कुछ नियोक्ता एक आवेदक के लेखन कौशल और प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता का आकलन करने के लिए नौकरी की साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान निबंध का उपयोग करते हैं। वे यह भी दिखाते हैं कि एक आवेदक दबाव और समय की कमी के तहत कैसे काम करता है। नौकरी के साक्षात्कार निबंध अक्सर केवल एक या दो पैराग्राफ लंबे होते हैं और आमतौर पर आपको उस विशेष नौकरी से संबंधित विषयों के बारे में लिखना पड़ता है। एक अच्छा निबंध नौकरी पाने और नियोक्ता के बीच अन्य उम्मीदवारों का पीछा करने के बीच का अंतर हो सकता है।
$config[code] not foundनिबंध विषय या प्रश्न पढ़ें। सुनिश्चित करें कि आप निबंध को शुरू करने से पहले पूरी तरह से समझ लें कि आपको क्या लिखना है। यदि आवश्यक हो तो साक्षात्कारकर्ता से स्पष्टीकरण मांगें।
निबंध के विषय में आपके पास कितना अनुभव है या विषय के बारे में व्यक्तिगत या पेशेवर जानकारी का एक दिलचस्प सा है, इस विषय को एक मजबूत वाक्य के साथ पेश करें। यह पाठक का ध्यान पकड़ लेता है और उन्हें बाकी निबंध पढ़ना चाहता है। "यह निबंध के बारे में (रिक्त)" या कोई अन्य सरल परिचय नहीं लिखें।
एक उदाहरण दें कि आपने एक स्थिति को कैसे संभाला है जो पिछली स्थिति में निबंध के विषय से संबंधित है। इस बारे में विशिष्ट रहें कि आपके कौशल ने आपको स्थिति पर काबू पाने में कैसे मदद की और आप उस अनुभव को नई नौकरी से कैसे जोड़ सकते हैं।
यह सुनिश्चित करने के लिए निबंध को संक्षिप्त रखें कि आप पृष्ठ पर उपलब्ध कराए गए स्थान के भीतर रहते हुए अपनी बात सुनिश्चित कर सकते हैं। निबंध के विषय से संबंधित जानकारी न जोड़ें, भले ही वह नौकरी के अन्य पहलुओं से संबंधित हो।
जब आप कर रहे हों तो निबंध पढ़ें और वर्तनी, विराम चिह्न, व्याकरण, स्पष्टता और लंबाई को संशोधित करें।
