हाल ही में घोषित डेल के बायबैक से उद्यमी सुझाव प्राप्त करते हैं। संस्थापक माइकल डेल और वैश्विक प्रौद्योगिकी निवेश फर्म सिल्वर लेक योजना को निजी तौर पर लेने के प्रयास में सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनी को $ 24 बिलियन में खरीदने की योजना है। खरीद कंपनी को सुव्यवस्थित करने के लिए डेल की रणनीति का हिस्सा है, जिससे यह अधिक प्रतिस्पर्धी हो जाता है। उद्यमी इस ऐतिहासिक कदम से बहुत कुछ सीख सकते हैं।
माइकल डेल से उद्यमी सुझाव
जिम्मेदारी लें। कुछ लोग डेल के कदम को गलत दिशा में एक कदम के रूप में देख सकते हैं। आखिरकार, टेक फर्म आमतौर पर एक उद्यमी और एक निवेश फर्म के साथ शुरुआत करते हैं, अंतिम लक्ष्य के साथ कि वे अंततः सार्वजनिक रूप से जाएंगे और निवेशकों को लाएंगे। इस मामले में, डेल अपनी कंपनी के संचालन के लिए सीधे जिम्मेदारी ले रहा है। डेल इंक
$config[code] not foundअपने लोगों से जुड़ें। अपने कर्मचारियों के ज्ञापन में, डेल ने व्यवसाय के लिए अपनी कंपनी को "रोमांचक नए अध्याय" के रूप में वापस खरीदने की योजना का वर्णन किया। एक बार जब आप किसी निर्णय पर आ जाते हैं, तो अपने लोगों तक पहुंचना महत्वपूर्ण है। बड़े बदलावों से निपटने में उनका समर्थन महत्वपूर्ण हो सकता है। वॉल स्ट्रीट जर्नल
मदद के लिए पूछना। डेल भी अपने बायबैक प्रयास करने में मदद के लिए एक अन्य इच्छुक पार्टी के पास पहुंच गया। कंप्यूटर निर्माता के लिए एक प्रमुख आपूर्तिकर्ता सॉफ्टवेयर दिग्गज Microsoft, डेल को अपनी कंपनी को वापस खरीदने में मदद करने के लिए कंपनी को $ 2 बिलियन का ऋण देगा। Microsoft Google और Apple के साथ प्रतिस्पर्धा में डेल के अस्तित्व को महत्वपूर्ण मानता है। ब्लूमबर्ग
आपके लिए और अधिक उद्यमी सुझाव
बेहतर निर्णय लें। उद्यमियों के लिए निर्णय लेना महत्वपूर्ण है। सौभाग्य से, क्षमता कुछ ऐसी चीज नहीं है जिसका आपको जन्म लेना चाहिए … इसे सीखा भी जा सकता है। पाम जॉनसन तीन अभ्यासों की व्याख्या करता है जो आपके व्यवसाय के लिए बेहतर निर्णय लेने में आपकी सहायता करेंगे। होम वुमन में काम
गहरे संबंध बनाएं। नेटवर्किंग एक और कौशल उद्यमी है जिसे अक्सर खेती करने की उम्मीद की जाती है। लेकिन वास्तव में सफल संगठन के निर्माण के लिए आवश्यक गहरे संबंधों के प्रकार को विकसित करने की आवश्यकता केवल सामाजिक होने से अधिक हो सकती है। मार्टिन Zwilling सही प्रकार के कनेक्शन विकसित करने और कुछ नेटवर्किंग मिथकों से बचने के लिए टिप्स साझा करता है। स्टार्टअप पेशेवर पेशी
किराए पर लेना बेहतर है। उद्यमियों को एक टीम बनाने में अच्छा होना चाहिए, और इसका मतलब है कि काम पर रखने में बेहतर होना। लेकिन अपने संगठन में नए लोगों को लाना उतना आसान नहीं है जितना कि लगता है। केविन नेय ने सही प्रतिभा को काम पर रखने के लिए कुछ टिप्स साझा किए हैं, तब भी जब आपके प्रारंभिक भर्ती के प्रयास किसी भी उम्मीदवार को लाने में विफल रहे हैं जो आपकी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। नया नियुक्त
बहुत से उद्यमी सुझावों से बचें। यह उद्यमी सुझावों के बारे में एक राउंडअप में बहुत अधिक सलाह से बचने के बारे में एक पोस्ट का उल्लेख करने के लिए एक विरोधाभास की तरह लग सकता है। यहाँ, आर्थर पिकियो आपके व्यवसाय का निर्माण करते समय स्व-सहायता उद्योग से बहुत अधिक "फंतासी" से बचने के लिए एक अच्छा मामला बनाता है। निश्चित रूप से कुछ सुझाव अमूल्य हो सकते हैं, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप भी कार्रवाई करें। UPrinting
