मिलेनियल रन बिज़नेस के बारे में हर किसी को पता होना चाहिए

विषयसूची:

Anonim

कुछ साल पहले, मिलेनियल्स कुछ ऐसे थे जिन्हें हर कोई जानने की कोशिश कर रहा था। अब तक तेजी से आगे, और न केवल उन्होंने डिजिटल नवाचार में सबसे आगे ले लिया है, बल्कि इसके अलावा उद्यमियों के सबसे बड़े संग्रह में से एक बन रहे हैं। प्यू रिसर्च के एक अध्ययन के अनुसार, सहस्राब्दियों ने अब कार्यबल के सबसे बड़े समूह के रूप में जनरल-एक्स को पीछे छोड़ दिया है, जिससे उन्हें आने वाले वर्षों के लिए एक प्रमुख बल मिल जाएगा।

$config[code] not found

कैसे एक सहस्त्राब्दी उनके व्यापार चलाता है में अंतर्दृष्टि

सहस्त्राब्दी उद्यमी की सफलता पर जूरी अभी भी बाहर है, लेकिन अभी के लिए, उनके पास अधिक से अधिक कुछ का एक हिस्सा बनने की तीव्र इच्छा है, जो कि कुछ युवा पीढ़ी को हल्के में नहीं लेना चाहिए। न केवल वे व्यवसाय करने के तरीके को बदल रहे हैं, बल्कि लोग व्यवसाय में क्यों जाते हैं। ऐसे:

जहां उनका लक्ष्य झूठ है

किसी भी पीढ़ी में, सहस्राब्दियों के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर एक व्यवसाय शुरू करने की उनकी इच्छा है। फोर्ब्स द्वारा प्रस्तुत एक अध्ययन के अनुसार, 67 प्रतिशत सहस्त्राब्दियों से एक व्यवसाय शुरू करने की इच्छा होती है, जो एक अभूतपूर्व आंकड़ा है। जो, इस सवाल का जवाब देता है: वे किसी और के साथ जुड़ने के बजाय अपनी खुद की फर्म क्यों शुरू करना चाहते हैं?

इस सवाल का जवाब उनकी प्रेरणा में निहित है। मानो या न मानो, सहस्त्राब्दियों से उद्यमी बनने की इच्छा अगले फेसबुक का आविष्कार करने या यहां तक ​​कि अमीर होने के साथ कुछ भी नहीं है; यह दुनिया को बदलने और ऐसा करने के लिए उत्प्रेरक के रूप में व्यापार का उपयोग करने की इच्छा से संबंधित है। जबकि मुझे पता है कि परोपकारी लगता है; यह इस पीढ़ी के सबसे महत्वपूर्ण ड्राइवरों में से शायद एक है। आपको यह याद रखना होगा कि यह एक ऐसा समूह है जिसे काफी हद तक देखा जा चुका है, और वास्तविक समय में दुनिया भर की सूचनाओं तक इसकी पहुंच है। संक्षेप में, वे देख सकते हैं कि उनके आस-पास की चीजें कैसे स्थानांतरित हो गई हैं, और उन्हें क्यों लगता है कि चीजें बेहतर हो सकती हैं। और इसे पूरा करने के लिए, उन्होंने तूफान से कार्यस्थल को ले लिया है।

कैसे डिजिटल मूल निवासी बोलते हैं

लगभग हर समय टेक में रहने वाली पहली पीढ़ियों के रूप में, यह कोई आश्चर्य नहीं है कि वे उसी उपकरणों का उपयोग कर रहे हैं जो वे कार्यस्थल में सुधार के लिए परिचित थे। इसमें डेस्क फोन से लेकर स्मार्टफोन तक और बीच में कुछ भी शामिल है। संचार को सहज बनाने के लिए, बातचीत को सुव्यवस्थित करने के लिए टूल के साथ-साथ डिजाइन के लिए InVision जैसे अन्य सहयोग उपकरण सहित, सहस्राब्दियों को बनाने में मिलेनियरों का महत्वपूर्ण योगदान है। इसके अलावा, वे इन उपकरणों का उपयोग अधिक तरल आधार पर काम करने के लिए करते हैं, जो सबसे अधिक उत्पादक महसूस होने पर काम करने के लिए लचीले होते हैं। हां, पारंपरिक 9-5 के दिन समाप्त हो रहे हैं, जिसका मतलब यह भी है कि इसके साथ आने वाली हर चीज।

