एक संक्रमण नियंत्रण नर्स अस्पताल या अन्य चिकित्सा सुविधा में बीमारी के प्रसार को रोकने के लिए काम करता है। वह उचित सुरक्षा और स्वच्छता प्रोटोकॉल पर स्टाफ सदस्यों को निर्देश देता है, इसके अलावा प्रकोपों की जांच करने और उन्हें नियंत्रित करने के तरीके का निर्धारण करता है। यदि आप इस क्षेत्र में नौकरी के लिए साक्षात्कार की तैयारी कर रहे हैं, तो अपने नैदानिक कौशल, अनुभव, व्यक्तित्व और प्रेरणाओं के बारे में सवालों के जवाब देने की अपेक्षा करें।
$config[code] not foundविशेष ज्ञान
आपका साक्षात्कारकर्ता संभवतः आपको संक्रमण नियंत्रण प्रथाओं और इस विशेषज्ञता के भीतर नवीनतम घटनाओं पर प्रश्नोत्तरी देगा। उदाहरण के लिए, वह आपसे पूछ सकती है कि आप अपने कौशल और ज्ञान को कैसे चालू रखते हैं। वह आपसे यह वर्णन करने के लिए भी कह सकती है कि आप अपने क्षेत्र की नर्सों के सामने सबसे बड़ी चुनौतियों के रूप में क्या देखती हैं। इसके अलावा, वह आपसे यह वर्णन करने के लिए कह सकती है कि आपके द्वारा महसूस किए गए संक्रमण नियंत्रण अभ्यास क्या सबसे महत्वपूर्ण हैं या आप पहले क्या करते हैं यदि यह प्रकट होता है कि आपके अस्पताल में संक्रमण फैल रहा था।
व्यवहार प्रश्न
नर्सिंग रिक्रूटर्स अक्सर व्यवहार संबंधी सवालों पर भरोसा करते हैं, ताकि आप इस बात का अधिक प्रभावी ढंग से मूल्यांकन कर सकें कि आप आमतौर पर नौकरी पर आई परिस्थितियों का कैसे जवाब देंगे। इस प्रकार के प्रश्न के साथ, साक्षात्कारकर्ता एक स्थिति का वर्णन करते हैं और एक उदाहरण के लिए पूछते हैं कि आपने पिछली नौकरियों में इसी तरह की परिस्थितियों का जवाब कैसे दिया है। उदाहरण के लिए, संक्रमण नियंत्रण सेनेटरी और स्वच्छता उपायों की देखरेख करता है, जैसे कि हाथ धोना। एक भर्तीकर्ता आपसे पूछ सकता है कि क्या आपने कभी अस्पताल की सुरक्षा प्रोटोकॉल का पालन किए बिना एक नर्स, डॉक्टर, या किसी अन्य स्वास्थ्य देखभाल टीम के सदस्य को एक मरीज की देखभाल के लिए देखा है और आपने स्थिति को कैसे संभाला है।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाव्यक्तित्व के प्रश्न
नर्सिंग एक टीम प्रयास है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि अस्पताल के नर्सिंग स्टाफ पर हर कोई एक दूसरे के लिए अपनी व्यक्तिगत भावनाओं की परवाह किए बिना एक साथ काम कर सकता है। आपका साक्षात्कारकर्ता आपसे आपके व्यक्तित्व का आकलन करने के लिए सवाल पूछेगा, ताकि वह यह निर्धारित कर सके कि क्या आप बाकी टीम के साथ फिट होंगे। साक्षात्कारकर्ता अक्सर कोशिश करते हैं और सच के साथ शुरू करते हैं "मुझे अपने बारे में बताओ।" हालांकि वे आपके जीवन के इतिहास को नहीं चाहते हैं। इसके बजाय, वे अनुभव, कौशल और उपलब्धियों जैसे महत्वपूर्ण योग्यता का अवलोकन चाहते हैं। वे यह भी पूछ सकते हैं कि आपके पर्यवेक्षक या सहकर्मी आपका वर्णन कैसे करेंगे। वे संभवतः आपकी सबसे बड़ी ताकत और कमजोरियों को भी जानना चाहेंगे।
रुचि और प्रेरणा
भर्तीकर्ता अक्सर जानना चाहते हैं कि आप नौकरी क्यों चाहते हैं और आप उनकी सुविधा के लिए काम क्यों करना चाहते हैं। वे संभवतः यह पूछेंगे कि आप अस्पताल के बारे में कितना जानते हैं, आप वहां क्यों काम करना चाहते हैं और आपने अन्य नर्सिंग विशिष्टताओं पर संक्रमण नियंत्रण क्यों चुना है। वे यह भी पूछ सकते हैं कि आपको सबसे अधिक क्या पसंद है और क्षेत्र के बारे में क्या नापसंद है। वे सबूत चाहते हैं कि आप नर्सिंग की इस शाखा के लिए प्रतिबद्ध हैं और आपने इस नौकरी को चुना है - और उनके अस्पताल - क्योंकि यह आपके लक्ष्यों और हितों से मेल खाता है।
