यह सपने देखने के लायक एक विचार था। आपने इसमें विश्वास किया कि आप अपने पैसे और अपनी ऊर्जा को इसके पीछे रख सकते हैं। आप व्यवसाय में, जरूरतों में, मांग में और समाधान में विश्वास करते थे। आपने उस विश्वास के इर्द-गिर्द एक संगठन और एक टीम का निर्माण किया। अब थोड़ा और करने का समय है।
2 PROMISES
# 1: क्या आप अपनी बात रखेंगे?
मेक इन ए प्रॉमिस एंड कीप इट, डायने हेलिब कहते हैं:
“एक वादा बोलता है कि हम अपने मूल में कौन हैं। एक वादा के रूप में बनाई गई प्राथमिकता हमारे प्रतिबद्धता स्पेक्ट्रम पर बुलंद होती है - हम इसे बनाए रखने के लिए दायित्व की एक मजबूत भावना महसूस करते हैं। ”
डायने उन वादों के बारे में बोलती है जो हम खुद से करते हैं और हमें जो हम कहते हैं कि हम अपने जीवन और व्यवसायों के साथ क्या करेंगे उसके लिए जवाबदेह होने के लिए कुछ समाधान प्रदान करते हैं। लेकिन मुझे आश्चर्य है कि हम अपने वादों को एक तनख्वाह के लिए मालिक के लिए क्यों रखेंगे, लेकिन जीवन शैली में बदलाव और इसके साथ आने वाली स्वतंत्रता के लिए अपने वादों को रखने के लिए संघर्ष करते हैं?
और अगर वादे डायने के कहे अनुसार उतने ही शक्तिशाली हैं, तो यह आपके विपणन के बारे में एक बार करने का समय है।
# 2: आप शब्द फैल जाएगा?
आपका व्यवसाय स्वयं बाजार नहीं करेगा। यह आपका काम है, या आपके द्वारा बनाई गई टीम का काम है
- ग्राहकों को आकर्षित करने और बनाए रखने के तरीके से अपनी कहानी कहना;
- समस्या और लोगों की पहचान करने के लिए, फिर समाधान प्रदान करें।
इवाना टेलर, 13 मार्केटिंग एक्टिविटीज में आप $ 20 ए डे से कम कर सकते हैं, आपको रखने के लिए एक साधारण मार्केटिंग वादा करता है। वास्तव में, यह पहली विपणन कार्रवाई है जिसे हर छोटे व्यवसाय के मालिक को लेना चाहिए। इवाना कहते हैं, "अपने संदेश और एक पेशकश विकसित करें।" आपको "एक स्पष्ट विपणन संदेश और एक प्रस्ताव के बिना बाहर निकलने और बेचने के लिए प्रलोभन का विरोध करने की आवश्यकता है।" लोग आपकी ओर भागने के बजाय आपसे दूर भागेंगे। ”
प्रभावी विपणन आपके व्यवसाय के लिए एक खेल-बदल घटना हो सकती है।
लेकिन आप जो वादे अपने साथ रखते हैं और साथ ही जिस तरह से आप अपनी कंपनी के बारे में बात फैलाते हैं, वह केवल ऐसी चीजें नहीं हैं जो आपके संगठन को प्रभावित करती हैं।
1 सिद्धांत
# 1: आप कैसे नेतृत्व करेंगे?
चरित्र वह है जो आप तब करते हैं जब कोई और नहीं दिखता है। यह ईमानदारी के साथ नेतृत्व करने का निर्णय है। कठिन चुनाव करने की क्षमता। झूठ के बजाय सच्चाई का विपणन करना, छिपाने के बजाय प्रत्यक्ष होना, यह करने के लिए कि क्या करना है क्योंकि यह सही नहीं है क्योंकि यह लोकप्रिय है।
और जैसा कि जॉन मारीओटी ने द स्ट्रगल ऑफ डूइंग द राइट थिंग में बताया है, एक नेता को ईमानदारी के मानक के साथ व्यवसाय को संभालने का विकल्प चुनना चाहिए, चाहे जो भी हो।
यह मुझे उन पाठों को ध्यान में रखता है जो हम ग्रेड स्कूल में सीखने वाले थे- हमारा अपना व्यक्ति होना, दूसरों के प्रभाव से ऊपर काम करना, इसे अकेले करना। सच तो यह है, यदि आप उन चीजों को नहीं कर सकते, तो आप सर्वसम्मति से खुद को अग्रणी पाएंगे। लेकिन आपके व्यवसाय को आपको कुछ के लिए खड़े होने, कुछ पर विश्वास करने, और ईमानदारी का एक मानक पेश करने की आवश्यकता है।
कैसे होगा आप नेतृत्व?
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