जब Google (NASDAQ: GOOGL) ने हायर को लगभग एक साल पहले लॉन्च किया था, तो कंपनी हायरिंग प्रक्रिया को आसान बनाना चाहती थी। और अब इसने अपने अगले भाड़े पर भर्ती करने के लिए इसे और अधिक तेज़ और तेज़ बनाकर प्लेटफ़ॉर्म में सुधार किया है।
नए किराया ने Google AI को समय लेने वाले कार्यों और दोहराए जाने वाले कार्यों के लिए सहायता प्रदान करने के लिए एक-क्लिक कार्यात्मकता देने के लिए एकीकृत किया है। कंपनी का कहना है कि इससे हायरिंग टीम को लॉजिस्टिक्स के साथ समय बर्बाद करने के बजाय संभावित उम्मीदवारों के साथ बातचीत करने और जुड़ने के लिए अधिक समय मिलेगा।
$config[code] not foundजब किराया लॉन्च किया गया था, तो इसने पहले से ही जीमेल, गूगल कैलेंडर और अन्य जी सूट एप्स का इस्तेमाल करके छोटे व्यवसायों को काम पर रखा था। किराया के साथ, व्यवसाय के मालिक अपने स्वयं के काम पर रखने या एचआर विभागों अब अपने वर्कफ़्लो में सुधार कर सकते हैं बिना ऐप्स के बीच आगे और पीछे स्विच किए बिना।
प्रौद्योगिकी का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग करना इसे संभव बनाने की कुंजी है। हायर के वरिष्ठ उत्पाद प्रबंधक बेरीट हॉफमैन के अनुसार, आधिकारिक Google ब्लॉग द कीवर्ड पर लिखते हैं, "प्रौद्योगिकी के लिए एक बड़ा अवसर है - और विशेष रूप से एआई - लोगों को तेजी से काम करने में मदद करने के लिए और इसलिए विशिष्ट मानव गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करता है। अंत में, यही है कि किराया के बारे में क्या है, और आज हम जिस कार्यक्षमता को जोड़ रहे हैं वह कंपनियों को लोगों पर ध्यान केंद्रित करने और अपनी सर्वश्रेष्ठ टीमों के निर्माण में मदद करने के लिए हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। "
Google किराया क्या है
Google किराया एक एकीकृत भर्ती समाधान है जो विभिन्न जी सूट अनुप्रयोगों को एक साथ लाता है। यह उपयोगकर्ताओं को एक उम्मीदवार के साथ संवाद करने के लिए आवश्यक कार्यों को पूरा करने की अनुमति देता है और साथ ही कार्यों की समीक्षा करता है जैसे कि एक ही प्लेटफॉर्म में एप्लिकेशन या शेड्यूलिंग इंटरव्यू।
हॉफमैन के अनुसार, जब Google ने हायर की उपयोगकर्ता गतिविधि को मापा, तो पाया कि उसने सामान्य भर्ती कार्यों को पूरा करने में लगने वाले समय को 84% तक कम कर दिया था। नई किराया और भी अधिक, कंपनी का कहना है।
नई Google किराया ऐ सुविधाएँ
हायर ने अब Google AI को इंटरव्यू शेड्यूलिंग को कुछ क्लिकों तक कम करने के लिए एकीकृत किया है, इस प्रकार एक प्रक्रिया को सुव्यवस्थित किया है जो अतीत में बहुत अधिक कदम उठाए थे। और अगर कोई अभ्यर्थी अंतिम समय में रद्द कर देता है, तो यह नई सुविधा आपको सचेत करती है और निमंत्रण प्रक्रिया को सरल करते हुए एक प्रतिस्थापन उम्मीदवार की सिफारिश करती है।
एक और एआई क्षमता है कि समानार्थी और शब्दकोष के साथ फिर से शुरू करने के लिए नौकरी विवरण और ऑटो-हाइलाइट शब्दों का विश्लेषण करें। इसका मतलब यह है कि कम समय की समीक्षा करने के लिए और कंप्यूटर पर फ़ंक्शन का उपयोग करने के लिए बार-बार कार्य शुरू करने के लिए।
जब सही उम्मीदवार बाहर खड़ा होता है, तो नया क्लिक-टू-कॉल फीचर स्वचालित रूप से आपके द्वारा किए गए कॉल को लॉग करता है। इससे आपकी टीम के अन्य सदस्यों को पता चल जाता है कि आपने उम्मीदवार से बात कर ली है ताकि आप फिर से उसी व्यक्ति को बुलाने से बच सकें।
जी सूट और किराया
Google ने Hire को अपने 3+ मिलियन G सूट व्यवसाय ग्राहकों के लिए उपलब्ध कराया है ताकि उनके पास एक सुव्यवस्थित भर्ती प्रक्रिया हो सके। इतने सारे नौकरी लिस्टिंग साइटों और बाजार में उपलब्ध प्लेटफार्मों को काम पर रखने के साथ, कंपनी द्वारा पेश किया जाने वाला समाधान व्यवसायों, विशेष रूप से छोटी कंपनियों के लिए एक उपयोगी उपकरण है।
चित्र: गूगल
4 टिप्पणियाँ ▼
