पिछले हफ्ते मैंने व्यावसायिक हास्य कलाकार हेश रेनफेल्ड के साथ एक साक्षात्कार प्रकाशित किया। हेश बेबी बूमर पीढ़ी में किसी का उदाहरण है (यानी, 40 साल से अधिक उम्र के) जिन्होंने अपने बेल्ट के तहत कुछ दशकों का अनुभव होने के बाद एक व्यवसाय शुरू करने का फैसला किया।
वह संयुक्त राज्य अमेरिका में लोगों के बढ़ते रुझान का हिस्सा है, जो जीवन में बाद में या सेवानिवृत्ति के बाद व्यवसाय शुरू करते हैं। और उसे बहुत सारी कंपनी मिली।
$config[code] not foundयाहू स्माल बिज़नेस ने अप्रैल 2005 में वापस उद्यमी दृष्टिकोण के लिए एक सर्वेक्षण करने के लिए हैरिस इंटरएक्टिव को कमीशन किया।
सर्वेक्षण में शामिल 56% लोगों ने कहा कि वे जीवन में बाद में अपना खुद का व्यवसाय करना चाहते थे। यह चार गुना से अधिक है जो केवल रिटायर होना चाहते हैं और बिल्कुल भी काम नहीं करना चाहते हैं! सर्वेक्षण डेटा का यह चार्ट कहानी बताता है:
इससे भी अधिक हड़ताली सवाल का जवाब था "जब आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए बहुत पुराने हैं?" "यह कभी देर नहीं हुई" 47% लोगों की प्रतिक्रिया थी।
जीवन में बाद में काम करना जारी रखने की यह इच्छा एक और प्रवृत्ति के साथ लगती है, जो उच्च दबाव वाले कॉर्पोरेट पदों या नौकरियों के लिए जा रहे हैं, जो उन्हें जीवन शैली के कारणों से परेशान करते हैं। लोग कह रहे हैं कि वे चूहे की दौड़ का हिस्सा नहीं बनना चाहते हैं।
लेकिन यह बाधाओं पर है?
ज़रुरी नहीं। मेरा मानना है कि ऐसा हो रहा है कि लोग अपने काम और बाकी जीवन के बीच बेहतर एकीकरण की ओर बढ़ रहे हैं। वे अपने स्वयं के व्यवसाय को लचीलेपन की पेशकश के रूप में देखते हैं। विकल्प अब या तो मांग की गति से काम नहीं करता है या काम नहीं करता है। इसके बजाय, वे कुछ ऐसी चीज़ों पर काम कर सकते हैं जो वास्तव में एक ऐसी गति का आनंद लें जो उनके जीवन के बाकी हिस्सों के साथ फिट बैठती हैं। जब काम और व्यक्तिगत जीवन को बेहतर ढंग से एकीकृत किया जाता है, तो लचीले काम के घंटे और शर्तों के साथ, वे काम करना जारी रखना चाहते हैं।
