अपने व्यवसाय के विचार को फ्रेंचाइज़ करने के बारे में सोच रहे हैं? फ्रैंचाइज़ी प्रोग्राम शुरू करना आपके व्यवसाय को तेजी से बढ़ने का एक शानदार तरीका हो सकता है। लेकिन बहुत कुछ ऐसा है जो एक नई फ्रेंचाइजी पाने और चलने में बदल जाता है। उस कारण से, यह उन लोगों से सीखने में मदद कर सकता है जो पहले प्रक्रिया से गुजर चुके हैं।
अपने व्यवसाय के मताधिकार के लिए युक्तियाँ
यहाँ मताधिकार विशेषज्ञों और व्यापार मालिकों के कुछ सुझाव दिए गए हैं, जिन्होंने आपके विचारों को फ्रेंचाइज़ किया है ताकि आपके पहले फ्रेंचाइज़िंग अनुभव को यथासंभव आसानी से जा सके।
$config[code] not foundजंपिंग से पहले रिसर्च
मताधिकार सभी के लिए सही नहीं है। इसलिए यदि आप अपने व्यवसाय को जल्दी से बढ़ाने में रुचि रखते हैं, तो भी यह महत्वपूर्ण है कि आप प्रक्रिया के बारे में वास्तव में जानने के लिए समय निकालें और इससे पहले कि आप इसमें शामिल हों और अपने व्यवसाय के विचार के लिए एक खराब फिट पर समय बर्बाद कर दें।
#Getfried Fry Cafe के संस्थापक और प्रबंध साझेदार क्रिस कोवेल्ली ने लघु व्यवसाय के रुझानों को एक ईमेल में कहा, “मेरी सबसे बड़ी सलाह यह है कि कूदने से पहले फ्रेंचाइज़िंग प्रक्रिया के बारे में अधिक से अधिक जानें। पुस्तकों और लेखों को पढ़ें, सलाहकारों से बात करें। आदि तैयार रहना और यह जानना कि क्या अमूल्य है। ”
शामिल कानूनी मुद्दों पर विचार करें
विशेष रूप से, आपके व्यवसाय को फ़्रेंचाइज़ करने में बहुत सारे कानूनी और तार्किक मुद्दे शामिल हैं। इसलिए आपको विशेषज्ञ से सलाह लेने और उन सभी पेचीदगियों को नेविगेट करने के लिए एक योजना बनाने की आवश्यकता है।
कॉवेल्ली कहते हैं, '' मेरा दृढ़ता से मानना है कि फ्रेंचाइज़िंग की पेचीदगियों को व्यापक रूप से कम करके आंका जाता है। जब लोग फ्रैंचाइज़िंग के बारे में सुनते हैं, तो वे शायद ही कभी वैधता और प्रक्रिया से जुड़े चलती भागों की मात्रा को समझते हैं। ”
एक अच्छे सलाहकार का पता लगाएं
कॉवेल्ली आगे कहते हैं, “इसके अलावा, आप फ्रैंचाइज़ी कंप्लेंट बनने की प्रक्रिया से गुजरने के लिए एक अच्छे सलाहकार की तलाश करें। यह व्यक्ति एक विशेषज्ञ है और आपके मताधिकार के अनुपालन के दौरान, इससे पहले और बाद में आपका फ़्रेंचाइज़िंग संरक्षक होगा। "
सही फ्रेंचाइजी का पता लगाएं
एक बार जब आप इसे प्रारंभिक सेटअप प्रक्रिया के माध्यम से बना लेते हैं, तो कुछ फ्रेंचाइजी को सुरक्षित करने का समय आ जाता है। लेकिन किसी के लिए भी बस नहीं। यह महत्वपूर्ण है कि आप उस संस्कृति पर ध्यान से विचार करें, जिसे आप उन लोगों को बनाना और ढूंढना चाहते हैं, जो आपके लक्ष्यों में सबसे उपयुक्त हैं।
कैट जेकल्स, क्लीन जूस के सह-संस्थापक और सीवीओ ने लघु व्यवसाय के रुझानों के लिए एक ईमेल में कहा, "यह पता लगाएं कि आपकी संस्कृति में किस तरह के लोग सबसे अच्छी तरह से फिट होते हैं, और जब तक आप उन्हें ढूंढ नहीं लेते तब तक व्यवस्थित न हों! जिन फ्रेंचाइजी को आप चुनते हैं, उन्हें मालिकों के रूप में पूरी तरह से अपनी दृष्टि के साथ संरेखित करने की आवश्यकता है और आप सभी को एक ही लक्ष्य के लिए आगे बढ़ने वाले परिवार के रूप में एक साथ काम करने की आवश्यकता है: एक उत्कृष्ट ब्रांड बढ़ रहा है। ”
एक ऑनलाइन उपस्थिति बनाएँ