जबकि हम में से अधिकांश जानते हैं कि सहस्राब्दियों ने जीन्स के लिए सूट और टाई में व्यापार किया है और एक बटन नीचे है, जो सतह को मुश्किल से खरोंच कर रहा है कि यह पीढ़ी कैसे कार्यस्थल बदल रही है। ये लोग खुले फर्श की योजना के लिए क्यूबिकल्स में व्यापार कर रहे हैं, और अधिक सहयोग की अनुमति दे रहे हैं, जो लोगों के उनके मूल्य के बारे में बहुत कुछ कहता है। बहुत सरलता से, सहस्राब्दियों में सभी से योगदान चाहते हैं, जिसमें सभी की राय शामिल है। यह हमारे द्वारा उल्लिखित मुख्य मूल्यों में परिचायक है, जो आंशिक रूप से इन युवा पीढ़ियों को उनके विपणन प्रयासों से इतना सफल रहा है।

वे किस मार्केटिंग तकनीक का उपयोग कर रहे हैं

भले ही विपणन प्रयासों के रूप में सहस्राब्दी का उपयोग करने वाली बहुत सी प्रथाओं को "मैड मेन" दिनों में वापस खोजा जा सकता है, वे नई सेवाओं और तकनीक के लिए अनुकूल नहीं हैं जैसे पहले कभी नहीं थे। उदाहरण के लिए, वे सोशल मीडिया और सामाजिक प्रमाण के बीच अंतर को जानते हैं, और दोनों एक साथ जैविक तरीके से कैसे काम कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, उनके पास अपेक्षाकृत नई तकनीकों, जैसे कि कंटेंट मार्केटिंग, के साथ-साथ AI या बिग डेटा जैसी चीजें नए ग्राहकों को लक्षित करने में भूमिका निभाने वाली हैं। इसके अलावा, इन सभी नवाचारों का बढ़ना जारी है, क्योंकि कुछ सहस्त्राब्दियों से एक कदम आगे रहने की उम्मीद है।

एक सवाल बहुत से लोगों के "सहस्राब्दी समझ" में है कि वे कैसे जानते हैं कि सोशल मीडिया जैसी चीजों का उपयोग कैसे करें और किसी और से पहले क्या करें। खैर, नंबर एक, वे इसके साथ बड़े हुए, इसलिए ऐसा करना स्वाभाविक लगता है। लेकिन इससे भी अधिक, वे जानते हैं कि इन चैनलों में प्रामाणिकता कैसे आ सकती है, जो उनके साथी सहकर्मी चाहते हैं। और कोई बात नहीं, सहस्राब्दी से सबसे बड़ी takeaway एक बात करने के लिए उबलता है: एक प्रभाव बनाने के लिए एक ईमानदार इच्छा है, और जो भी उपकरण वे इसे करने के लिए सबसे अच्छा जानते हैं उनका उपयोग कर रहे हैं।

आने वाले वर्षों में, यह देखना पेचीदा होगा कि सहस्राब्दी कैसे कार्यबल को स्थानांतरित करना जारी रखता है। अभी के लिए, हम अभी शुरुआत कर रहे हैं, लेकिन कौन जानता है? शायद जनरल-जेड आगे भी जाएगा।

क्या आप एक सहस्त्राब्दी के व्यवसाय के मालिक हैं? यदि हां, तो आप कार्यस्थल में अलग तरीके से क्या करने की कोशिश करते हैं? अपनी अंतर्दृष्टि के साथ नीचे टिप्पणी करें।

शटरस्टॉक के माध्यम से मिलेनियल फोटो