बड़े निगमों के पास शीर्ष प्रतिभा को रोशन करने के लिए प्रीमियम लाभ पैकेजों को लटकाने की लक्जरी है, जबकि छोटी कंपनियों को कम बजट कार्यक्रमों के साथ करना पड़ता है जो लगभग कई भत्तों के साथ नहीं आते हैं।
$config[code] not foundयह गुणवत्ता कर्मचारियों को खोजने में बहुत कठिन है।
अच्छी खबर यह है कि, आज के कर्मचारियों को कॉर्पोरेट स्तर के स्वास्थ्य और सेवानिवृत्ति पैकेजों की तलाश नहीं है। आपकी कंपनी को काम करने के लिए एक शानदार जगह बनाने के अन्य तरीके हैं।
आपको इन अद्वितीय कर्मचारी लाभों को प्रदान करने के लिए एक भाग्य खर्च नहीं करना है जो लोग प्यार करते हैं।
4 मज़ेदार और मुफ्त कर्मचारी लाभ
लचीले हो जाओ
लचीले कार्य शेड्यूल कर्मचारी लाभ के सुनहरे टिकट हैं। अपने कर्मचारियों को कभी-कभी देर से आने की अनुमति देने के कारण, डॉक्टर की नियुक्तियों, परिवार के मुद्दों और 9 से 5 के बीच की चीजों के लिए दिन के बीच में कुछ घंटे पहले छोड़ देते हैं या ले लेते हैं, जिससे उनका जीवन आसान हो जाता है। यह उनकी कंपनी की वफादारी को भी मजबूत करता है।
आप कार्य-दिवस के दिनों की पेशकश करके लचीलेपन और गति के एक ताज़ा बदलाव का विस्तार कर सकते हैं।
हालाँकि आप इसका उपयोग करने का निर्णय लेते हैं, आपके लिए फुलटाइम मुफ्त है और आपके सबसे मूल्यवान कर्मचारियों के लिए एक शानदार लाभ है, और आपके छोटे व्यवसाय को प्रतिस्पर्धा में बढ़त देने में मदद करता है।
मज़े करें
तनाव व्यावसायिक जीवन का एक अनिवार्य हिस्सा है। यदि आप अपने कर्मचारियों को कार्यदिवस के दौरान आराम करने के अवसर प्रदान कर सकते हैं, तो आप उनकी प्रशंसा बड़े पैमाने पर करेंगे।
यहां कुछ विचार हैं:
- एक खाली कार्यालय या अप्रयुक्त कमरे को "ज़ेन केंद्र" के रूप में नामित करें। कुछ आरामदायक कुर्सियाँ, एक सोफे और / या मेडिटेशन मैट जोड़ें और कर्मचारियों को लघु तनाव विराम लेने दें। वे झपकी ले सकते हैं, ध्यान कर सकते हैं या बस कुछ मिनटों के लिए शांति और शांत बैठ सकते हैं।
- दिन के लिए आने और मुफ्त मालिश देने के लिए एक मालिश करने वाले को किराए पर लें।
- मुफ्त या रियायती योग कक्षाएं प्रदान करें। स्थानीय चिकित्सक रियायती दरों का विस्तार कर सकते हैं यदि पूरा कार्यालय संकेत देता है।
निर्लज्ज जाओ
काम पर लंबे दिन से घर पाने और अंत में अपने जूते बंद करने से बेहतर कुछ भी नहीं है - जब तक कि आपने एक बेकार कार्यालय में दिन नहीं बिताया हो। अपने कर्मचारियों के लिए एक जूता-मुक्त वातावरण बनाना उन्हें पूरे दिन आरामदायक और घर जैसा महसूस करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। जब तक आप भारी मशीनरी के साथ काम नहीं कर रहे हैं, निश्चित रूप से।
जब ग्राहक आते हैं तो ओह, और आपके पास शायद कर्मचारी अपने जूते में वापस पर्ची होनी चाहिए।
स्टैंड अप एंड चीयर
आपके कर्मचारियों को अच्छी तरह से किए गए काम के लिए मान्यता प्राप्त है, और पुरस्कार के लिए मौद्रिक या सामग्री भी नहीं है। पूरी टीम को प्रशंसा पर - बड़ी उपलब्धियों वाले कर्मचारियों के लिए तालियों का एक दौर होने से, शायद - कड़ी मेहनत को पहचानने का एक सरल और मजेदार तरीका है।
बेशक, अपने कर्मचारियों के काम के लिए मान्यता और प्रशंसा दिखाने का सबसे आसान और सबसे कम तरीका यह है कि आप बस यह कहें, "धन्यवाद।" उन दो छोटे शब्दों को अपनी दैनिक शब्दावली का हिस्सा बनाएं और आप अपने काम में एक सकारात्मक बदलाव देखेंगे। वातावरण।
आप किस विशिष्ट कर्मचारी लाभ की पेशकश करते हैं?
शटरस्टॉक के माध्यम से चेरिंग स्टार फोटो
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