कैसे एक कौशल के आधार पर फिर से शुरू लिखने के लिए

यदि आपने एक धमाकेदार कैरियर की सवारी का अनुभव किया है, तो अपने अनुभव को एक कौशल-आधारित, या कार्यात्मक, फिर से शुरू प्रारूप में पेश करने पर विचार करें। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में अपनी सबसे हाल की नौकरियों को सूचीबद्ध करने के बजाय, एक मानक फिर से शुरू प्रारूप की आवश्यकता होती है, आप अपनी उत्कृष्ट विशेषताओं को शीर्ष पर रखेंगे। इस दृष्टिकोण का अनुसरण करके, आप अपने कार्य इतिहास पर जोर दे रहे हैं और उन कौशल और क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं जो संभावित नियोक्ता को प्रभावित कर सकते हैं जिन्हें आप प्रभावित करने की उम्मीद कर रहे हैं।

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अपनी स्थिति का आकलन करें

यह निर्धारित करने के लिए अपने कैरियर के इतिहास का मूल्यांकन करें कि क्या कौशल-आधारित फिर से शुरू का उपयोग करने के लिए समझ में आता है। यदि आप अभी शुरुआत कर रहे हैं, तो इस विकल्प पर विचार करें, और महत्वपूर्ण अनुभव का निर्माण नहीं किया है, या आप एक प्रमुख मध्य-कैरियर संक्रमण बनाने की योजना बना रहे हैं। कौशल-आधारित प्रारूप भी पिछले पदों से, लगातार नौकरी में बदलाव, लंबा रोजगार अंतराल या एक या एक से अधिक समाप्ति जैसे आवेदकों के लिए बेहतर है।

विशिष्टताओं पर ध्यान दें

आपके रिज्यूमे के शीर्ष पर, आपके नाम, पते और फोन नंबर के बाद, आप "कौशल" या "कौशल और अनुभव" नामक एक अनुभाग रखेंगे। यह खंड आपके फिर से शुरू होने का बड़ा हिस्सा बना देगा। तीन या चार व्यापक कौशल वाले क्षेत्रों को चुनें जो आपके द्वारा खोजे गए पद के लिए उपयुक्त हों। उदाहरण के लिए, आप अपने संचार, नेतृत्व और परियोजना प्रबंधन कौशल को उजागर कर सकते हैं। प्रत्येक श्रेणी के तहत, आपके द्वारा किए गए और आपके द्वारा प्राप्त किए गए विशिष्ट परिणामों की व्याख्या करने के लिए संक्षिप्त बुलेट स्टेटमेंट्स (संख्या आपके अनुभव के आधार पर भिन्न होगी)। उदाहरण के लिए, परियोजना प्रबंधन कौशल की श्रेणी के तहत, एक स्वास्थ्य देखभाल बिक्री आवेदक के पास एक गोली हो सकती है जो कहती है, "एलईडी प्रोजेक्ट एक्स जिसने वर्ष XXYZ में दवा वाई की बिक्री को Z प्रतिशत बढ़ाया है।" स्पष्ट रूप से लिखें, शब्दजाल से परहेज कि एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को समझ में नहीं आ सकता है।

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नकारात्मक क्षेत्रों को कम करें

पिछले अनुभव को भुगतान किए गए पदों तक सीमित न करें। यदि आप कार्यबल में नए हैं, या थोड़ी देर के लिए बेरोजगार हो गए हैं, तो गैर-व्यावसायिक गतिविधियों को सूचीबद्ध करें जो आपकी कहानी को सकारात्मक रूप से बताती हैं, सीबीएस मनीवॉच के स्तंभकार डेव जॉनसन ने अपने जुलाई 2013 के लेख में कहा, "अपने रिज्यूम में घातक दोषों को ठीक करें।" उदाहरणों में महत्वपूर्ण शैक्षणिक उपलब्धियां, फ्रीलांस असाइनमेंट, इंटर्नशिप और स्वयंसेवक के संकेत शामिल हैं जो आपको एक अच्छी तरह से गोल उम्मीदवार के रूप में पेश करते हैं। इन विवरणों को मध्य भाग या अपने फिर से शुरू करने के पृष्ठ पर शामिल करें। अपने कवर पत्र के लिए प्रमुख स्पष्टीकरण सहेजें।

अन्य बातें

विविध मदों के लिए अंतिम पृष्ठ सहेजें यह आपके कौशल या स्वयंसेवक जानकारी, जैसे कि आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि, आपके द्वारा पूर्ण की गई प्रमुख परियोजनाएं, पेशेवर संबद्धता और प्रकाशन क्रेडिट नहीं है। सुनिश्चित करें कि प्रत्येक आइटम का पेशेवर मूल्य है। किसी भी शौक को सूचीबद्ध न करें, जब तक कि वे विशेष रूप से नौकरी से संबंधित न हों।

कार्य इतिहास पर जोर दें

हाल के नियोक्ताओं को नीचे के पास रखें आपके फिर से शुरू। विचार कौशल और अनुभव को उजागर करने के लिए फिर से शुरू के थोक का उपयोग करने के लिए है कि जिस कंपनी में आप आवेदन कर रहे हैं वह आकर्षक लग सकती है। कंपनी के नाम, शहर और राज्य द्वारा प्रत्येक नियोक्ता को केवल एक छोटा कार्य इतिहास सूचीबद्ध करें। फिर अपनी नौकरी का शीर्षक शामिल करें और आपने कितने समय तक वहां काम किया, और उस पर छोड़ दें। यदि आप अभी भी अनिश्चित हैं कि आपका कार्य इतिहास कैसे माना जा सकता है, तो तिथियों को पूरी तरह से छोड़ने पर विचार करें, या प्रत्येक कार्य में बिताए गए वर्षों की संख्या को सूचीबद्ध करें। अंत में अपने अंतिम मसौदे का प्रमाण दें, अपने दस्तावेज़ को पढ़ने में आसान बनाने के लिए एक पेशेवर दिखने वाला फ़ॉन्ट चुनें, और इसे भेजने से पहले कोई आवश्यक सुधार करें।