GotVMail.com एक ऐसा व्यवसाय है जो पुरस्कारों और मान्यताओं को दाएं-बाएं घुमा रहा है। मिसाल के तौर पर, हाल ही में उन्हें डेलॉयट एंड टूचेस टेक्नोलॉजी फास्ट 50 में "राइजिंग स्टार" नामित किया गया था। इस वर्ष के शुरू में उन्हें इंक 500 नाम दिया गया था। कंपनी ने 2006 का सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी पुरस्कार भी जीता था। लघु व्यवसाय प्रौद्योगिकी पत्रिका।
मैंने देखा है कि हाल के वर्षों में व्यावसायिक पुरस्कारों और मान्यताओं में क्या बदलाव आया है, विशेष रूप से छोटे व्यवसायों के लिए पुरस्कार। उदाहरण के लिए, Google रुझान पिछले दो वर्षों में "व्यावसायिक पुरस्कार" वाक्यांश के लिए खोज मात्रा में वृद्धि दिखाता है, क्योंकि यह ग्राफिक दिखाता है:
$config[code] not found“पुरस्कार हमारे कर्मचारियों के लिए एक बहुत बड़ी प्रेरणा हैं। हर कोई लंबे घंटों में डालता है। हमारे लोग यहां बहुत हैं। पुरस्कार मजबूत करने के तरीकों में से एक हैं जो उनकी कड़ी मेहनत का भुगतान कर रहे हैं। साथ ही, यह खुले पदों के लिए महान प्रतिभा को आकर्षित करने में मदद करता है। प्रतिभाशाली लोग आपकी कंपनी के बारे में पुरस्कारों के माध्यम से सीखते हैं। उन्हें लगता है कि आप महत्वपूर्ण काम की पेशकश कर रहे हैं। यह आपके द्वारा रखी गई कंपनी की पुरानी कहानी है। लोग सफल कंपनियों का हिस्सा बनना चाहते हैं। वे सफलता की ओर आकर्षित होते हैं। ”
इसमें शामिल कंपनियों के लिए, व्यावसायिक पुरस्कार न केवल बाहरी दुनिया से बात करते हैं, बल्कि आंतरिक रूप से भी अधिक महत्व हो सकते हैं। वे कर्मचारियों को अच्छी तरह से किए गए काम के लिए पुरस्कृत करते हैं और सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को लुभाने में मदद करते हैं। एक तंग श्रम बाजार में, यह एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हो सकता है।