हर कोई नौकरी के लिए इंटरव्यू में अच्छा प्रदर्शन करना चाहता है। इसका मतलब यह हो सकता है कि जिस नौकरी के लिए आप योग्य हैं, उसे पाने के लिए और उसे कम योग्यता वाले व्यक्ति के बीच अंतर करना। जबकि एक साक्षात्कार में ईमानदार होना हमेशा महत्वपूर्ण होता है, यह जानना कि कठिन प्रश्नों का प्रभावी ढंग से उत्तर देना एक बहुत ही महत्वपूर्ण कौशल है। नीचे तीन सबसे आम साक्षात्कार प्रश्न और सबसे अच्छी प्रतिक्रियाएं दी गई हैं।
ओर बताओ अपने बारे मेँ
यह सबसे आम साक्षात्कार प्रश्न है। इसका उत्तर देना भी सबसे कठिन है। आप चाहते हैं कि इंटरव्यू लेने वाले को इस बात का अच्छा अंदाजा हो जाए कि आप एक व्यक्ति के रूप में कौन हैं, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने बारे में ज्यादा खुलासा न करें। साक्षात्कारकर्ता को अपनी पूरी जीवन कहानी न दें; अपनी शिक्षा, अनुभव और लक्ष्यों के बारे में केवल प्रासंगिक जानकारी साझा करें। आप अपने वर्तमान जीवन की स्थिति और किसी भी उपयुक्त, संबंधित शौक के बारे में चर्चा कर सकते हैं। इसके अलावा, अन्य संभावित आवेदकों, जैसे विदेशी भाषा या उन्नत कंप्यूटर कौशल का ज्ञान हो सकता है, पर चर्चा करें।
$config[code] not foundआपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
यह वास्तव में साक्षात्कारकर्ता को वाह करने का आपका मौका है। इस प्रश्न के उत्तर में बहुत कुछ कहा जा सकता है, लेकिन इसका उत्तर देने का सही तरीका जानना महत्वपूर्ण है। वापस मत पकड़ो; आप कर सकते हैं के रूप में कई सकारात्मक, ईमानदार विशेषताओं से संबंधित हैं। केवल प्रासंगिक, कार्य-संबंधित शक्तियों का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। यदि लागू हो, तो पूर्व नियोक्ताओं से प्रशंसा प्राप्त करें।
आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
यह उत्तर देने के लिए सबसे कठिन सवाल है। ईमानदार होना महत्वपूर्ण है, लेकिन बहुत अधिक प्रकट न करें। इस प्रश्न का गलत तरीके से उत्तर देने का मतलब आपके साक्षात्कार का अंत हो सकता है। यदि यह प्रश्न पूछा जाता है, तो एक मामूली, काम से संबंधित विशेषता के साथ जवाब दें जिसे आप ठीक करने की कोशिश कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, शायद आप अधिक संगठित या केंद्रित होना चाहते हैं। सुनिश्चित करें कि आप एक ताकत नहीं चुनते हैं और इसे कमजोरी के रूप में पेश करते हैं। साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर इस तरह के उत्तर के माध्यम से सही देख सकते हैं, और उसी के अनुसार आपका न्याय करेंगे।
