भले ही अमेरिकी स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम अभी तक कानून नहीं है, फिर भी छोटे व्यवसाय मालिकों से उम्मीद है कि सस्ती देखभाल अधिनियम द्वारा लगाए गए आदेश जल्द ही अतीत की बात हो सकते हैं।
लघु व्यवसाय के रुझान विली डीगेल के साथ पकड़े गए, जो NYC के रेस्टोरेटर और फूड नेटवर्क के रेस्तरां स्टैकआउट के पूर्व रियलिटी स्टार हैं। वह इस तथ्य से परेशान थे कि ओबामाकेयर ने उन चीजों को अनिवार्य कर दिया था जो छोटे व्यवसाय को प्रभावित करती थीं और विशेष रूप से रेस्तरां।
$config[code] not foundओबामाकेयर के साथ एक बड़ा पकड़ - 50 कर्मचारियों के साथ नियोक्ताओं को स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने या कठोर दंड का सामना करने के लिए मजबूर करना।
डीगेल, जो न्यूयॉर्क के अंकल जैक स्टीकहाउस के मालिक हैं, को ओबामाकेरे के कार्यान्वयन को कवर करने के लिए एक प्रशासनिक कर्मचारी रखना पड़ा।
"हर क्रिया की प्रतिक्रिया होती है," उन्होंने हाल ही में कहा। “वह नियमन (ओबामाकरे) स्थिर है। हमें गेट्स को थोड़ा खोलने की जरूरत है। ”
Obamacare नियोक्ता शासनादेश - क्या छोटे व्यवसाय कर्मचारियों के स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार होने चाहिए?
“Obamacare के तहत, यह ऐसा था जैसे हमें अपने कर्मचारी के स्वास्थ्य की देखभाल करनी थी। यह ऐसा था जैसे मैं इसके लिए जिम्मेदार था, ”उन्होंने कहा, इस तरह की प्रक्रिया को शामिल करते हुए अपने काम के रूटीन से समय निकालकर हेल्थकेयर के कर्मचारी चाहते थे और फिर उन्हें पेरोल के माध्यम से लागू करना था। डीगेल ने कहा कि एक बड़ा वित्तीय परिव्यय था।
"प्रशासनिक रूप से, यह एक बहुत बड़ा बोझ है," उन्होंने कहा। उनके दावों का समर्थन करने के लिए पर्याप्त सबूत हैं जो पिछले साल दिसंबर से वाशिंगटन टाइम्स की रिपोर्ट पर वापस जाते हैं, जिसमें कहा गया है कि ओबामाकेर के प्रशासनिक और मौद्रिक वजन ने भी फोर्ट वर्थ में एक डाउनटाउन हॉटस्पॉट को कैसे बाधित किया।
फ्रेंकी के स्पोर्ट्स बार और ग्रिल ने अपने कर्मचारियों पर स्वास्थ्य सेवा की आपूर्ति नहीं करने के लिए $ 200,000 और $ 300,000 के बीच उन पर लगाए गए जुर्माना के लिए दोषी ठहराया। टेक्सास क्रिश्चियन यूनिवर्सिटी और डलास काउबॉय फुटबॉल खेल देखने के लिए स्थापना एक लंबे समय और लोकप्रिय भोजनालय थी। 50 से अधिक लोगों को ओबामाकेयर के रूप में स्वास्थ्य सेवा प्राप्त करने के बजाय, उसी राशि ने अपनी नौकरी खो दी।
AHCA के लिए अगला चरण
अमेरिकी स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम ने अमेरिकी प्रतिनिधि सभा को 4 मई को 217-213 के पतले अंतर से पारित किया।
यदि यह सीनेट के माध्यम से प्राप्त होता है, तो यह राष्ट्रपति के डेस्क पर जाता है और इसे कानून में हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए। विधेयक आम तौर पर छोटे व्यवसायों और रेस्तरांओं को विशेष रूप से लाभ के रूप में स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने की अनुमति देगा। सिद्धांत रूप में, अधिनियम 50 या अधिक कर्मचारियों के साथ किसी भी छोटे व्यवसाय के लिए कवरेज प्रदान करने के लिए जनादेश नहीं लेगा, लेकिन नीतियां प्रदान नहीं करने के लिए कोई दंड नहीं लगाया जाएगा।
दूसरे शब्दों में, जनादेश को लागू नहीं किया जाएगा भले ही वह किताबों पर बना रहे।
लीवर
हालांकि, AHCA के तहत लागू होने वाले ओबामा-युग के हेल्थकेयर पूर्वापेक्षाएँ अभी भी छोटे व्यवसायों के लिए कम लागत वाली होनी चाहिए जो अपने कर्मचारियों को कवर करना चाहते हैं।
नए अधिनियम के तहत, नियोक्ताओं को आपातकालीन कक्ष यात्राओं की तरह असीम आवश्यक स्वास्थ्य लाभ प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होगी।
लेकिन जब तक मौजूदा हेल्थकेयर कानून को आधिकारिक तौर पर निरस्त नहीं किया जाता है, तब तक कुछ रेस्तरां अभी भी खतरे में हैं।
यहां तक कि चुनाव से ठीक पहले के दिनों में, 2 नवंबर, 2016 को फॉक्स न्यूज पर साक्षात्कार, केकेके रेस्तरां के सीईओ एंडी पुजेर ने इस तथ्य की ओर इशारा किया कि ओबामाकेरे रेस्तरां उद्योग को नुकसान पहुंचा रहे थे। उन नुकसान प्रशासनिक लागत से अधिक और ऊपर हैं।
प्रयोज्य आय
उन्होंने Obamacare के नियोक्ता को आठ रेस्तरां श्रृंखलाओं के दिवालिया होने के लिए जिम्मेदार बताया और कहा कि प्रत्यक्ष कारणों में से एक यह था कि बढ़ते हुए व्यक्तिगत प्रीमियम जो लोगों की जेब में कम डिस्पोजेबल आय को छोड़ते थे।
अंतिम शब्द डीगेल में जाता है जो वर्तमान में हवाई अड्डों और शॉपिंग मॉल में विस्तार करने की योजना के साथ तीन अलग-अलग रेस्तरां प्रकार संचालित करता है।
"मुझे गलत मत समझो," वह कहते हैं। "मेरा मानना है कि लोगों के पास जीवन की बेहतर गुणवत्ता होनी चाहिए, लेकिन यह मेरे लिए एक व्यवसायी के रूप में नहीं है कि उनकी स्वास्थ्य देखभाल की लागत और नियंत्रण पर बोझ हो।"
Shutterstock के माध्यम से सस्ती स्वास्थ्य देखभाल फोटो
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