कैरियर लक्ष्यों के सामान्य उदाहरण क्या हैं?

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मीडिया हमें सफल लोगों की कहानियों के साथ बमबारी करता है, जो अक्सर सुपरहीरो की तरह लगते हैं। वास्तव में, कई उद्योग के नेताओं और सार्वजनिक हस्तियों ने सामान्य लोगों से और सामान्य शैक्षिक पृष्ठभूमि के साथ औसत लोगों के रूप में अपना जीवन शुरू किया। अधिकांश सफल लोग अपनी सफलता का श्रेय लक्ष्य निर्धारित करने और पूरा करने पर देते हैं। कैरियर के लक्ष्य उदाहरण में नौकरी के प्रदर्शन और व्यक्तिगत जरूरतों को शामिल करते हैं, और सरल अल्पकालिक उपलब्धियों से लेकर दीर्घकालिक उपलब्धियों तक शामिल हैं।

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कार्य लक्ष्यों के प्रकार

लक्ष्य हमारा ध्यान केंद्रित करते हैं, हमें आगे बढ़ने के लिए कुछ करने के लिए देते हैं और हमें अपनी क्षमता तक पहुंचने में मदद करते हैं। वे हमें बढ़ने में सक्षम बनाते हैं, हमारे जीवन का प्रभार लेते हैं और हमारे करियर और व्यक्तिगत जीवन में सफल होते हैं। कैरियर के लक्ष्यों के बिना, कोई भी मृत-अंत, कम-भुगतान या असंतोषजनक नौकरियों में उतर सकता है, जिसके बचने का कोई रास्ता नहीं है।

एक कैरियर एक सपने के साथ शुरू होता है, बड़ी तस्वीर। इससे पहले कि आप अपने लक्ष्यों को निर्धारित कर सकें, आपके पास कैरियर का एक स्पष्ट विचार होना चाहिए जिसमें आप सफल होना चाहते हैं। शायद आप एक रेस्टॉरेंट बनना चाहते हैं, अपने शहर के महापौर या एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय फर्म के लिए एकाउंटेंट।

तीन प्रकार के लक्ष्यों को प्राप्त करना सफल करियर को परिभाषित करता है: अल्पकालिक लक्ष्य, दीर्घकालिक लक्ष्य और बिल्डिंग ब्लॉक लक्ष्य। आमतौर पर, अल्पकालिक लक्ष्यों को पूरा होने में तीन साल से अधिक नहीं लगते हैं। शायद आप एक रसायनज्ञ बनने का सपना देखते हैं। रसायन विज्ञान में डिग्री अर्जित करने में लगभग चार साल लगते हैं, एक दीर्घकालिक लक्ष्य। लेकिन इससे पहले कि आप एक शिक्षा प्राप्त कर सकें, आपको अपने पहले अल्पकालिक लक्ष्य में सफल होना चाहिए, एक अच्छे विश्वविद्यालय में प्रवेश प्राप्त करना।

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लंबे समय तक नौकरी के लक्ष्य अक्सर शैक्षिक उपलब्धियों के साथ शुरू होते हैं, इसके बाद कार्यबल में शामिल होने के बाद नौकरी की उपलब्धियों के बाद। यदि आपने अभी एंट्री-लेवल मैनेजर के रूप में नौकरी शुरू की है, तो आप अगले पांच वर्षों के भीतर अपने प्रबंधन को मध्य-प्रबंधन की नौकरी पर ले जा सकते हैं।

बिल्डिंग ब्लॉक गोल आपको हर स्तर पर अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद करते हैं। प्रत्येक बिल्डिंग ब्लॉक आपकी प्रतिभा और कर्मचारी के रूप में आपके लिए थोड़ा अधिक मूल्य जोड़ता है। यदि आप एक कंप्यूटर इंजीनियर के रूप में काम करते हैं, तो आप विशिष्ट प्रौद्योगिकियों के विशेषज्ञ ज्ञान प्राप्त करने के लिए निरंतर शिक्षा पाठ्यक्रम लेकर बिल्डिंग ब्लॉक जोड़ सकते हैं। एक हाल ही में लेखा स्नातक एक बिल्डिंग ब्लॉक के रूप में प्रमाणित पब्लिक अकाउंटिंग प्रमाणन प्राप्त कर सकता है और एक पेशेवर पत्रकार एक प्रतिष्ठित पत्रकारिता संघ में शामिल हो सकता है।

