क्रिसमस प्रस्तुत करने और टर्की को पकाने के बीच, 66 प्रतिशत कर्मचारी क्रिसमस के दिन काम के ईमेल की जाँच करेंगे। यह दूरस्थ श्रमिकों पर वेस्ट यूनिफाइड कम्युनिकेशंस सर्विसेज द्वारा एक सर्वेक्षण की खोज थी और काम के पैटर्न को बदलना था।
अध्ययन, जिसने 600 से अधिक पूर्णकालिक यू.एस. कर्मचारियों को उनकी छुट्टी की कार्य योजनाओं के बारे में सर्वेक्षण किया, ने पाया कि 70 प्रतिशत कर्मचारी जो दूरस्थ रूप से काम करने में सक्षम हैं, छुट्टियों के दौरान कम से कम एक दिन के लिए ऐसा करने की योजना बनाते हैं। सर्वेक्षण में शामिल आधे कर्मचारियों ने कहा कि उनकी योजना त्योहारी सीजन में भुगतान के लिए रिमोट के साथ संयोजन करने की है, जिसमें केवल 16 प्रतिशत कहते हैं कि वे केवल भुगतान का समय निकाल लेंगे।
$config[code] not foundकर्मचारियों को छुट्टी के समय में घर से काम करने की शक्ति, स्वतंत्रता और लचीलापन देने से छोटे व्यवसायों और उनके कर्मचारियों को कई लाभ मिलते हैं। छुट्टियों के दौरान सहकर्मियों या ग्राहकों के साथ सहयोग करने के लिए दूरस्थ, आउट-ऑफ-द-ऑफिस कर्मचारियों को सक्षम करना, काम के साथ जांचना या किसी भी मुद्दे को हल करना, जो व्यवसाय की व्यावसायिकता और उत्पादकता में मदद करेगा।
कर्मचारियों को घर से काम करने में सक्षम होने की स्वतंत्रता और लचीलापन देने से एक कार्यबल के भीतर मनोबल बढ़ सकता है, अंततः कर्मचारियों की वफादारी और प्रतिधारण दर बढ़ाने में मदद मिल सकती है।
केविन मैकमोहन के रूप में, वेस्ट यूनीफाइड कम्युनिकेशंस सर्विसेज के प्रौद्योगिकी विपणन कार्यकारी ने सर्वेक्षण के बारे में एक ब्लॉग पोस्ट में कहा:
“जबकि कुछ लोग आपके ईमेल को अक्सर या व्यक्तिगत समय पर घुसपैठ के रूप में गैर-काम के घंटों के दौरान जांचने का अनुभव कर सकते हैं, दूसरों को कार्यालय से अधिक समय प्राप्त करने के दौरान जुड़े रहने की क्षमता का आनंद मिलता है। आज की नवीन कंपनियों की कुंजी दोनों प्राथमिकताओं के लिए सहयोग उपकरण प्रदान करने में सक्षम है। ”
कंपनी के शोध से काम के पैटर्न और आदतों में महत्वपूर्ण बदलाव का पता चलता है, क्योंकि पारंपरिक 9 से 5 कार्यदिवस तेजी से और अधिक लचीले होने के साथ बदलते जा रहे हैं, हालांकि अक्सर लंबे समय तक चलने वाले कार्य अनुसूची।
शटरस्टॉक के जरिए हॉलिडे ईमेल की तस्वीर
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