"आप यहाँ काम क्यों करना चाहते हैं?" न केवल एक मानक साक्षात्कार प्रश्न है, यह अक्सर एक है जो आपके साक्षात्कार में जल्दी आता है। हायरिंग मैनेजर यह नापना चाहता है कि आपने कुछ प्री-इंटरव्यू होमवर्क किया है या नहीं। आपके उत्तर को संगठन के साथ परिचित होना चाहिए और आपके वास्तविक हित को समझाते हुए एक विचारशील प्रतिक्रिया होनी चाहिए।
दिखाओ तुम्हें क्या आता है
इस प्रश्न को एक प्रकार की परीक्षा के रूप में लेना सबसे अच्छा है। एक जुलाई 2013 के "फॉक्स बिजनेस" लेख ने कहा कि प्रश्न की अस्पष्टता का मतलब है कि आपको समय से पहले एक ठोस उत्तर तैयार करना होगा। साक्षात्कार से पहले, कंपनी की वेबसाइट पर अपनी संस्कृति, ग्राहकों और दर्शन के बारे में सीखने में समय व्यतीत करें। एक विचारशील प्रतिक्रिया तैयार करें जो सबसे महत्वपूर्ण संगठनात्मक गुणों पर जोर देती है। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मैंने क्षेत्र की सामाजिक कार्य एजेंसियों को देखने में बहुत समय बिताया है और मुझे वास्तव में पसंद है कि आपका कार्यालय अपने ग्राहकों के लिए क्या कर सका है।" यह कथन एक प्रभावी सामाजिक कार्य नियोक्ता के लिए आपके जुनून को दर्शाता है।
$config[code] not foundकुछ व्यक्तिगत योग्यताओं में फेंक दें
अगस्त 2013 के "U.S. News & World Report" लेख के अनुसार, यदि आप स्पष्ट रूप से यह दिखाते हैं कि आपके अपने मूल्य या लक्षण संगठन के साथ अच्छी तरह से कैसे मेल खाते हैं, तो यह मजबूत है। आप कह सकते हैं, "मुझे ग्राहक की समस्या सुनने और उन्हें सही समाधान खोजने में मदद करने की प्रक्रिया का आनंद मिलता है। मुझे ग्राहकों को खुश करने की व्यक्तिगत संतुष्टि पसंद है। मैंने जो पढ़ा है, उससे आपके व्यवसाय का ग्राहक-पहला दर्शन होता है।" इस प्रतिक्रिया के साथ, आप न केवल यह दिखाते हैं कि आप वहां क्या काम करना चाहते हैं, आप काम पर रखने वाले प्रबंधक को यह भी बताएं कि आप एक अच्छा फिट क्यों बनाते हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाचापलूसी आप हर जगह हो जाता है
जब प्रभावी रूप से वितरित किया जाता है, तो आपके उत्तर को काम पर रखने वाले प्रबंधक की चापलूसी करनी चाहिए। आमतौर पर, साक्षात्कारकर्ता अपने संगठन और काम पर गर्व करते हैं। जब आप एक गैर-लाभकारी सामुदायिक संगठन के लिए साक्षात्कार करते हैं, तो आप बता सकते हैं, "मैंने आपके कार्यालय ने स्थानीय स्कूलों की मदद करने में जो महान काम किया है उसके बारे में बहुत कुछ पढ़ा है। एक अभिभावक के रूप में, मैं वास्तव में प्रशंसा करता हूं जब स्थानीय समुदाय की कंपनियां हमारे बच्चों का समर्थन करती हैं। एक अनुभवी बाल सेवा पेशेवर, मैं इसका एक हिस्सा बनना पसंद करूंगा। " इस प्रतिक्रिया में अच्छी तरह से काम के लिए मान्यता के मजबूत मिश्रण के साथ मिश्रित पृष्ठभूमि की एक बिट शामिल है।
क्या नहीं कहना है
जैसा कि आप एक प्रभावी उत्तर तैयार करते हैं, यह जानने में मदद करता है कि आप क्या कहना नहीं चाहते हैं। सबसे पहले, आप कभी नहीं कहना चाहते हैं, "मुझे नहीं पता," या "मैंने इसके बारे में नहीं सोचा है।" इस तरह का उत्तर आपके लिए नौकरी में मौजूद किसी भी संभावना को बर्बाद कर देगा। काम पर रखने वाले प्रबंधक के हितों को पूरा नहीं करता है, "यह मेरे लिए एक महान कदम है," या "मैं हमेशा से यहां काम करना चाहता था," यह एक शानदार स्व-जवाब है। वह जानना चाहता है कि आप संगठन को कैसे फिट करते हैं, न कि संगठन आपके लिए क्या कर सकता है।