हेड स्टार्ट फेडरल चाइल्डकैअर कार्यक्रम कम आय वाले परिवारों के पांच साल के बच्चों को पूरा करता है। ऐसे कार्यक्रमों में कर्मचारियों में शिक्षक, शिक्षण सहायक और अन्य सहायक कर्मचारी शामिल हैं। जब आप एक हेड स्टार्ट सुविधा में एक शिक्षक के सहायक के रूप में एक पद के लिए साक्षात्कार करते हैं, तो तैयारी आपके आत्मविश्वास को बढ़ाने और नौकरी में उतरने के अवसरों को बढ़ाने में मदद कर सकती है।
कार्यक्रम
हेड स्टार्ट प्रोग्राम (संसाधन देखें) के लक्ष्यों, दर्शन और मानकों से खुद को परिचित करें। हेड स्टार्ट न केवल प्रीस्कूलरों को शिक्षित करता है, बल्कि सामाजिक और भावनात्मक विकास को भी बढ़ावा देता है। कार्यक्रम के उद्देश्य के भाग में बच्चों के स्वास्थ्य के मुद्दों की पहचान करना और उन्हें रोकना शामिल है। कर्मचारी गतिविधियों और विकास में माता-पिता की भागीदारी को प्रोत्साहित करते हैं, और परिवार अक्सर उचित देखभाल का आश्वासन देने के लिए विभिन्न सामाजिक सेवा एजेंसियों के साथ काम करते हैं। इन मुद्दों के महत्व के बारे में अपनी समझ को व्यक्त करना और एक साक्षात्कार में इस तरह की अवधारणाओं को बनाए रखने के तरीके को संबोधित करना कि आप नौकरी के लिए अपनी फिटनेस का वर्णन कर सकते हैं।
$config[code] not foundव्यावसायिकता
साक्षात्कार के दौरान व्यावसायिकता प्रदर्शित करें। एक ऐसे पोशाक में पोशाक, जो काम पर पहनने के लिए उपयुक्त होगा - कुछ भी खुलासा या मुश्किल में घूमने के लिए नहीं। यदि आपके पास कोई उपयुक्त काम या शैक्षिक अनुभव है तो एक पोर्टफोलियो बनाएं। एक पोर्टफोलियो में, आप अपने द्वारा निर्धारित बच्चों की गतिविधियों की सूची, आपके द्वारा आयोजित किए गए नेतृत्व के पदों, आपके द्वारा पूर्ण किए गए पाठ्यक्रम को पढ़ाने और पूर्वस्कूली माता-पिता और शिक्षकों से सिफारिश के पत्र शामिल कर सकते हैं। अपने साक्षात्कार के समय से लगभग 10 मिनट पहले अपनी क्षमता प्रदर्शित करने के लिए तुरंत पहुंचें।
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साक्षात्कार से पहले पूर्वस्कूली सहायक शिक्षकों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर तैयार करें। आपके शैक्षिक और कार्य अनुभव आपको हेड स्टार्ट प्रोग्राम में काम करने के लिए कैसे तैयार करते हैं, आपकी ताकत और स्थिति से जुड़ी कमजोरियां और आप कठिन परिस्थितियों को कैसे संभाल सकते हैं, इस बारे में प्रश्नों की अपेक्षा करें। आप उन्हें कैसे पार कर सकते हैं, इस बारे में जानकारी के साथ कमजोरियों के बारे में अपनी प्रतिक्रिया का समर्थन करें। उदाहरण के लिए, यदि आप कहते हैं कि आपकी कमजोरी यह है कि आपके पास शिक्षण में औपचारिक शिक्षा नहीं है, तो आप यह कह सकते हैं कि आप धैर्यवान, एक अच्छे पर्यवेक्षक और सीखने के इच्छुक हैं। सहायक शिक्षक दैनिक कार्यों जैसे खिलाने और संवारने में बच्चों की मदद कर सकते हैं, इसलिए आपसे पूछा जा सकता है कि क्या आप ऐसी भूमिका के साथ सहज होंगे।
इच्छा का प्रदर्शन
अपने साक्षात्कार को सहायक शिक्षण पद के लिए खुद को सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार के रूप में बेचने के अपने अवसर के रूप में सोचें। उस दृष्टिकोण को व्यक्त करने से बचें जो आपको आय की आवश्यकता है या एक बेहतर स्थिति में कदम-पत्थर के रूप में अनुभव का उपयोग करेगा। इसके बजाय, चर्चा करें कि आप बच्चों के साथ काम करने में कितना आनंद लेते हैं और सकारात्मक गुण जो आप स्कूल और कर्मचारियों के लिए ला सकते हैं। कार्यक्रम में काम करने के लिए आप कितना तत्पर हैं, इस बारे में एक टिप्पणी के साथ अपना साक्षात्कार समाप्त करें।
