नौकरी के लिए साक्षात्कार: जब झूठ बोलने के लिए

एक नौकरी के उम्मीदवार को कैसे शर्मनाक संभालना पड़ता है, संभवतः एक भर्ती प्राधिकारी से अनैतिक सवाल?

वह तीन विकल्प देता है। मिच कहते हैं, "मैं एचआर के साथ काम करने की प्रक्रिया को एचआर के साथ लड़ाई के रूप में देखता हूं और किसी भी माध्यम, उचित या अनुचित का उपयोग करेगा।" ऐसा इसलिए है क्योंकि वह इस सवाल पर विचार करता है कि आपने अपनी पिछली नौकरी को "अनैतिक" क्यों शुरू किया। तो मिच ने दावा किया कि एक अनैतिक सवाल नैतिक जवाब के लायक नहीं है।

आपका व्यवसाय ब्लॉगर इतना निश्चित नहीं है।

मैंने एक बार अपने पसंदीदा प्रबंधन गुरु, बिल ओकेन से, पर्यवेक्षकों से निपटने की चुनौती के बारे में पूछा, जो सही से गलत तरीके से नैतिक रेखाओं को पार करते हैं।उनकी बुद्धिमान सलाह थी कि चरित्र की कमी के किसी भी संकेत से अलग, या आग, या किराया न करें, या भाग न जाएं।

केवल ईमानदारी के साथ लोगों के साथ व्यवहार करें, ओनकेन कहते हैं; जो गंदी अमीर है और बिना भूखे बच्चों के साथ शादी नहीं करती है, जिन्हें जूते और निजी स्कूल की जरूरत होती है। (उनका शौक स्काइडाइविंग है - बोरियत से बाहर, मुझे विश्वास है।)

लेकिन मिच की रूपरेखा के रूप में, कभी-कभी आपको वास्तव में, वास्तव में नौकरी की आवश्यकता होती है। हम सब वहा जा चुके है। " । ।.और एचआर कुमक्वाट एक झटका है, जो उचित सवाल या कानूनी सवाल नहीं पूछते हैं, । । और कोई भी कभी भी यह पता नहीं लगाएगा कि नौकरी के आवेदन पर कोई ठग रहा है या नहीं। बुराई अवमानना ​​की हकदार है। (विरोधी) कार्मिक विभाग वास्तव में किसी कंपनी के लिए, वैसे भी मूल्य नहीं जोड़ते हैं "। या तो सोचा जाता है।

जब एक अनैतिक बॉस या अनैतिक हायरिंग मैनेजर से सामना होता है, बिल ओन्केन तुरंत छोड़ने का सुझाव देते हैं। तब भी जब हिट आपके बटुए को चोट पहुँचाता है।

"कभी-कभी," ओकेन कहते हैं, "आपको अपनी अखंडता को वित्त देना होगा।"

और इसके लिए मौद्रिक और भावनात्मक परिपक्वता की आवश्यकता होती है जो हम सभी के पास नहीं होती है।

मैं किसी भी सवाल के जवाब के रूप में झूठ बोलने की सलाह नहीं दूंगा, चाहे वह पूछताछ कितनी भी भयानक हो। लेकिन मिच परेशान सवालों से बाहर निकलने के संभावित तरीके के रूप में हास्य या अतिशयोक्ति का सुझाव देता है। जैसा कि "मैंने एवरेस्ट की अपनी चढ़ाई के लिए प्रशिक्षण के लिए समय निकाला।"

मेरी नागपुरी जवानी के बारे में प्रश्नों के प्रति मेरी हार्दिक प्रतिक्रिया है, मैं निक्सन प्रशासन के दौरान हुई किसी भी चीज़ के लिए जिम्मेदार नहीं हूँ।

यदि हास्य या विक्षेपण काम नहीं करता है - तो अंतिम वाक्य ने मेरे लिए कभी काम नहीं किया - क्रूर सत्य आवश्यक हो सकता है।

वर्षों पहले, मुझे एक बार एक कंपनी द्वारा - एक ही महीने में, दो बार - फैक्स द्वारा, दिन के अपमानजनक माध्यम से निकाल दिया गया था। मैं हमेशा जब भी इस फायरिंग का खुलासा करूंगा। मैं समझाता हूं कि यह मुसीबत में पतले पूंजीकृत कंपनियों के लिए काम करने का खतरनाक नकारात्मक पहलू था - और मेरे स्पष्टीकरण का सच होने का अतिरिक्त लाभ था।

मुझे हमेशा कठिन सामान जल्दी से जल्दी मिल जाता था। मैं यह सब मेज पर रख देता। बिक्री के रूप में: जो कोई आपत्ति उठाता है, वह आपत्ति का मालिक है।

साक्षात्कारकर्ता के रूप में अपनी हायरिंग यात्रा पर, मुझे पता चला है कि दो तरह की समस्याएं हैं: बड़ी और छोटी।

कई छोटी समस्याएं शायद साइड-स्टेप की जा सकती हैं - बिना असत्य के, जैसे मेरी छोटी घटना उत्तरी कैरोलिना में गहरी है। (संकेत: उच्च गति पर '57 चेवी से पेय की बोतलें कभी न फेंके।)

मेरे करियर की शुरुआत में, जब भी "क्या आप कभी गिरफ्तार हुए थे?" शिकार करना। और यदि कोई स्पष्टीकरण आवश्यक था, तो मैं इसे एचआर में रटे द्वारा समाप्त करने के बजाय, व्यक्तिगत रूप से करना चाहता था।

सौभाग्य से, मुझे गुंडागर्दी की तरह बड़ी समस्याएं नहीं हैं, लेकिन समाप्ति करीब आती है। मुझे इस सम्मानित ब्लॉग के किसी एक पाठक की तुलना में अधिक बार निकाल दिया गया है। अच्छाई, मैं शर्त लगा सकता हूँ कि मुझे आपके द्वारा संयुक्त पाठकों से अधिक निकाल दिया गया है।

लेकिन अनंत काल के इस तरफ बड़ी समस्याओं के लिए आशा है: फाइंड ए फ्रेंड। किसी भी वास्तविक स्थिति या ग्राहक इन दिनों 1) एक बनाया स्थिति, 2) उच्च तकनीक और 3 में) किसी ऐसे व्यक्ति के साथ जिसे आप जानते हैं।

ग्राहकों और परियोजनाओं और रोजगार इन दिनों दोस्तों और संपर्कों के एक नेटवर्क के माध्यम से आते हैं। आपसे कौन प्यार करता है।

जैसे मैं करता हूँ।

और वह झूठ नहीं है।

स्वयं को तेरा आत्म सच हो, और इसका पालन करना होगा, रात दिन के रूप में, तू किसी भी आदमी से झूठ नहीं बोल सकता। शेक्सपियर।