प्रवेश स्तर की नौकरी के लक्ष्य

प्रवेश स्तर के कार्यकर्ताओं को अक्सर अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों का स्पष्ट विचार होता है, लेकिन उन्हें अपने करियर की शुरुआत अल्पकालिक लक्ष्यों की एक श्रृंखला के साथ करनी चाहिए। एक नया कर्मचारी अपने सभी सहकर्मियों के नाम को पूरा करने और सीखने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित कर सकता है। एक नया कर्मचारी अपने परिवीक्षाधीन अवधि के दौरान अपने प्रदर्शन के स्तर को बेहतर बनाने का प्रयास कर सकता है।

प्रवेश स्तर के कैरियर के लक्ष्यों में नई प्रक्रियाओं और तकनीकों को सीखना, मौजूदा कौशल पर विस्तार करना और बढ़ती जिम्मेदारियों के लिए प्रयास करना शामिल है। एक नया नेटवर्क विशेषज्ञ अपनी कंपनी के कंप्यूटर नेटवर्क की संरचना को याद रखने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित कर सकता है। एक एंट्री-लेवल कारपेंटर, जो तैयार करने में माहिर हैं, छत बनाने के तरीके सीखने के बारे में अपनी जगहें बता सकते हैं। एक नया ग्राहक सेवा प्रतिनिधि अपने ज्ञान को आगे बढ़ाने के लिए वरिष्ठ कर्मचारियों को छुट्टी देने के बदलाव को कवर कर सकता है।

चूंकि अधिकांश लोग कर के सीखते हैं, इसलिए प्रवेश-स्तर के लक्ष्यों को आपको अपने आराम क्षेत्र के बाहर कदम रखने के लिए संकेत देना चाहिए। एक एंट्री-लेवल नर्स, जिन्होंने एक अनुभवी नर्स के साथ मिलकर काम किया है, स्वतंत्र रूप से काम करना शुरू करने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित कर सकती है। एक नया विपणन प्रबंधक आगामी विपणन अभियान प्रस्तुत करने के लिए विभाग प्रमुखों के साथ एक बैठक आयोजित कर सकता है।

बिल्डिंग ब्लॉक गोल

बिल्डिंग ब्लॉक जॉब लक्ष्य दीर्घकालिक और अल्पकालिक रूपों में आते हैं। वे आपको ज्ञान प्राप्त करने, अपने क्षेत्र के लोगों से मिलने और अपनी साख में प्रतिष्ठा जोड़ने में मदद करते हैं। बिल्डिंग ब्लॉक का लक्ष्य एक विशेष विषय के बारे में अधिक किताबें पढ़ना या कॉलेज की डिग्री हासिल करना जितना आसान हो सकता है।

बिल्डिंग ब्लॉक कार्य लक्ष्य नौकरी से भिन्न होते हैं, लेकिन कुछ प्रकार के लक्ष्य किसी भी प्रकार के कैरियर को आगे बढ़ा सकते हैं। उदाहरण के लिए, अपने संगठन के भीतर या अपने उद्योग के भीतर मोटे तौर पर लोगों के नेटवर्क का विस्तार, आपके करियर को आगे बढ़ाने में मदद कर सकता है।

