सहायक खुदरा प्रबंधक साक्षात्कार की तैयारी कैसे करें

खुदरा तेजी से काम करने का माहौल हो सकता है, ग्राहकों को उचित तरीके से सेवा प्रदान करने और बिक्री के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए स्टोर स्तर पर सक्षम नेताओं की आवश्यकता होती है। अक्सर, प्रबंधक और सहायक प्रबंधक केवल वेतनभोगी या पूर्णकालिक कर्मचारी होते हैं, इसलिए उनके दायित्वों में अन्य कर्मचारियों की तुलना में अधिक समय और प्रतिबद्धता की मांग होती है। ऐसे तरीके हैं जिनसे आप एक सहायक प्रबंधक साक्षात्कार के लिए तैयारी कर सकते हैं, जो साक्षात्कारकर्ता को यह बताता है कि आप योग्य हैं और चुनौती के लिए तैयार हैं।

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स्काउट अहेड

आप कभी भी किसी भी साक्षात्कार के लिए देर से नहीं दिखाना चाहते हैं। वास्तव में, 10 से 15 मिनट जल्दी पहुंचना आदर्श है। यदि आप साक्षात्कार स्थान से परिचित नहीं हैं, तो अपनी निर्धारित साक्षात्कार तिथि से पहले उसी समय के आसपास मार्ग को चलाएं जब साक्षात्कार होने वाला हो। यह आपको ट्रैफ़िक की स्थिति, पार्किंग व्यवस्था और संभवतः वहाँ पहुंचने में लगने वाले समय के बारे में जानने देगा।

सफलता के लिए तैयार

पहली बात यह है कि साक्षात्कारकर्ताओं ने आवेदकों के बारे में नोटिस दिया - फिर से शुरू करने के अलावा - नौकरी के उम्मीदवार की व्यक्तिगत उपस्थिति है। आप भाग को पूरा किए बिना एक पेशेवर उपस्थिति बनाना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप ऑटो पार्ट्स बेचने वाले स्टोर में एक सहायक प्रबंधक के रूप में साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आपको सूट पहनने की आवश्यकता नहीं हो सकती है, हालांकि आप कुछ साफ सुथरा और पेशेवर पहनना चाहेंगे। जब संदेह में, अपने चयनों के साथ रूढ़िवादी। याद रखें कि एक स्टोर मैनेजर, एचआर मैनेजर या क्षेत्रीय प्रबंधक आपका साक्षात्कार करेंगे। पोशाक के रूप में यद्यपि आप इन लोगों के बीच पेशेवर हैं। अतिरिक्त गहने और दृश्य छेदना निकालें। बेल्ट के छोरों को भरा जाना चाहिए और कपड़े अच्छी तरह से फिट होने चाहिए, लेकिन तंग नहीं। यदि आप धूम्रपान करते हैं, तो साक्षात्कार से पहले ऐसा करने से बचना चाहिए ताकि आपकी गंध अंदर न जाए - और इत्र पर प्रकाश डालें।

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कंपनी पर शोध करें

साक्षात्कार के दौरान, आपसे यह पूछा जाएगा कि, "मुझे बताएं कि आप हमारी कंपनी के बारे में क्या जानते हैं," या उस की भिन्नता। फ्लैट-फुट नहीं पकड़े। संगठन पर पूरी तरह से शोध करना - किस उत्पाद का वहन करता है, इसकी दुकानों की संख्या, इसकी विस्तार योजना और इसकी वृद्धि की रणनीति - आपको कंपनी और नौकरी की परवाह करती है। यह जानकारी अधिकांश कंपनी की वेबसाइट पर पाई जा सकती है, लेकिन हमेशा स्टोर या कंपनी के नाम को अपने पसंदीदा खोज इंजन में दर्ज करके आगे खुदाई करें। यह समाचार लेख या उद्योग व्यापार प्रकाशनों से अतिरिक्त जानकारी ला सकता है। कर्मचारियों की जनसांख्यिकी और उसके लक्षित ग्राहक के बारे में जानने के लिए दुकानों में से एक के माध्यम से चलना भी स्मार्ट है। इसे कंपनी के अपने ज्ञान के साथ-साथ उसके मिशन, अपने साक्षात्कार के उत्तर में बुनने का एक बिंदु बनाएं ताकि आप यह बता सकें कि आपके कौशल कंपनी और स्थिति के लिए प्रासंगिक हैं।

इसे उनके बारे में बनाओ

एक प्रबंधन उम्मीदवार के रूप में, आपके साक्षात्कार के जवाबों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए कि आपने पिछले नियोक्ताओं को आगे बढ़ाने के लिए क्या किया है, साथ ही साथ आपने अपने कर्मचारियों को सफल होने में कैसे मदद की है। चूंकि अधिकांश व्यवसाय पिछले प्रदर्शन को भविष्य की सफलता के एक संकेतक के रूप में देखते हैं, इसलिए इन शो जैसे उत्तर तैयार करते हुए आप नई नेतृत्व भूमिका निभाने के लिए तैयार होते हैं। खुद को तैयार करने में मदद करने के लिए दर्पण के सामने या किसी मित्र या परिवार के सदस्य के साथ अपने उत्तरों का अभ्यास करें।

आओ बराबरी करो

एक पेन के साथ एक फ़ोल्डर लाना, आपकी संपर्क शीट और आपके फिर से शुरू की दो और प्रतियां तैयारी और सम्मान दिखाती हैं। यदि आप किसी एप्लिकेशन को भरना चाहते हैं और नाम और संख्याएँ देखने का समय नहीं है, तो आप अपनी संपर्क शीट चाहते हैं।प्रक्रिया के दौरान प्रासंगिक जानकारी को नीचे लाने के लिए एक नोटपैड लाओ, लेकिन विस्तारित अवधि के लिए साक्षात्कारकर्ता से दूर देखकर इस पर ध्यान केंद्रित न करें। तैयार आना स्वतंत्रता और एक नेता की आत्मनिर्भरता को प्रदर्शित करता है। एक साक्षात्कारकर्ता को ऐसी जानकारी का पीछा न करें जो आपके पास पहले से होनी चाहिए।

सवालों के बारे में सोचो

साक्षात्कार एक डिग्री या किसी अन्य के लिए साक्षात्कार में सभी को प्रभावित करते हैं। पहले से आपके जवाबों का पूर्वाभ्यास करने के लिए आम, रोजमर्रा के खुदरा साक्षात्कार के सवालों के बारे में सोचना स्मार्ट है। सामान्य प्रश्नों में "मुझे अपने बारे में बताएं," "मुझे काम पर एक गंभीर मुद्दे का एक उदाहरण दें और आपने इसे कैसे हल किया," और "आपकी सबसे बड़ी कमजोरियां क्या हैं?" इसके अलावा, साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न तैयार करें। एक प्रबंधन उम्मीदवार के लिए उपयुक्त प्रश्नों में "प्रतियोगिता के मुकाबले आप अपनी कंपनी को किस तरह देखते हैं," और "किस प्रकार के लक्षित ग्राहक हैं, आप एक कठिन समय जीतने वाले हैं।" अपनी व्यक्तिगत उन्नति के बारे में प्रश्नों को कम करें और उन चीजों के बारे में और अधिक जानें जो आपको कंपनी की मदद करने के लिए जानना होंगी।