एक सहकर्मी को प्रशंसा कैसे व्यक्त करें

ज्यादातर लोगों को अच्छी तरह से किए गए काम के लिए पावती प्राप्त करने का आनंद मिलता है, और आपके सहकर्मी कोई अपवाद नहीं हैं। जबकि कई लोग "कार्यस्थल में सकारात्मक भावनाओं की भाषा में धाराप्रवाह नहीं हैं," सकारात्मक भावनाओं का अनुभव, जैसे कि प्रशंसा प्राप्त करने या प्रशंसा के एक छोटे से टोकन से प्राप्त होता है, ऊर्जावान होता है और काम के प्रदर्शन को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है, नोट्स लेखक, एनर्जी प्रोजेक्ट, टोनी श्वार्ट्ज के अध्यक्ष और सीईओ। प्रशंसा व्यक्त करने के लिए बहुत अधिक आवश्यकता नहीं है, लेकिन अक्सर प्राप्तकर्ता द्वारा इसकी बहुत सराहना की जाती है।

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शुक्रिया कहें

इसे सरल रखें और प्रशंसा व्यक्त करने के लिए एक सरल धन्यवाद प्रदान करें। आप किसी को मौखिक रूप से धन्यवाद कह सकते हैं, या उन्हें एक त्वरित धन्यवाद नोट लिखने के लिए समय ले सकते हैं, वेबसाइट WiseCareers.com का सुझाव देते हैं। यह थोड़ा स्पष्ट लग सकता है कि किसी ने आपको दयालुता के लिए धन्यवाद देने के लिए कहना उचित होगा, लेकिन अन्य काम की मांग और ध्यान भंग करने से आपको अपने सहकर्मी को वास्तव में एक विशिष्ट कार्य के लिए धन्यवाद करने से रोक सकते हैं जिसके साथ उसने आपकी मदद की।

उनके काम पर प्रकाश डालिए

यदि आप अपने सहकर्मी को विशेष और सराहना महसूस कराना चाहते हैं, तो अन्य कर्मचारियों या अपने बॉस के लिए उसकी मदद को उजागर करें।अपने अगले कर्मचारी की बैठक में अपने सहकर्मी के अच्छे कार्यों का उल्लेख करें, या अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक या मानव संसाधन विभाग को सहायता की एक पावती लिखें। पता करें कि क्या आपकी कंपनी के पास एक प्रोत्साहन कार्यक्रम है जो सहयोगियों को अन्य सहयोगियों द्वारा किए गए अच्छे कामों को उजागर करने की अनुमति देता है, और पूछें कि आप एक उम्मीदवार को कैसे प्रस्तुत कर सकते हैं। आपका सहकर्मी यह देखकर बहुत हैरान होगा कि उसकी मेहनत, विचारशीलता और टीम वर्क पर किसी का ध्यान नहीं गया है।

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दोपहर का भोजन

जैसा कि भोजन जीवन का एक अनिवार्य हिस्सा है, आपका सहकर्मी संभवतः आपको दोपहर के भोजन की सराहना करने के लिए सराहना करेगा। पता लगाएँ कि उसके पसंदीदा भोजन उसके या अन्य सहकर्मियों से क्या हैं। यदि वह लागू हो तो उसे दोपहर के भोजन के लिए बाहर ले जाने या अपने कार्यस्थल के कैफेटेरिया में उसके दोपहर के भोजन के लिए भुगतान करने की पेशकश करें। यदि आप पाते हैं कि आपके सहकर्मी के पास दोपहर के भोजन के लिए बाहर जाने का समय है, या यदि आप कुछ अलग करना चाहते हैं, तो अपने पसंदीदा रेस्तरां में एक छोटा सा उपहार प्रमाण पत्र खरीदें जिसे वह अपने अवकाश पर उपयोग कर सकता है। उसे यह बताने के लिए सुनिश्चित करें कि आप उसे दोपहर के भोजन के लिए इलाज कर रहे हैं क्योंकि आप उस कार्यस्थल की मदद करते हैं जो उसने आपको दिखाया है।

एक छोटा टोकन

एक नाममात्र उपहार कार्ड के अलावा, आप अपने सहकर्मी की मदद के लिए प्रशंसा का एक हस्तनिर्मित शो बना सकते हैं, जैसे कि फूलों की कलम या हस्तनिर्मित फ्लायर को उसके क्यूबिकल में फ्रेम या डालने के लिए एक सकारात्मक उद्धरण के साथ। आप उसे एक छोटी सी फ्रूट बास्केट या कैंडी डिश भी दे सकते हैं। उपहारों को छोटा और उचित रखें ताकि उपहार प्राप्त करते समय आपका सहकर्मी असहज महसूस न करे। अपने कृतज्ञता को मौखिक रूप से व्यक्त करना सुनिश्चित करें, अपने सहकर्मी को दयालुता के विशिष्ट कार्य की याद दिलाते हुए जिसने आपको सराहना के छोटे टोकन देने के लिए प्रेरित किया।