जिस तरह से हम काम करते हैं वह मंडल भर में बदल गया है, लेकिन कार्यस्थल की बात आते ही पारंपरिक कार्यालय अभी भी कायम है। और नए क्लच 2018 फ्यूचर ऑफ वर्क सर्वेक्षण के अनुसार, दो तिहाई या 68% से अधिक कार्यकर्ता अभी भी एक पारंपरिक कार्यालय में अपनी नौकरी पूरी कर रहे हैं।
इस सर्वेक्षण से पता चला है कि कई कंपनियों और कर्मचारियों के लिए कार्यालय अभी भी सबसे लोकप्रिय कार्यस्थल विकल्प हैं। यह इस तथ्य के बावजूद है कि अधिक अमेरिकी अब दूरस्थ रूप से काम कर रहे हैं।
$config[code] not foundइस विरोधाभासी डेटा को देखने वाले छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए, दूरस्थ और कार्यालय कर्मचारियों के बीच सही संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है। यह आपके द्वारा किए जाने वाले उद्योग और आपके कार्यबल की जनसांख्यिकी पर निर्भर करेगा। जबकि युवा श्रमिक एक लचीली कार्य प्रणाली चाहते हैं, पुराने कर्मचारी काम पाने के लिए कार्यालय में रहना पसंद कर सकते हैं।
क्लच सर्वेक्षण 1,003 कर्मचारियों की भागीदारी के साथ किया गया था जिनका काम एक कार्यालय में पूरा किया जा सकता है। उत्तरदाताओं को विभिन्न आयु समूहों में 67% महिलाओं और 33% पुरुषों से बनाया गया था। मिलेनियल्स (18-34) ने 35%, जेनरेशन एक्स (35-54) ने 41% और बेबी बूमर ने 23% का योगदान दिया।
उनके काम करने की व्यवस्था के अनुसार, 73% पूर्णकालिक W2 कर्मचारी के साथ-साथ 12% अंशकालिक कर्मचारी भी थे जो W2 कर्मचारी थे। पूर्णकालिक फ्रीलांसरों / ठेकेदारों ने 10% बनाया, और एक अन्य 8% अंशकालिक फ्रीलांसर / ठेकेदार थे।
जहां कर्मचारी काम करते हैं - प्रमुख खोजें
पारंपरिक कार्यालयों की थीम को ध्यान में रखते हुए, एक साझा कार्यालय के लिए 31% और 25% क्यूबिकल की तुलना में निजी कार्यालयों में 38% श्रमिकों के लिए सबसे आम व्यवस्था है। एलिजाबेथ बल्लू, कंटेंट क्रिएटर एंड मार्केटर, क्लच की रिपोर्ट में प्रत्येक प्रकार के कार्यालय का लाभ उजागर किया गया है।
वह कहती हैं कि सबसे अच्छा सेटअप निजी और साझा दोनों स्थानों के साथ कई कार्यस्थानों को समाप्त करता है।
जब प्रबंधकों की बात आती है, तो उनमें से 77% एक पारंपरिक कार्यालय में काम करते हैं जबकि 20% घर पर काम करते हैं।
दूसरी ओर, कर्मचारी दूरस्थ कार्य विकल्पों को पसंद करते हैं, लेकिन बल्लू के अनुसार, ऐसा इसलिए है क्योंकि ज्यादातर मामलों में श्रमिकों के पास आदर्श कार्य वातावरण तक पहुंच नहीं है। जिन लोगों के पास काम करने के कई विकल्प हैं, उनमें से 62% का कहना है कि यह बेहतर या बेहतर है। स्पेक्ट्रम के दूसरी तरफ, 15% का कहना है कि यह अविश्वसनीय या बहुत ही अविश्वसनीय है।
जब कर्मचारी कार्यालय के बाहर काम करते हैं, तो कार्य-जीवन संतुलन एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है क्योंकि 26% ने संकेत दिया कि यह पारंपरिक कार्यालय कार्यक्षेत्रों को पसंद नहीं करने का सबसे बड़ा कारण है। अन्य उत्तरदाताओं ने कहा कि कम विचलन (18%), (16%) के लिए आरामदायक कपड़े पहने हुए हैं, और न आने (11%) के लिए भी भूमिका निभा रहे हैं, क्योंकि वे दूर से काम करना पसंद करते हैं।
लचीला होना
जब आज के कर्मचारियों के लिए सही कार्यक्षेत्र बनाने की बात आती है, तो छोटे व्यापार मालिकों को लचीला होना चाहिए। चूंकि इस डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र में काम करने के लिए और अधिक तरीके हैं, इसलिए आपको सभी उपलब्ध समाधानों का पता लगाना चाहिए ताकि आप अपने कर्मचारियों को अधिक विकल्प दे सकें।
जितने अधिक विकल्प उनके पास होंगे, आप उतनी आसानी से उनके लिए अपनी कंपनी को एक दूसरे से चुन सकेंगे।
चित्र: क्लच
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