लेंडेडयू द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि 67.6 प्रतिशत छोटे व्यवसायी हाल की न्यूनतम मजदूरी बढ़ोतरी के समर्थक हैं। यह लागत के बावजूद उन्हें नए कानूनों के कारण उठाना पड़ेगा।
न्यूनतम वेतन वृद्धि के लिए उच्च समर्थन
आज तक, कुल 18 शहरों और राज्यों ने न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की है। वेतन वृद्धि का समर्थन आश्चर्यजनक रूप से अधिक है, क्योंकि केवल 17 प्रतिशत ने कहा कि वे इसका समर्थन नहीं करते हैं, 15.4 प्रतिशत अभी भी अनिर्दिष्ट है। अगर इस सर्वेक्षण में कुछ भी बताया गया है, तो छोटे व्यवसायी एक अनुकूली समूह हैं। उन्होंने कहा कि वे एआई से कीमतों को बढ़ाने, कम / अधिक काम पर रखने, इसे आगे बढ़ाने और काम करने के लिए हर चीज पर ध्यान देंगे।
$config[code] not foundअनुकूलित करने में सक्षम होना छोटे व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि उनके पास बड़ी कंपनियों के समान संसाधन नहीं हैं। माइक ब्राउन के रूप में, जिन्होंने सर्वेक्षण से प्राप्त आंकड़ों से रिपोर्ट लिखी थी, उन्होंने लेंडेडयू ब्लॉग पर कहा, "किसी भी व्यवसाय के लिए, आपके नियंत्रण से बाहर के बदलाव अक्सर आपको अपने व्यवसाय के भीतर अनुकूलन करने के लिए मजबूर करते हैं, जो हमेशा अस्तित्व के लिए महत्वपूर्ण है।"
ब्राउन कहते हैं, "$ 15 की न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि छोटे व्यवसाय मालिकों को अपने मॉडल को मोड़ने और फिर से पनपने के लिए समायोजन करने के लिए दबाव डालेगी।"
सर्वेक्षण LendEDU द्वारा कमीशन किया गया था और पोलिंग कंपनी पोलेफ़िश द्वारा 14-दिन की अवधि में, 19 मार्च, 2018 से 1 अप्रैल, 2018 तक पोलीफ़िश द्वारा ऑनलाइन किया गया। सिएटल शहर के या तो पांच सौ छोटे व्यवसाय के मालिक कैलिफोर्निया या न्यूयॉर्क, या वाशिंगटन, डीसी का सर्वेक्षण किया गया था।
लघु व्यवसाय क्या करने जा रहे हैं?
सर्वेक्षण में पूछे जाने वाले पहले प्रश्नों में से एक यह है कि क्या इन छोटे व्यवसाय के मालिकों को न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के कानूनों के बारे में पता है, और 79.4 प्रतिशत ने कहा कि वे 20.6 थे, नहीं। और ऊपर बताए अनुसार समर्थन टूट जाता है।
जब उन बदलावों की बात आती है जो वे करने जा रहे हैं, तो 18.8 प्रतिशत ने कहा कि वे अधिक लोगों को काम पर रखने जा रहे हैं और 15.6 प्रतिशत कम किराए के साथ विपरीत दिशा में जा रहे हैं। उत्पादों और सेवाओं की कीमतों में बढ़ोतरी 25.6 प्रतिशत का विकल्प था, उन्होंने कहा कि वे 4.8 प्रतिशत के साथ कहेंगे कि वे उन्हें कम कर देंगे। एक पांचवें या 19.6 प्रतिशत के करीब जवाब दिया कि वे "अन्य" करने जा रहे थे।
$ 15 न्यूनतम मजदूरी के प्रभाव के लिए, 25.8 प्रतिशत ने कहा कि यह उनके व्यवसाय के लिए बहुत अच्छा होगा, 16 प्रतिशत ने कहा कि यह चीजों को थोड़ा बेहतर बना देगा, और 30.8 प्रतिशत ने जवाब दिया कि इसका कोई प्रभाव नहीं है। इसका जवाब देने वालों में इसका नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा, 5.8 प्रतिशत ने कहा कि यह उनके व्यवसाय के लिए बहुत बुरा होगा। एक और 21.6 ने जवाब दिया कि यह चीजों को थोड़ा बदतर बना देगा।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बारे में क्या?
AI का प्रश्न केवल उन व्यवसायों के लिए प्रस्तुत किया गया था जो अपने कार्यबल को कम करने पर विचार कर रहे हैं। इनमें से, एक संयुक्त 60 प्रतिशत ने कहा कि वे अपनी जनशक्ति को बदलने / प्रतिस्थापित करने के लिए एआई को लागू करने के लिए निश्चित रूप से लागू कर रहे हैं या अत्यधिक संभावना है।
क्या पुनर्वास एक विकल्प है?
लगभग आधे या 45.6 प्रतिशत ने कहा कि वे डाल रहे हैं, 11.6 जवाब के साथ वे अनिश्चित थे। जिन लोगों ने कहा कि वे स्थानांतरित कर रहे थे वे 18.6 प्रतिशत पर आए, जबकि अन्य 24.2 प्रतिशत ने कहा कि वे निश्चित रूप से इस पर विचार करेंगे, लेकिन अभी नहीं।
रिपोर्ट मूल्यवान अंतर्दृष्टि से भरी हुई है कि छोटे व्यवसायों को $ 15 न्यूनतम मजदूरी वृद्धि के बारे में कैसा महसूस होता है। बाकी रिपोर्ट को आप यहाँ पर विस्तार से पढ़ सकते हैं।
चित्र: लेंडेडयू
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