नई नौकरी या स्थानांतरण स्वीकार करना आपको नए अवसर प्रदान करता है, लेकिन इसे स्थानांतरित करना महंगा हो सकता है। यदि आप तैयार नहीं हैं तो एक जगह से दूसरी जगह जाने में छिपी हुई लागत आपकी बचत को तबाह कर सकती है। सौभाग्य से, कई कंपनियों के पास कर्मचारियों को पुनर्वास की लागत को कम करने में मदद करने का एक तरीका है। इससे पहले कि आप एक पुनर्वास पैकेज के लिए पूछें, सबसे अच्छा सौदा पाने के लिए अपने शोध करें।
विचार
जब आप एक स्थानांतरण पैकेज की पेशकश करते हैं, तो पूछें कि क्या आपको किसी भी लागत को पूरा करने की उम्मीद होगी। जब आप अपनी लागतों की रसीदें जमा करते हैं, तो कुछ कंपनियां आपको प्रतिपूर्ति करेंगी, लेकिन पैसे का भुगतान करने से आपका बजट बहुत अलग हो जाता है। यदि आपके बच्चे स्कूल में हैं, तो उन्हें ग्रेडिंग अवधि के बीच में स्थानांतरित करना अधिक कठिन हो सकता है; इस बात पर विचार करें कि क्या पैकेज स्वीकार करने से पहले आपको कदम बढ़ाना होगा और स्कूल को बदलना होगा। अपने सभी सामाजिक समूहों और गतिविधियों को देना कठिन लग सकता है, इसलिए यह तय करें कि क्या आपके परिवार के लिए यह सही है कि आप किसी भी तरह के पैकेज को स्वीकार करने से पहले सहमत हों।
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परिवहन और आवास, स्थानांतरण में निहित सबसे बड़े खर्चों में से दो हैं। अपने नए घर पर बंद होने वाली लागतों के लिए अपनी कंपनी से भुगतान करने के लिए कहें, साथ ही साथ कोई भी रियल एस्टेट एजेंट शुल्क जो आप खर्च करते हैं। आपूर्ति, भंडारण और अपने माल को स्थानांतरित करने में सहायता प्राप्त करने की अपेक्षा करें। आप उपयोगिता जमा, स्कूल शुल्क और अन्य लागतों के लिए भी सौदेबाजी कर सकते हैं यदि आप स्थानांतरित नहीं किए गए थे तो आप भुगतान नहीं करेंगे। यदि आप पैकिंग से घृणा करते हैं, तो एक पूर्ण पैकिंग और अनपैकिंग सेवा के लिए पूछें, जिसमें मूवर्स टू बॉक्स, ट्रांसपोर्ट, ओपन और आपके सभी सामान जहां वे हैं, वहां रखें।
अन्य बातें
बढ़ते खर्चों के अलावा, काम के लिए स्थानांतरित करने का निर्णय लेते समय अन्य मुद्दों पर ध्यान दिया जाना चाहिए। यदि आप पहले से ही एक घर के मालिक हैं, तो इसे बेचना महंगा और समय लेने वाला हो सकता है। कुछ कंपनियां - जिनमें इंश्योरेंस दिग्गज स्टेट फार्म भी शामिल हैं - कर्मचारियों को अपने घर बेचने में मदद करती हैं। पता लगाएँ कि क्या आपकी कंपनी आपके साथी को नई नौकरी खोजने में मदद करेगी या यदि यह आपको किराये के पट्टे से बाहर निकालने में मदद करेगी। दोनों मूर्त और अमूर्त लाभों के बारे में सोचें। उन खर्चों के साथ आने की कोशिश करें जो सीधे चलते हुए खर्च नहीं हैं, लेकिन आपको कार पंजीकरण और बीमा परिवर्तन की तरह भुगतान करना होगा।
मोल भाव
किसी भी रिलोकेशन चर्चा के लिए तैयार करें कि आप अपनी कंपनी से वास्तव में क्या चाहते हैं। जो कुछ आप चाहते हैं, उसके लिए पूछें, लेकिन आपके द्वारा मांगे गए सभी प्राप्त करने की अपेक्षा न करें। उन अन्य कर्मचारियों से बात करें जिन्हें आप कंपनी में जानते हैं और पूछते हैं कि उन्हें किस तरह के स्थानांतरण पैकेज मिले। आवास लागत, परिवहन, औसत आय और अन्य लागत सहित क्षेत्र का अनुसंधान करें। चलती से जुड़ी सभी लागतों की एक स्प्रेडशीट बनाएं, फिर उस राशि के लिए पूछें, क्योंकि आपने लागत को उचित ठहराया है।
