यदि आप औसत स्वरोजगार उद्यमी कार्यालय की खिड़कियों के पर्दे के पीछे झांकते हैं, तो आप क्या देखेंगे? एक पजामा-पहने सोफे आलू फ्रूट लूप खा रहे हैं और फिजी के लिए उड़ान की कीमतें तय करते हुए कार्टून देख रहे हैं, या एक तनावग्रस्त डायनेमो एक साथ तीन कॉन्फ्रेंस कॉल, ईमेल का जवाब दे रहा है, और दो टॉडलर्स और एक कुत्ते को शांत रखने की कोशिश कर रहा है?
QuickBooks Self Employed के हालिया सर्वेक्षण में कहा गया है, "स्व-नियोजित व्यक्ति की धारणाएं दो तरीकों में से एक हैं।" “या तो आप मानते हैं कि स्व-नियोजित श्रमिकों के पास कभी भी सबसे अच्छा काम होता है, एक लचीली अनुसूची के साथ जो उन्हें जब चाहे तब समय निकालने की अनुमति देता है, या आपको लगता है कि वे कुल कार्यवाहक हैं, छुट्टी पर या परिवार की खाने की मेज पर अपनी नौकरी ले रहे हैं। "
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वास्तविकता, जैसा कि सर्वेक्षण में पाया गया है, बीच में कहीं है। आइए, स्वरोजगार के बारे में सच्चाई पर करीब से नज़र डालें।
कल्पित कथा: स्व-नियोजित लोग कर्मचारियों की तुलना में घंटों काम करते हैं।
वास्तविकता: कुछ लोग आत्म-नियोजित व्यक्तियों का 35% काम करते हैं जो कर्मचारियों की तुलना में अधिक समय तक काम करते हैं। लेकिन कुछ लोग जितना उपयोग करते थे उससे 38% कम काम नहीं करते थे। और 27% उत्तरदाता उसी घंटे काम करते हैं जो वे करते थे।
कल्पित कथा: स्व-नियोजित लोग 24/7 काम करते हैं और उनके परिवार या दोस्तों के लिए समय नहीं है।
वास्तविकता: दरअसल, सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं का कहना है कि स्वयं के लिए अधिक समय होने से स्वयं-नियोजित होने का सबसे बड़ा लाभ है। निम्मी का कहना है कि उनके पास कर्मचारियों की तुलना में अधिक व्यक्तिगत समय है, और 55% के पास परिवार का समय है। अधिकांश लोगों के पास दोस्तों, छुट्टियों और व्यायाम के लिए अधिक समय होता है।
कल्पित कथा: स्वरोजगार करने वाले लोग टीवी देखने, फ्रिज की सफाई या कामों को करने में दिन गुजारते हैं।
वास्तविकता: स्व-नियोजित लोग बहुत केंद्रित होते हैं, लेकिन 34% से अधिक स्व-नियोजित लोग कहते हैं, "लोग अक्सर सोचते हैं कि जब मैं प्रयास कर रहा हूं तो मैं ऐसा नहीं हूं।"
कल्पित कथा: स्व-नियोजित लोगों को बहुत अधिक स्वतंत्रता है, लेकिन वे उतना पैसा नहीं कमाते हैं जितना कि नौकरी वाले लोग करते हैं।
वास्तविकता: स्व-नियोजित जो कर्मचारी के रूप में कम घंटे काम करते हैं, कहते हैं कि वे कम काम कर सकते हैं क्योंकि वे अब प्रति घंटे अधिक पैसा कमा रहे हैं।
कल्पित कथा: स्वरोजगार करने वाले कभी भी एक दिन की छुट्टी नहीं ले सकते।
वास्तविकता: यह जटिल है। सबसे पहले, सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं का 85% इस साल छुट्टी लेने की योजना बना रहा है। हालांकि, औसत स्वरोजगार कार्यकर्ता औसत की तुलना में प्रति वर्ष 7.5 छुट्टी दिन लेता है 11 दिन जो कि अमेरिकी कर्मचारियों के लिए विशिष्ट है। इसके अलावा, स्व-नियोजित श्रमिकों के 9% ने स्वरोजगार बनने के बाद से छुट्टी नहीं ली है; 14% में पांच साल या उससे अधिक की छुट्टी नहीं थी।
कल्पित कथा: स्वरोजगार उन लोगों के लिए एक अस्थायी समाधान है जो नौकरियों के बीच में हैं।
वास्तविकता: सर्वेक्षण में अधिकांश के लिए, स्व-रोजगार एक दीर्घकालिक उद्यम है। लगभग दो-तिहाई (62%) उत्तरदाताओं को दो साल से अधिक समय के लिए स्व-नियोजित किया गया है; लगभग एक-चौथाई 10 साल या उससे अधिक समय से स्व-नियोजित हैं।
कल्पित कथा: स्वरोजगार का स्वाद लेने के बाद, अधिकांश लोग किसी भी चीज़ के लिए इसका व्यापार नहीं करेंगे।
वास्तविकता: बिल्कुल नहीं। हालांकि अधिकांश स्व-नियोजित श्रमिक प्यार करते हैं कि वे क्या करते हैं, एक 70% एक सही प्रोत्साहन को देखते हुए नौकरी लेने के लिए तैयार होंगे। विशेष रूप से, 29% इसे "सही काम" के लिए करते हैं, 22% यह करेंगे यदि यह उनके परिवार के लिए बेहतर था, और 20% अधिक पैसा बनाने के लिए ऐसा करेंगे। सिर्फ 30% ने कहा कि कुछ भी उन्हें किसी और के लिए काम शुरू करने के लिए मना नहीं सकता।
जीवन की अधिकांश चीजों की तरह, स्वरोजगार सभी एक चीज या अन्य नहीं है। यह एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में (और दिन-प्रतिदिन) बदलता रहता है। यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप इस सर्वेक्षण के परिणामों के बारे में क्या सोचते हैं?
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