कुछ व्यवसाय के मालिकों को एक सैन्य इकाई जैसी कंपनी चलाने की इच्छा है। व्यवसाय स्वामी समझता है, लगभग सहज रूप से, अद्वितीय प्रबंधन रणनीतियाँ हैं जो सैन्य संगठन कठिन मिशनों को पूरा करने के लिए नियोजित करते हैं। और शायद कोशिश में मर जाते हैं। अंतिम पूर्ण उपाय बलिदान करने के लिए, कम से कम, एक प्रेरित कर्मचारी कहना होगा।
आइए हम इसकी शुरुआत करें कि सैन्य नेतृत्व क्या है और यह क्या नहीं है। अनुभवी व्यापारी नेता इन शीर्षकों को तुरंत पहचान लेंगे। यहाँ मेरे पसंदीदा तीन हैं:
$config[code] not foundअनुनय। अनुशासन। फील्ड एक्सपेडिएंट मेथडोलॉजी
प्रोत्साहन । यह सेना की सबसे गलत समझा संरचना है। आदेश निश्चित रूप से जारी किए जाते हैं और उनका पालन किया जाता है।
लेकिन नागरिकों द्वारा जो नहीं देखा जाता है वह कुछ अधिक सूक्ष्म है: एक दृष्टिकोण को प्रभावित करने और निम्नलिखित को सूचीबद्ध करने की क्षमता। केवल अनुनय और विश्वास के माध्यम से। अंध आज्ञापालन नहीं। खुद के लिए सबसे महत्वपूर्ण विशेषता राजी करने की क्षमता है।
अनुशासन । सेना की परिभाषा के दो भाग हैं। पहली बात अच्छी तरह से जानी जाती है: "आदेशों का तुरंत पालन करना।" किसी टीम के कार्य करने के लिए अनुपालन आवश्यक है।
लेकिन सेना की परिभाषा का दूसरा हिस्सा सेना के बाहर बहुत कम जाना जाता है: "आदेशों के अभाव में उचित कार्रवाई की पहल।" पहल, तात्कालिकता, साधनशीलता की भावना। मिशन पूरा करने के लिए सेना military अनुशासन’के दोनों हिस्सों का उपयोग करती है।
फील्ड एक्सपेडिएंट मेथडोलॉजी । ये सेना में मेरे पसंदीदा प्रकार के अभ्यास थे। उपकरण के एक टुकड़े की मरम्मत के लिए, या व्यापक अर्थों में, संगठनों को ढालने के लिए - या चलते समय किसी योजना को संशोधित करने के लिए कार्य-आस-पास का विकास करना। लचीलापन और नवीनता।
नागरिक दुनिया और प्रवेश स्तर के पर्यवेक्षकों का मानना है कि हर सैन्य कमांडर को वह हर चीज मिलती है जो वह चाहता है, जहां वह चाहता है, जब वह चाहता है। (क्योंकि उसने एक आदेश निकाला।)
सच नहीं।
संसाधनों के पतले होने पर भी बॉस को मिशन पूरा करना चाहिए। हर सैनिक की एक कहानी होती है कि वह कैसे काम करने के लिए सिस्टम को हराता है। बिना फायर किए। या अभियोग लगाया गया।
पुरुष एक स्वर्गीय कारण के लिए नरक में मार्च करेंगे, लेकिन केवल इसलिए कि वे उन लोगों के साथ आगे बढ़ेंगे, जो वे अनुशासन और लचीलेपन के साथ भरोसा करते हैं। स्मार्ट लघु व्यवसाय नेता को अनुनय, अनुशासन और लचीलेपन के साथ जीत के बाद जीत मिल सकती है।
