ऐसा लगता है कि जबकि सीएफओ और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (CHRO) दो सबसे अधिक रणनीतिक उद्यम संसाधनों का प्रबंधन करते हैं - वित्तीय पूंजी और मानव पूंजी - सीईओ अन्य दिशाओं में अपने प्रौद्योगिकी निवेश पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के अनुसार, इससे पता चलता है कि आज के सीएफओ और CHRO बड़े डेटा एजेंडा की खोज में सेना में शामिल होना चाह सकते हैं।
बड़े डेटा को इकट्ठा करने और विश्लेषण करने के लिए नए तरीके बनाना अब विपणन, बिक्री और उत्पाद विकास का डोमेन नहीं है। वित्त और मानव संसाधन विभाग, अक्सर सहयोग में, यह पता लगा रहे हैं कि वे भी नई अंतर्दृष्टि निर्धारित कर सकते हैं और रणनीतिक निर्णय लेने में सुधार कर सकते हैं - बड़े डेटा की शक्ति का दोहन करने के लिए धन्यवाद।
$config[code] not foundपावर पार्टनर्स
व्यापार खुफिया समाधानों के पूर्ण लाभों को पहचानने के लिए, एचआर और फाइनेंस टीमों को बड़े डेटा में गोता लगाने की जरूरत है - बस मार्केटिंग और बिक्री करते हैं - जानकारी एकत्र करने, ट्रैक करने और विश्लेषण करने के लिए।
इसका मतलब है कि, जैसा कि हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू बताता है, एचआर और फाइनेंस को फंडिंग के लिए सी-सूट की मंजूरी और समर्थन जीतने की जरूरत है, साथ ही वे यह भी प्रदर्शित कर सकते हैं कि वे एक संस्कृति बना सकते हैं जो ईंधन जांच के लिए वैज्ञानिक तरीकों और डेटा-चालित निर्णय पर जोर देती है और नवाचार।
हाल के वर्षों में, विपणन विभाग, ग्राहक सेवा पहल और यहां तक कि उत्पाद विकास टीमों को भी शेर का ध्यान आकर्षित हुआ है - और प्रौद्योगिकी निवेश। हालांकि, बहुत कम धूमधाम के साथ, आज की लेखांकन और मानव संसाधन टीम, अक्सर सहयोग में, बड़े डेटा के वादे के लिए लड़ाई शुरू कर रहे हैं।
बिग डाटा मित्र
समय के साथ, सफल, बढ़ती कंपनियां उद्यम भर में प्रौद्योगिकी को गले लगाती हैं। वित्त और मानव संसाधन विभागों में सहयोगियों के लिए, बड़े डेटा से लाभ का मतलब एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी) समाधान का अनुकूलन हो सकता है।
ईआरपी समाधान के साथ, प्राप्य, नकद प्रबंधन, बैंक सुलह और कर्मचारी जीवन चक्र प्रबंधन, कार्मिक भर्ती और कर्मचारी पुनर्विकास के लिए बजट से सब कुछ सहित बड़े डेटा अवसर स्वचालित हैं - और एक मंच पर बनाया गया है जो 24/7 मोबाइल प्रबंधन को काफी मजबूत बनाता है।
एक क्लाउड-आधारित ईआरपी समाधान, उदाहरण के लिए, वित्त और मानव संसाधन टीम के सदस्यों को 24/7 महत्वपूर्ण कार्यों के साथ बनाए रखने में सक्षम बनाता है। जगह में ईआरपी सॉफ्टवेयर के साथ, विविध रिपोर्टिंग संचालन और वास्तविक समय के विश्लेषण को वित्त और मानव संसाधन पेशेवरों के लिए अनुकूलित किया जा सकता है - बेहतर परिचालन प्रबंधन और उद्यम-व्यापी जवाबदेही में योगदान।
आज के वित्त और मानव संसाधन सहयोगियों के लिए, सही ईआरपी सॉफ्टवेयर समाधान की तलाश डेटा समझ और कार्यकारी निर्णय सशक्तिकरण के एक नए युग की शुरूआत कर सकती है। यह सब हो सकता है समर्पित ईआरपी सॉफ्टवेयर अनुसंधान और तुलनात्मक खरीदारी, बहुत से निर्धारित सहयोग - और सीईओ के साथ एक अच्छी तरह से योजनाबद्ध दोपहर का भोजन।
शटरस्टॉक के जरिए डाटा फोटो
2 टिप्पणियाँ ▼
