खाद्य और आतिथ्य उद्योग यू.एस. में आर्थिक अच्छे समय के प्रभाव को महसूस कर रहे हैं।
और इन क्षेत्रों में कई कंपनियां छोटे व्यवसाय हैं।
Fact.com के अनुसार, खाद्य और आतिथ्य उद्योगों में छोटे व्यवसायों में नौकरी लिस्टिंग की संख्या में तेज वृद्धि हुई है। जॉब-फाइंडर साइट ने यह दिखाने के लिए डेटा को एक साथ रखा है कि इन छोटे व्यवसायों में कौन सी नौकरियां सबसे तेजी से बढ़ रही हैं। दरअसल.कॉम ने 2014 की चौथी तिमाही से लेकर 2017 की चौथी तिमाही तक अपनी साइट पर जॉब लिस्टिंग की तुलना की। केवल 150 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों को शामिल किया गया।
$config[code] not foundउच्च मांग लघु व्यवसाय नौकरियां
डेटा से पता चलता है कि "खाद्य सेवा कार्यकर्ता" ने उस समय 355 प्रतिशत की वृद्धि देखी है। "डिशवॉशर" ने नौकरी लिस्टिंग में लगभग तीन गुना वृद्धि देखी, वह भी 299 प्रतिशत तक।
"स्वस्थ अर्थव्यवस्था का रेस्तरां और आतिथ्य उद्योगों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है," वास्तव में वरिष्ठ उपाध्यक्ष और एचआर के प्रमुख, पॉल वोल्फ बताते हैं। “इस सूची में सबसे ऊपर दर्शाया गया है कि, worker खाद्य सेवा कर्मचारी’ के साथ इस साल नौकरी पोस्टिंग में 355 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। हम k हाउसकीपर’और eeper होटल हाउसकीपर’ के लिए बहुत अधिक मांग देखते हैं, जो दोनों 2014 के निष्कर्षों में प्रकट नहीं हुए थे। ”
अन्य फूड और हॉस्पिटैलिटी की नौकरियों में जो वास्तव में डॉट कॉम पर लिस्टिंग की संख्या में बहुत तेज वृद्धि देखी गई है, उनमें 255 प्रतिशत पर "होटल हाउसकीपर", 207 प्रतिशत पर "केनेल सहायक" और 187 प्रतिशत पर "फूड रनर" शामिल हैं।
इस प्रकार की नौकरियों में वृद्धि - विशेष रूप से इन दरों पर - पता चलता है कि कई रेस्तरां, होटल और बिस्तर और नाश्ते, बढ़े हुए व्यवसाय देख रहे हैं। वे अपनी सेवाओं और उत्पादों की मांग को पूरा करने के लिए अधिक कर्मचारियों को काम पर रख रहे हैं।
सतह पर यह अच्छी खबर है लेकिन अधिक कर्मचारियों का मतलब अधिक लागत है। इस वर्ष लगभग दो दर्जन राज्यों और अधिक स्थानीय नगर पालिकाओं ने न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की है। नीचे दिए गए चार्ट में Fact.com पर लिस्टिंग में इसी तरह की छलांग देखने वाले बाकी नौकरियों की जाँच करें:
शटरस्टॉक के माध्यम से फोटो
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