छोटे व्यवसायों के लिए परिवहन में सबसे अधिक मांग गैर-डिग्री नौकरियों में सबसे ऊपर है

विषयसूची:

Anonim

कोई डिग्री नहीं, कोई समस्या नहीं? इतना शीघ्र नही।

कॉलेज की डिग्री के बिना नौकरी चाहने वालों को अभी भी इस अर्थव्यवस्था में बहुत सारे अवसर हैं। और छोटे व्यवसाय बहुत से ऐसे लोगों की तलाश कर रहे हैं, जिन्हें चर्मपत्र की आवश्यकता नहीं है।

इसका मतलब यह नहीं है कि इन नौकरियों के लिए कुछ स्तर की विशेषज्ञता और, कुछ मामलों में, अतिरिक्त प्रमाणपत्र और लाइसेंस की आवश्यकता नहीं होती है।

डिमांड नो डिग्री जॉब्स में

वास्तव में नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, छोटे व्यवसाय ट्रैक्टर-ट्रेलर ड्राइवरों और टैक्सी कैबियों के लिए सबसे अधिक तलाश कर रहे हैं, जो कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं है। यह जानकारी वास्तव में अमेरिका के छोटे व्यवसायों के बीच परिवहन नौकरियों को सबसे अधिक मांग से दिखाती है।

$config[code] not found

वास्तव में अपने रोजगार डेटा के लिए Fact.com पर नौकरी लिस्टिंग का उपयोग करता है।

ग्राहक सेवा नौकरियां, बिक्री नौकरियां और पर्यवेक्षक पद भी सबसे अधिक मांग वाली नौकरियों में से थे, जिन्हें छोटे व्यवसायों में कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है।

डिलीवरी ट्रक ड्राइवर छोटे व्यवसायों द्वारा आवश्यक छठी सबसे अधिक मांग वाले गैर-डिग्री काम हैं। बाल देखभाल कार्यकर्ता सातवें हैं, कंप्यूटर सहायता विशेषज्ञ आठवीं सबसे अधिक जरूरत है, प्रशासनिक सहायकों को नौवें, और खाद्य सेवा प्रबंधक, दसवें हैं।

छोटे व्यवसाय सीख रहे हैं, हालांकि, डिग्री की आवश्यकता की कमी का मतलब यह नहीं है कि सही उम्मीदवार ढूंढना आसान होगा। छोटे व्यवसाय के मालिक संभवतः किसी विशिष्ट आवश्यकता के लिए फिट होना चाहते हैं और इसके लिए एक विशेष प्रमाणीकरण की आवश्यकता हो सकती है जो संभवतः कॉलेज में अर्जित नहीं किया जा सकता है।

छोटे व्यवसायों के लिए एक और बाधा किसी को काम पर रखने में समान है - बड़ी कंपनियां जो समान कर्मचारी चाहती हैं।

डेनियल कुल्बर्सन, अर्थशास्त्री, फॉर, कहते हैं, "हालांकि, इन पदों के लिए अक्सर डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन उनमें से कई के लिए प्रवेश के लिए अभी भी बाधाएं हैं। अनुभव के साथ नौकरी चाहने वालों की तलाश के अलावा, व्यवसाय उद्योग द्वारा मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्रों के साथ खुद को परिचित करने के लिए स्मार्ट हैं जो साक्षात्कार के लिए सबसे योग्य उम्मीदवारों के लिए स्क्रीन बनाने में मदद करेंगे।

"बेशक, उन नौकरी चाहने वालों को प्रतिस्पर्धी नियोक्ताओं के लिए सबसे आकर्षक होने की संभावना है।"

इनमें से किसी एक नौकरी की शुरुआत के लिए खोज शुरू करने से पहले, यह समझदारी होगी कि जिस नौकरी को आप भरना चाहते हैं, उसके अंदरूनी और बाहरी हिस्से से खुद को परिचित करें। और आप यह जानना चाहते हैं कि आप अपने उम्मीदवार के लिए कौन सी विशेष योग्यताएँ चाहते हैं और कौन से मोलभाव योग्य हैं।

चित्र: Fact.com

अधिक में: सप्ताह 1 का चार्ट