सतत शिक्षा आपके कैरियर में बिल्डिंग ब्लॉक को जोड़ने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है। अपने कैरियर मार्ग के आधार पर, आपको एक उन्नत डिग्री अर्जित करने की आवश्यकता हो सकती है, या एक नई तकनीक या प्रक्रिया सीखने के लिए बस एक रात की कक्षा में दाखिला लेना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आपकी कंपनी लैटिन अमेरिका में अपने ऑपरेशन का विस्तार करती है, तो आप एक स्पेनिश पाठ्यक्रम में दाखिला ले सकते हैं। यदि आप एक लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक नर्स के रूप में काम करते हैं, तो आप एक पंजीकृत नर्स बनने के लिए अपनी शिक्षा जारी रख सकते हैं।

पेशेवर संगठनों में शामिल होना, सम्मेलनों में भाग लेना, आपकी कंपनी के भीतर समितियों में शामिल होना और उद्योग की घटनाओं में प्रस्तुतियाँ करना बिल्डिंग ब्लॉक्स के रूप में काम कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक वास्तुकार हैं, तो आप एक आगामी वास्तुकला सम्मेलन में अपनी इमारतों की तस्वीरें प्रदर्शित करने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं।

बिल्डिंग ब्लॉक लक्ष्यों से आप स्वयं को स्वतंत्र रूप से स्थापित करने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक ग्राफिक डिजाइनर हैं, तो आप अपना काम दिखाने के लिए एक वेबसाइट स्थापित कर सकते हैं। यदि आप एक निगम के लिए एक सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ के रूप में काम करते हैं, तो आप एक एकल कैरियर की तैयारी में रातों और सप्ताहांत पर अपनी सेवाओं को स्वतंत्र कर सकते हैं।

लंबी अवधि के कैरियर के लक्ष्य

लंबी अवधि के कैरियर के लक्ष्य अक्सर गर्भ धारण करने के लिए सबसे आसान होते हैं, लेकिन बिल्डिंग ब्लॉक और अल्पकालिक लक्ष्यों, साथ ही साथ अन्य दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने पर भरोसा करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी लॉ फर्म में भागीदार बनने के लिए दीर्घकालिक लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो आपको स्नातक की डिग्री अर्जित करनी चाहिए, लॉ स्कूल में भाग लेना चाहिए, लॉ फर्म में नौकरी करनी चाहिए और साझेदारी प्रस्ताव के लिए फर्म की राजनीति को नेविगेट करना चाहिए।

क्षेत्र और नियोक्ता द्वारा दीर्घकालिक लक्ष्य अलग-अलग होते हैं। उदाहरण के लिए, मध्य प्रबंधन में काम करने के लक्ष्य के साथ एक खरीद क्लर्क आपूर्ति पर अपनी कंपनी की लागत में काफी कटौती करके एक पदोन्नति अर्जित कर सकता है। एक संचालन प्रबंधक एक नया प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करके एक पदोन्नति अर्जित कर सकता है जो कार्यकर्ता दक्षता में सुधार करता है। एक स्थापित संगठन के भीतर, निर्णय निर्माताओं का ध्यान पाने में अक्सर उन्नति के लिए आवश्यक ध्यान प्राप्त करने के लिए दीर्घकालिक रणनीति बनती है।

स्वतंत्रता के एक दीर्घकालिक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आप अल्पकालिक और बिल्डिंग ब्लॉक लक्ष्य भी लागू कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप आतिथ्य उद्योग में काम करते हैं, तो आप बिस्तर और नाश्ता सराय खरीदने से पहले कुछ वर्षों के लिए होटल श्रृंखला के लिए काम कर सकते हैं। एक ऑटोमोबाइल मैकेनिक एक स्वतंत्र मरम्मत की दुकान खोलने से पहले, कार डीलरशिप के लिए काम करने का अनुभव प्राप्त कर सकता है।

लंबी अवधि के कैरियर के लक्ष्य आपके व्यक्तिगत जीवन पर भी लागू होते हैं। प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आप अपने 30 के दशक में करियर बदलने का निर्णय ले सकते हैं। या, आप अपने कार्य समय को अंशकालिक से कम करने के लिए कई अल्पकालिक धन-बचत लक्ष्य प्राप्त कर सकते हैं।

