कर कानून में छोटे व्यवसायों के लिए विभिन्न परिभाषाएं हैं जो विभिन्न कटौती, क्रेडिट और अन्य कर विराम के लिए उपयोग की जाती हैं। "छोटा" शब्द एक कंपनी की संपत्ति, कर्मचारियों की संख्या, मालिकों की संख्या, सकल रसीदें, या कुछ और के मूल्य पर आधारित है।
छोटे व्यवसाय को परिभाषित करने के लिए विभिन्न मानकों का उपयोग करना यह जानना बहुत चुनौतीपूर्ण हो जाता है कि कोई कंपनी टैक्स ब्रेक के लिए योग्य हो सकती है या नहीं। कई अलग-अलग लघु व्यवसाय कर परिभाषाएं हैं और नीचे इन परिभाषाओं में से 10 हैं:
$config[code] not found1. स्वतंत्र ठेकेदार स्थिति निर्धारण
सबसे आईआरएस मुद्दों में से एक यह है कि क्या नियोक्ता कर्मचारियों को कर्मचारियों या स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में ठीक से वर्गीकृत कर रहे हैं। यदि आईआरएस नियोक्ता के वर्गीकरण को चुनौती देता है, तो आमतौर पर वर्गीकरण को सही साबित करने के लिए कंपनी पर निर्भर करता है। हालांकि, कुछ शर्तों के तहत बोझ को आईआरएस में स्थानांतरित किया जा सकता है। यह "छोटे" व्यवसायों पर लागू होता है, जिसका अर्थ है कि कुल शुद्ध व्यापार 7 मिलियन डॉलर से अधिक नहीं है।
2. फाइल सूचना रिटर्न में विफलता के लिए देर से दाखिल जुर्माना
आवश्यक जानकारी रिटर्न दाखिल करने में विफल रहने वाली कंपनियों को दंडित किया जाता है। जितना अधिक समय वे फाइलिंग के बिना जाएंगे, उतना ही अधिक जुर्माना होगा। हालांकि, छोटे व्यवसायों के लिए दंड का उपयोग किया जाता है। "लघु" का अर्थ है कि व्यवसाय में 3 साल की अवधि के लिए औसत वार्षिक सकल प्राप्तियां $ 5 मिलियन से अधिक नहीं हैं।
3. उचित मुआवजा-आईआरएस को बर्डन ऑफ प्रूफ शिफ्ट करना
जैसा कि सही श्रमिक वर्गीकरण प्रदान करने के मामले में, यह साबित करने के लिए किसी कर्मचारी को जो मुआवजा देना है, उसे साबित करने के लिए एक कंपनी पर निर्भर है। हालांकि, नियोक्ता के "छोटे" होने पर प्रमाण का बोझ आईआरएस में स्थानांतरित किया जा सकता है, जिसका अर्थ है कि कुल संपत्ति $ 7 मिलियन से अधिक नहीं है।
4. सेवानिवृत्ति योजना स्टार्टअप क्रेडिट
एक नियोक्ता जो एक योग्य सेवानिवृत्ति योजना शुरू करता है, वह कर्मचारी शिक्षा की लागत और कुछ अन्य प्रशासनिक लागतों को कवर करने की योजना के पहले 3 वर्षों के लिए $ 500 तक का कर क्रेडिट ले सकता है। यह क्रेडिट केवल तभी लागू होता है, जब कंपनी के पास पूर्ववर्ती वर्ष में 5,000 डॉलर से अधिक मुआवजे के साथ 100 से अधिक कर्मचारी न हों।
5. एस निगम
ये राज्य कानून के तहत संगठित संस्थाएं हैं जो मालिकों को व्यक्तिगत दायित्व संरक्षण प्रदान करती हैं। एक संघीय (और आमतौर पर राज्य) आयकर आधार से, अगर निगम एक चुनाव करता है, तो इसका लाभ और नुकसान मालिकों के माध्यम से गुजरता है और उनके व्यक्तिगत रिटर्न पर कर लगाया जाता है। एस निगमों में 100 से अधिक शेयरधारक नहीं हो सकते हैं।
6. सेविंग्स इंसेंटिव मैच प्लान फॉर एम्प्लॉइज (SIMPLE) योजनाएं
