लगभग हर साल इस समय, करियर-माइंडेड कॉलेज के छात्र गर्मियों के महीनों के लिए सिलाई-इंटर्नशिप में व्यस्त रहते हैं। मिलेनियल ब्रांडिंग का एक नया अध्ययन बताता है कि उद्यमी अनुभव तीन में से लगभग 1 नियोक्ता की मांग है।
एक्सपीरियंस इंक के साथ किए गए अध्ययन में 225 कंपनियों से उनके काम पर रखने के तरीकों के बारे में जानकारी संकलित की गई।
आप मान सकते हैं कि अनुभव नियोक्ता की इच्छा सूची में सबसे ऊपर होगा। लेकिन प्रवेश स्तर के पदों के लिए जो छात्र और हाल ही में ग्रेड के लिए आवेदन करते हैं, नियोक्ताओं का कहना है कि वे तथाकथित communication सॉफ्ट कौशल’पर उच्च स्तर का महत्व रखते हैं। प्रभावी संचार, एक सकारात्मक दृष्टिकोण और टीमवर्क कौशल महत्वपूर्ण या रैंक किए गए। बहुत नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण है।
$config[code] not foundऔर भी दिलचस्प: 29% ने कहा कि उद्यमिता का अनुभव या तो महत्वपूर्ण है या भर्ती की प्रक्रिया में बहुत महत्वपूर्ण है।
मिलेनियल ब्रांडिंग एलएलसी के प्रबंध निदेशक डैन शावबेल कहते हैं कि उन्हें इस बात पर बिल्कुल भी आश्चर्य नहीं है कि नियोक्ता एंट्री-लेवल पोजीशन के लिए हायरिंग करते समय उद्यमिता के अनुभव को देख रहे हैं:
“कंपनियों को प्रासंगिक रहने के लिए इनोवेटर्स की आवश्यकता होती है। नियोक्ता, विशेष रूप से जिन लोगों से मैंने बात की है, वे इंटर्नशिप अनुभव पर उद्यमशीलता के अनुभव को महत्व देते हैं क्योंकि आप व्यापार के बारे में बहुत कुछ सीखते हैं। बहुत सारे इंटर्नशिप अवैतनिक हैं और आप लिपिकीय कार्य करते हैं … जबकि उद्यमियों को बिक्री, विपणन, उत्पाद विकास आदि में अपने हाथ मिलते हैं। छात्र उद्यमियों को नेताओं, नवप्रवर्तकों के रूप में देखा जाता है और व्यक्तिगत जवाबदेही की अच्छी समझ होती है। "
विचार करें कि युवा उद्यमी होने का क्या मतलब है। चाहे वह नींबू पानी स्टैंड, पेपर रूट, लॉन केयर सर्विसेज, हाउस पेंटिंग, बेक सेल्स - सभी मार्केटिंग, बिक्री, मूल्य निर्धारण, पी एंड एल के प्रबंधन, लेखा, उत्पादन और ग्राहक सेवा जैसे कठिन व्यावसायिक कौशल सिखाते हैं।
$config[code] not foundलेकिन शायद सबसे महत्वपूर्ण चीजें जो उद्यमी सीखते हैं, वे कौशल हैं जो अध्ययन के अनुसार नियोक्ताओं के लिए बहुत अधिक हैं (देखें साथ में इन्फोग्राफिक का अंश):
- संचार कौशल - यदि आप अपने उत्पादों या सेवाओं को बेचना चाहते हैं तो संचार एक आवश्यक है। सफल उद्यमी यह पता लगाने में जल्दी करते हैं कि कौन से शब्द और बॉडी लैंग्वेज से करीबी बिक्री में मदद मिलती है और क्या काम नहीं करता है।
- सकारात्मक रवैया - जमीन से एक नया उद्यम प्राप्त करने के लिए आपके पास एक सकारात्मक, सकारात्मक रवैया होना चाहिए। जो लोग लगातार सभी डाउनसाइड को देखते हैं और कभी भी उल्टा नहीं देख सकते हैं, वे खुद को एक व्यवसाय शुरू करने से बाहर बात करेंगे।
- बदलने के लिए अनुकूल - व्यवसाय चलाने के लिए बार-बार समायोजन की आवश्यकता होती है। आप अपना नींबू पानी स्टैंड शुरू करते हैं और पूरे हफ्ते बारिश होती है। इसलिए आप अपने घड़े को पकड़ते हैं और घर-घर जाते हैं, क्योंकि आप जानते हैं कि लोग फुटपाथ पर नहीं चल रहे होंगे। उद्यमी बस समायोजित करते हैं।
- टीमवर्क - उद्यमी होने के लिए दूसरों के साथ काम करने की आवश्यकता होती है।
- लक्ष्य उन्मुख - उद्यमिता लक्ष्य निर्धारित करने के बारे में है। “मैं इस सप्ताह अपना नींबू पानी स्टैंड लेने जा रहा हूँ। मैं इस महीने बिक्री में एक्स बनाने जा रहा हूं। ”उद्यमी सहजता से लक्ष्यों की एक श्रृंखला की ओर काम करते हैं।
तो निष्कर्ष क्या है? यदि आप हायरिंग मोड में हैं, तो आप अगले जॉब कैंडिडेट से पूछ सकते हैं कि क्या उसने "नींबू पानी स्टैंड" चलाया या नहीं। यह संकेत दे सकता है कि उम्मीदवार के पास उस तरह का कौशल है जो आप कार्यस्थल में महत्व देते हैं।
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