यदि आप कर्मचारियों को अधिक उत्पादक बनाने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं, तो सबसे प्रभावी तरीकों में से एक गैर-कार्य-संबंधित गतिविधियों को कार्य दिवस में संक्रमित करना है। अपने कर्मचारियों को एक साथ या प्रतिस्पर्धी रूप से एक गेम में काम करने का मौका दें, और यह ड्राइव और उत्साह उनके काम के प्रदर्शन में अच्छी तरह से फैल सकता है।
फ्रीज़ टैग
फ्रीज टैग एक ऐसा खेल है जिसमें कर्मचारी प्रत्येक व्यक्ति-से-स्वयं लड़ाई में लगे हुए हैं। खेल का उद्देश्य एक पूर्व निर्धारित विधि का उपयोग करके समूह में बाकी सभी को "फ्रीज" करना है। आप एक प्लास्टिक के चम्मच, "चिपचिपा" नोट, एक पेंसिल या किसी अन्य हानिरहित वस्तु के साथ सहकर्मियों को फ्रीज कर सकते हैं। ट्विस्ट यह है कि जिस व्यक्ति को आप फ्रीज करते हैं, वह ऐसा होने पर आपकी ओर नहीं देख सकता है। अपने साथी खेल खिलाड़ियों के पीछे चुपके और उन्हें चम्मच से टैप करें या उन पर चिपचिपा नोट रखें। अब वे जमे हुए हैं। विजेता अंतिम व्यक्ति है जो जमे हुए नहीं है। इस खेल में स्पष्ट नियम निर्धारित करना महत्वपूर्ण है और यह सुनिश्चित करना है कि हर कोई जानता है कि कौन भाग ले रहा है। दिन के दौरान कुछ निश्चित समय हो सकता है कि ठंड की अनुमति नहीं है और आप फ्रीज़ ज़ोन को अकेले व्यक्ति की मेज पर सीमित कर सकते हैं। पुरस्कार में नए कार्यालय उपकरण या आपूर्ति में पहली दरार या स्थानीय कॉफी शॉप या रेस्तरां में एक उपहार कार्ड शामिल हो सकता है।
$config[code] not foundऑफिस पूल
एक कार्यालय पूल एक प्रतियोगिता है जिसमें प्रतिभागी शर्त लगाते हैं कि एक निश्चित घटना होगी।कायदे से, ऑफिस पूल के प्रतिभागी पैसे की कमी नहीं कर सकते हैं, लेकिन विजेता एक दिन, एक उपहार टोकरी या कुछ और जो आप पुरस्कार के लिए तय करते हैं, जीत सकते हैं। विजेता वह है जो सही अनुमान लगाता है। कार्यालय पूल की संभावनाओं के कुछ उदाहरण उस तारीख को उठा रहे हैं जिसमें एक सहकर्मी के पास एक बच्चा होगा, एक एनसीएए टूर्नामेंट ब्रैकेट होगा, या जब कार्यालय की अगली आपूर्ति शिपमेंट में आ जाएगी, तब कुछ सरल होगा।
स्टोरी बिल्डिंग
कहानी निर्माण एक ऐसा खेल है जिसमें एक कार्यालय के सभी सदस्यों को एक साथ लाया जाता है और एक खड़े सर्कल में डाल दिया जाता है। सर्कल का एक सदस्य एक वाक्य के साथ एक कहानी शुरू करता है और अगला सदस्य कहानी को अपने वाक्य के साथ जारी रखता है। सर्कल के प्रत्येक सदस्य के साथ कहानी जारी है। यह गेम एक टीम को एक ही पेज पर एक साथ कुछ बनाने में मज़ा करने में मदद कर सकता है।
नया उत्पाद
खिलाड़ी एक सर्कल में खड़े होते हैं या एक कमरे के बीच में इकट्ठा होते हैं। एक नए उत्पाद के साथ आने के लिए एक खिलाड़ी का चयन करें। उत्पाद एक नई सुविधा के साथ कुछ कल्पनाशील या मौजूदा उत्पाद हो सकता है। अन्य खिलाड़ियों को उत्पाद के बारे में सकारात्मक पुष्टि के साथ प्रतिक्रिया करनी चाहिए और उन विचारों की पेशकश करनी चाहिए जो उत्पाद को जोड़ सकते हैं। खिलाड़ियों को हर सुझाव पर सहमत होना चाहिए और उस पर निर्माण करना चाहिए; शब्द "नहीं" या "लेकिन" निषिद्ध हैं। एक समय सीमा निर्धारित करें, फिर अगला कर्मचारी अपने उत्पाद का आविष्कार करें।
सफाई कामगार ढूंढ़ना
एक कार्यालय को दो या अधिक टीमों में विभाजित करें और उन्हें सुराग के लिए चारों ओर खोजें। विभिन्न विभागों में विभिन्न प्रबंधकों या कर्मचारियों के साथ सुराग स्थापित किए जा सकते हैं। टीम जो सुराग का अनुसरण करती है और सबसे पहले अंत में जीत का खजाना ढूंढती है। एक उदाहरण कॉफी रूम या कैफेटेरिया में एक सुराग है जो टीमों को लेखा विभाग में निर्देशित करता है, जैसे: "अब जब आप चबाने के माध्यम से हैं, तो नंबर क्रंच करने वालों पर जाएं।" एक पुरस्कार जो दिया जा सकता था, वह एक अतिरिक्त भुगतान किया गया छुट्टी का दिन या नए कंप्यूटर पर पहली बार दरार में आता है।
यह गतिविधि छुट्टी या लंबे सप्ताहांत से एक दिन पहले आयोजित करने के लिए मजेदार हो सकती है, जब उत्पादकता अक्सर कम हो जाती है क्योंकि कर्मचारी पहले से ही अपने समय के बारे में विचार कर रहे हैं। सुनिश्चित करें कि कार्यालय में हर कोई जानता है कि भ्रम से बचने के लिए क्या हो रहा है।
