"एक बार युवा, उच्च-चालित, प्रौद्योगिकी-उन्मुख उद्यमियों द्वारा हावी होने के बाद, स्टार्टअप गतिविधि उन व्यक्तियों द्वारा जल्दी से ली जा रही है, जो अभी भी संचालित और तकनीक-प्रेमी हैं, उनके 50, 60 और 70 के दशक में होते हैं।"
यह उद्धरण हिस्पैनिकबिजनेस.कॉम के एक लेख से है। मूल रूप से फ्रैंचाइज़िंग वर्ल्ड में प्रकाशित यह लेख अप्रकाशित अमेरिकी सरकारी आंकड़ों का हवाला देता है, जो 45 वर्ष की आयु में स्वरोजगार की संख्या को दर्शाते हैं, उन 55 और अधिक उम्र में सबसे मजबूत गति से बढ़ रहे हैं:
$config[code] not found“चैलेंजर शोधकर्ताओं द्वारा प्राप्त अप्रकाशित सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि अमेरिकियों की संख्या 55 और पुराने को गैर-कृषि उद्योगों में स्वरोजगार के रूप में वर्गीकृत किया गया है, जो मई, 2005 में 2,136,000 से 22 प्रतिशत बढ़कर 2000, 2,598,000 हो गई है।
ये वरिष्ठ उद्यमी अब लगभग 27 प्रतिशत सभी स्वरोजगार श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हैं, जो केवल 45- से 54 वर्ष के बच्चों के लिए दूसरा है जो 27 प्रतिशत से अधिक स्वरोजगार करते हैं। "
बेशक, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है। पिछले साल हमने नोट किया “ छोटे व्यवसाय का धूसर होना “आज छोटे व्यवसाय के बाजार में नौ प्रमुख रुझानों में से एक के रूप में।
यह इस कारण से है कि वृद्ध व्यक्ति अपना व्यवसाय शुरू कर रहे हैं। लोग पहले रिटायर होते हैं - और, विरोधाभास, वे सेवानिवृत्ति के बाद काम करना जारी रखते हैं।
चूंकि कई अमेरिकी इन दिनों ज्ञान कार्यकर्ता हैं, अपने स्वयं के व्यवसाय शुरू करने से समझ में आता है। वे सलाहकार, लेखक, वक्ता या फ्रीलांसर बनकर अपनी पर्याप्त विशेषज्ञता बेच सकते हैं।