व्यावसायिक विकास के पहलू

सफलता कई रूपों में मिलती है, इसलिए आपके लक्ष्यों को आपकी व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाओं को प्रतिबिंबित करना चाहिए। आपको जो सबसे महत्वपूर्ण लगता है, उसका ईमानदारी से मूल्यांकन करना चाहिए। उदाहरण के लिए, कुछ कार्यकर्ता धन पर स्वतंत्रता का महत्व रखते हैं, जबकि अन्य व्यक्तिगत समय की तुलना में प्रतिष्ठा को अधिक महत्व देते हैं। एक ईमानदार मूल्यांकन यथार्थवादी और प्राप्य लक्ष्यों का उत्पादन कर सकता है।

कुछ लोग एक शून्य में सफल होते हैं। सफलता के लिए आमतौर पर दूसरों का समर्थन चाहिए होता है। हम अक्सर सुपर अचीवर्स को उन लोगों के रूप में देखते हैं जो सफल होने के लिए किस्मत में थे। लेकिन अधिकांश सफल लोगों को अपने परिवार, सहकर्मियों और आकाओं का समर्थन प्राप्त हुआ। अपने सर्कल के लोगों की सलाह और समर्थन लेने से आपको जीतने योग्य लक्ष्य निर्धारित करने में मदद मिल सकती है।

कैरियर के लक्ष्यों के लिए आपको कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, एक कॉलेज की डिग्री अर्जित करने के लिए कई वर्षों की कक्षाओं में भाग लेने, कागज लिखने और परियोजनाओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है।करियर में सफल होने के लिए, आपको लगातार ऐसे लक्ष्य निर्धारित करने चाहिए जो आपको अपने कम्फर्ट जोन से बाहर करें।

कैरियर लक्ष्य निर्धारित करना

दीर्घकालिक लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए आंतरिक और बाहरी प्रतिबिंब की आवश्यकता होती है। आपको बाजार का पता लगाना चाहिए और समझना चाहिए कि किस प्रकार के करियर सफल होंगे और कौन से असफल होंगे। उदाहरण के लिए, आज के बाजार में, कंप्यूटर प्रोग्रामर का भविष्य उज्जवल भविष्य की तुलना में टाइपराइटर मरम्मत तकनीशियन करते हैं।

दीर्घकालिक लक्ष्य अक्सर चुनौतीपूर्ण लगते हैं। हालांकि, दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करना प्रबंधनीय अल्पकालिक और बिल्डिंग ब्लॉक लक्ष्यों में सफल होने पर निर्भर करता है। यदि आप अपने छोटे लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए अगले छोटे लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो आप अभिभूत महसूस करने से बच सकते हैं।

अपनी कमियों को पहचानें और उन्हें दूर करने के लिए बिल्डिंग-ब्लॉक लक्ष्यों का उपयोग करें। आप अक्सर शिक्षा के माध्यम से या दूसरों की सलाह लेने के द्वारा अपनी कमजोरियों का समाधान पा सकते हैं। सफल लोगों की आत्मकथाएं अक्सर व्यक्तिगत बाधाओं को प्रकट करती हैं, जिसमें डिस्लेक्सिया, एडीएचडी, गरीबी और शिक्षा की कमी शामिल है, जिसे उन्हें उपलब्धि के रास्ते पर आगे बढ़ना था।

एक व्यक्तिगत जुनून के बाद आप कैरियर की सफलता का सबसे अच्छा मौका प्रदान करते हैं। लक्ष्य निर्धारित करते समय, आपको हमेशा कार्य-जीवन संतुलन के लिए प्रयास करना चाहिए; अन्यथा आप बर्नआउट और विफलता का सामना कर सकते हैं। एक संतुलन बनाने के लिए, आपको अपने व्यक्तिगत जीवन में लंबे-, छोटे और निर्माण-ब्लॉक लक्ष्यों को लागू करना चाहिए। उदाहरण के लिए, आप हर दिन शाम 6:00 बजे तक काम खत्म करने का लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। परिवार के साथ समय का आनंद लेने के लिए।