यदि आप उन्हें अवसर के बारे में जानने और आपसे संपर्क करने का एक आसान तरीका नहीं देते हैं, तो आप सर्वश्रेष्ठ संभव फ्रेंचाइजी प्राप्त करने की उम्मीद नहीं कर सकते। इन दिनों, इसका मतलब है कि आपको ऑनलाइन उपस्थिति की आवश्यकता है। फ्रैंचाइज़ मार्केटिंग सिस्टम्स के अध्यक्ष क्रिस्टोफर कोनर के अनुसार, इसका मतलब सिर्फ वेबसाइट स्थापित करना नहीं है। संभावित फ्रैंचाइज़ी को ऑनलाइन अपने फ्रैंचाइज़ी को प्रभावी रूप से बाज़ार में लाने के लिए, आपको अपने फ्रैंचाइज़ी के अवसर को लिस्टिंग साइट्स पर शामिल करने, सोशल मीडिया पर काम करने और अपने लक्ष्य के लिए प्रासंगिक सामग्री बनाने की आवश्यकता है।
फ्रैंचाइज़ इवेंट्स में भाग लें
संभावित फ्रेंचाइजी के साथ अपने फ्रैंचाइजी के अवसर को साझा करने का एक और तरीका फ्रेंचाइजी घटनाओं में भाग लेना है। कॉनर के अनुसार, ये घटना प्रदर्शकों के लिए महंगी हो सकती है, लेकिन उपस्थित लोगों के लिए काफी उचित है। और भाग लेने से, आप नेटवर्किंग के अवसरों का लाभ उठा सकते हैं जो आपको सीधे फ्रेंचाइजी खोजने में मदद कर सकते हैं या मूल्यवान कनेक्शन बना सकते हैं जो आपको समय के साथ अपने मताधिकार नेटवर्क को विकसित करने में मदद कर सकते हैं।
निर्धारित करें कि एक अच्छा मताधिकार कर्मचारी क्या बनाता है
और यह सिर्फ वास्तविक फ्रेंचाइजी नहीं है जो आपके व्यवसाय के सफल होने की संभावना में बड़ा बदलाव ला सकती है। हालाँकि, आपके प्रत्येक फ्रैंचाइज़ी स्थानों में काम पर रखने वाले लोगों पर आपका कुल नियंत्रण नहीं है, फिर भी यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि आप अपने व्यवसाय का कौन सा गुण और प्रकार चाहते हैं और फ्रेंचाइजी के लिए हायरिंग दिशानिर्देश बनाएँ।
Eckles विस्तृत है, "सही लोगों को खोजने से ज्यादा महत्वपूर्ण कुछ नहीं है! सही फ्रेंचाइजी, सही स्टोर कर्मचारी और सही ऑफिस सपोर्ट स्टाफ बिल्कुल जरूरी हैं। ”
जल्दी एक प्रक्रिया बनाएँ
जब फ्रेंचाइजी भर्ती करते हैं, तो आपको पहले से ही एक सेटअप प्रक्रिया की आवश्यकता होती है ताकि आप उन पर जितना संभव हो सके उतना आसान बना सकें।
कोवेल्ली कहते हैं, “जितनी जल्दी हो सके अपनी नींव स्थापित करें। मैंने व्यक्तिगत रूप से एक व्हाइटबोर्ड का उपयोग किया और हमारे स्टोर (अकाउंटिंग, एचआर, फूड सप्लायर, रियल एस्टेट, आदि) में से एक को खोलने के हर पहलू को लिखने की कोशिश की।
आपूर्तिकर्ताओं के साथ संबंधों पर ध्यान दें
संभावित फ्रेंचाइजी के लिए प्रक्रिया को आसान बनाने का एक हिस्सा आपूर्तिकर्ताओं और अन्य लोगों के साथ संबंध रखना है, जिन्हें आपके फ्रैंचाइजी को अपने नए व्यवसाय उपक्रम स्थापित करने के साथ बातचीत करने की आवश्यकता हो सकती है।
कोवेल्ली बताते हैं, “मैंने फ्रैंचाइज़ी के लिए इनमें से हर एक को संभालने के लिए आपूर्तिकर्ता या तीसरे पक्ष के साथ संबंध स्थापित करने का एक बिंदु बनाया। आखिरकार, लोग आपको उन्हें एक प्रणाली देने के लिए भुगतान कर रहे हैं जो निर्बाध है और उन्हें खुले रहने के लिए जितना संभव हो उतना कम काम करने की अनुमति देता है। यह एक बहुत बड़ी मदद साबित हुई है और इसने हमें अपने व्यवसाय को बहुत तेज़ी से बढ़ाने की अनुमति दी है।
शटरस्टॉक के माध्यम से फ्रेंचाइजी फोटो
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