कैलिफोर्निया के छोटे व्यवसाय के कर्मचारियों के लिए 12 सप्ताह की छुट्टी

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कैलिफोर्निया वर्तमान में एक बिल पर विचार कर रहा है जिसमें कर्मचारियों के लिए 12 सप्ताह के मातृत्व और पितृत्व अवकाश की पेशकश करने के लिए कुछ छोटे व्यवसायों की आवश्यकता होगी।

कंसीडरेशन के लिए अप: कैलिफोर्निया में न्यू पेरेंटल लीव लॉ

न्यू पेरेंट लीव एक्ट उन छोटे व्यवसायों पर लागू होता है जिनमें 20 कर्मचारी या उससे अधिक हैं। यदि कानून में पारित किया जाता है, तो उन नियोक्ताओं को नए माता-पिता के लिए 12 सप्ताह की अवैतनिक, नौकरी-संरक्षित छुट्टी प्रदान करनी होगी। वर्तमान में, यह आवश्यकता केवल 50 कर्मचारियों या अधिक के साथ व्यवसायों पर लागू होती है।

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विधेयक सीनेट में पहले ही पारित हो चुका है और वर्तमान में राज्यपाल के हस्ताक्षर की प्रतीक्षा कर रहा है। गवर्नर जेरी ब्राउन के पास बिल पर हस्ताक्षर करने या वीटो करने के लिए 15 अक्टूबर तक का समय है। ब्राउन ने अतीत में एक समान विधेयक को वीटो किया था, लेकिन तब से सांसदों के साथ काम करके छोटे व्यवसायों को संभावित नुकसान को सीमित करने के लिए बदलाव किया है।

बेशक, अधिकांश छोटे व्यवसायों को इस प्रकार की छुट्टी के साथ कर्मचारियों को प्रदान करना पसंद होगा। लेकिन छोटी टीमों के साथ कुछ व्यवसायों के लिए, उस समय के लिए आवश्यक कर्मचारियों को खोना चीजों को चुनौतीपूर्ण बना सकता है। चूंकि बिल को भुगतान की गई छुट्टी प्रदान करने के लिए व्यवसायों की आवश्यकता नहीं होती है, इसलिए यह वास्तविक डॉलर का मुद्दा नहीं है। लेकिन अगर आप किसी कर्मचारी को लंबे समय तक नीचे रखते हैं, तो यह अभी भी इस बात पर प्रभाव डाल सकता है कि आपका व्यवसाय क्या पूरा करने में सक्षम है। और अस्थायी कर्मचारियों को काम पर रखना हमेशा एक व्यवहार्य विकल्प नहीं होता है अगर यह एक विशेष स्थिति है।

इसके अतिरिक्त, यह बिल मूल रूप से मौजूदा आवश्यकताओं का एक विस्तार है जिसे छोटे व्यवसायों के लिए भी बढ़ाया जा रहा है। इसलिए यदि यह प्रवृत्ति जारी रहती है, तो संभावित रूप से यह और भी अधिक प्रभाव डाल सकता है यदि कानून को कभी भी 20 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों को शामिल करने के लिए बढ़ाया जाए।

विशेषज्ञों ने इस प्रस्तावित विधेयक के पक्ष और विपक्ष दोनों को तर्क दिया है। और निश्चित रूप से, परिवारों और श्रमिकों के लिए प्रमुख संभावित लाभ हैं। लेकिन छोटे व्यवसायों को दूर रहने के लिए कुछ बड़े समायोजन करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

जेरी ब्राउन, कैलिफोर्निया फोटो शटरस्टॉक के माध्यम से

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