स्व-नियोजित व्यक्ति या व्यवसाय एक प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना का उपयोग कर सकते हैं जो नियोक्ता के योगदान को सीमित करता है और वार्षिक रिपोर्टिंग से बचता है। SIMPLE IRA नाम की ये योजनाएं केवल उन 100 या उससे कम कर्मचारियों के लिए उपलब्ध हैं जिन्हें पूर्ववर्ती वर्ष में कम से कम $ 5,000 का मुआवजा मिला था।
7. सरल कैफेटेरिया योजना
कैफेटेरिया योजना नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को कर्मचारी लाभों का एक मेनू पेश करने की अनुमति देती है जिससे वे लाभ या नकदी चुन सकते हैं। जब तक वे कुछ शर्तों को पूरा करते हैं, इन योजनाओं को कर कानूनों में गैर-भेदभाव मानकों को पूरा करने के लिए समझा जाता है। साधारण कैफेटेरिया योजनाओं का उपयोग केवल तभी किया जा सकता है जब किसी छोटे व्यवसाय में 2 पूर्ववर्ती वर्षों के दौरान व्यावसायिक दिनों में 100 या उससे कम कर्मचारी हों।
8. छोटे नियोक्ता स्वास्थ्य देखभाल क्रेडिट
छोटे व्यवसायों को अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य कवरेज की पेशकश करने या जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, कर कानून कंपनी द्वारा भुगतान किए गए प्रीमियम के लिए 50 प्रतिशत कर क्रेडिट प्रदान करता है जब तक कि कुछ शर्तें पूरी होती हैं। यह क्रेडिट केवल तभी लागू होता है जब 25 से अधिक पूर्णकालिक समकक्ष कर्मचारी नहीं होते हैं (पूर्ण क्रेडिट केवल 10 ऐसे कर्मचारियों तक की कंपनियों के लिए लागू होता है)। हालांकि, ऐसे वेतन भी हैं जो इन कर्मचारियों को कंपनी को क्रेडिट के लिए पात्र बनाने के लिए मिल सकते हैं।
9. लघु व्यवसाय स्टॉक ब्रेक
योग्य लघु व्यवसाय स्टॉक की बिक्री दो अवसरों को प्रस्तुत करती है: (1) लाभ के लिए डिफरल यदि बिक्री की आय अन्य छोटे व्यापार स्टॉक में पुनर्निवेशित होती है, या (2) कुछ या सभी लाभ के लिए एक बहिष्करण (बहिष्करण प्रतिशत के आधार पर), जो कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है, जब स्टॉक का अधिग्रहण किया जाता है तो यह प्रभाव में होता है)। ये ब्रेक केवल कंपनी द्वारा जारी सी कॉर्पोरेशन स्टॉक पर लागू होते हैं, जब स्टॉक जारी किया जाता है और उसके तुरंत बाद $ 50 मिलियन से अधिक की सकल संपत्ति नहीं होती है।
10. UNICAP लघु पुनर्विक्रेता अपवाद
यूनिफ़ॉर्म कैपिटलाइज़ेशन (UNICAP) नियम एक लेखा पद्धति है जिसमें कुछ लागतों को कैपिटल में लाना और मूल्यह्रास के माध्यम से वसूल करना होता है बजाय इसके कि मौजूदा कटौती का दावा किया जाए। हालाँकि, "छोटे" व्यवसायों को इन नियमों से छूट दी गई है। "लघु" का अर्थ है 3 साल की अवधि के लिए $ 10 मिलियन से अधिक की औसत वार्षिक सकल प्राप्ति।
निष्कर्ष
सिर्फ इसलिए कि आप एक कर विराम के लिए एक छोटे व्यवसाय के रूप में अर्हता प्राप्त करते हैं, यह मानकर कि आप अन्य आकार-आधारित कटौती, क्रेडिट और छोटे व्यवसायों के लिए विशेष अन्य कर नियमों के लिए भी अर्हता प्राप्त करते हैं। पात्रता की जाँच करें। अपने कर सलाहकार से पूछें।
शटरस्टॉक के माध्यम से टैक्स ब्रेक फोटो
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