्छे कारण के साथ।

फेड अध्यक्ष बेन बर्नानके के अनुसार, एआईजी एक विशाल हेज फंड के रूप में संचालित होता है। यह इतने बड़े पैमाने पर जोखिमपूर्ण गतिविधियों में संलग्न है, यह अपने आप में एक वर्ग में है। यह अभी भी केवल 85 बिलियन डॉलर (सुधार - राशि अब 170 बिलियन डॉलर) है। हम इसे आधिकारिक तौर पर जाने देने का जोखिम नहीं उठा सकते थे, या इसने संपूर्ण वित्तीय प्रणाली को डोमिनोज़ के ढेर की तरह ले लिया होगा।

फिर भी, AIG एक असफल व्यवसाय है।

असफल कंपनियों के अधिकारियों को पुरस्कृत नहीं किया जाता है। एनरॉन, वर्ल्डकॉम और अन्य असफल कंपनियों के कर्मचारियों ने ऐसा नहीं किया।

जनता की नाराजगी के बारे में क्या है - इस बारे में बहुत स्पष्ट है - और नहीं अमेरिकी जनता AIG में अधिक से अधिक परिश्रमी कर्मचारियों से नाराज नहीं है। नहीं, यह आक्रोश कुछ मुट्ठी भर लोगों की ओर है। नाराजगी बोनस के टेक-टू-ब्रीथ-साइज़ से उपजी है - और क्योंकि बहुत सारे पैसे कुछ के हाथों में बांटे जा रहे हैं।

ऐसा लगता है कि ये बोनस लालच की उसी पुरानी कहानी का एक पुनरावृत्ति है जो हमें इस आर्थिक गड़बड़ी में मिला है। बड़ी संख्या में बड़े जोखिम लेने की लालसा में कम संख्या में लोगों को लालच दिया जाता है - हर किसी को जोखिम में डालना। संगठन के अन्य लोग, निदेशक मंडल से नीचे, इस जोखिम भरे व्यवहार को सक्षम करते हैं। ये लोग कब सीखेंगे?

इसके बजाय, बोर्ड को स्वतंत्र निर्णय का प्रयोग करना चाहिए था। यह पूछा जाना चाहिए कि "क्या यह एक असफल कंपनी के लिए सही मुआवजे का ढांचा है जो लगभग विश्व अर्थव्यवस्था को अकेले दम पर लाया है?"

साथ ही, जैसा कि किसी ने लिखा है कि वर्षों में कई मुआवजे की योजना है, मैंने कभी भी अवधारण योजनाओं के बारे में नहीं सुना है जो इतनी अच्छी तरह से भुगतान करते हैं। हो सकता है कि आप लगभग 20-25% अतिरिक्त मुआवजे की पेशकश करते हों - जो लाखों न हों। और न ही जहां लोगों को जल्दी भुगतान मिलता है। ये सामान्य वर्ष के अंत वाली वॉल स्ट्रीट बोनस योजनाओं की तरह हैं - आपको पता है, "सामान्य रूप से व्यापार।"

संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति और मुक्त विश्व के नेता बराक ओबामा सालाना 400,000 डॉलर कमाते हैं। और जिम्मेदारी को अपने कंधों पर टिका हुआ देखो। और फिर भी हम यह मानना ​​चाहते हैं कि संकीर्ण जिम्मेदारियों वाला कोई व्यक्ति $ 6.4 मिलियन करदाता धन का हकदार है? कुछ गड़बड़ है उस चित्र।

तो हम इन बोनस के बारे में क्या करते हैं?

मैं इन बोनस पर 90% कर लगाने के पक्ष में नहीं हूं, जैसे कि पिछले हफ्ते प्रतिनिधि सभा ने जो उपाय निकाला था।

दूसरी ओर, मैं भी ऐसी गंभीर भविष्यवाणियों में नहीं खरीदता कि एआईजी के पंखों को किसी तरह से पूँजीवाद के लिए बर्बाद किया जाए।

हम अच्छी तरह से समाजवाद के करीब और करीब हो सकते हैं - लेकिन यह एआईजी बोनस के कारण नहीं है या इसलिए कि हमें एआईजी बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स को काम करने के लिए मजबूर किया जा रहा है और यू.एस. ट्रेजरी सचिव को पहले स्थान पर होना चाहिए। AIG के बोनस हर तरह की बुरी स्थिति है, जिसमें कोई अच्छा समाधान नहीं है।

लेकिन उन्हें आराम - पैसे वापस चाहते हैं - हमें क्या करना चाहिए।

अंत में, एआईजी बोनस को खोलना पूंजीवाद में एक उचित अभ्यास होगा। पूंजीवाद में, अधिकारियों को अपनी कंपनी की विफलता के लिए पुरस्कृत नहीं किया जाना चाहिए।

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