चार अमेरिकी सैन्य सेवा शाखाओं में से, अमेरिकी नौसेना के पास एक रैंक संरचना है जो दूसरों से सबसे अलग है। जबकि सेना का एक कप्तान O-3 का वेतनमान रखता है, एक नेवी कप्तान एक बहुत अधिक वरिष्ठ अधिकारी है, जो पे ग्रेड O-6 में है। नौसेना का एक कप्तान भी चार एडमिरल ध्वज अधिकारी रैंक से केवल एक कदम नीचे है। क्योंकि वे वरिष्ठ अधिकारी हैं और उनकी बहुत सारी ज़िम्मेदारियाँ हैं, नौसेना के कप्तान भी वेतन कमाते हैं जो उन्हें उनके द्वारा की जाने वाली नौकरियों की भरपाई करता है।
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अपनी बहन की सेवाओं की तरह, नौसेना में लाइन और स्टाफ अधिकारी दोनों हैं। नेवी लाइन के अधिकारी जहाज, पनडुब्बी, एयरक्राफ्ट स्क्वाड्रन और कई नेवी किनारे इंस्टॉलेशन करने वाले लोग हैं। नौसेना के स्टाफ कॉर्प्स अधिकारियों में डॉक्टर और वकील शामिल हैं, और वे नौसेना के अस्पतालों जैसे अपनी विशिष्टताओं के लिए नौसेना के प्रतिष्ठानों की कमान संभाल सकते हैं। कर्मचारी वाहिनी के अधिकारी, हालांकि, जहाजों और अन्य लाइन इकाइयों को कमांड नहीं कर सकते। हालाँकि, नौसेना के वास्तविक कर्ता-धर्ता O-6 को रखते हैं, लेकिन अपनी-अपनी इकाइयों की कमान संभालने वाले निम्न-श्रेणी के अधिकारियों को "कप्तान" या "कप्तान" भी कहा जा सकता है।
नेवी कैप्टन पे
2013 के अनुसार, O-6 के भुगतान में एक नौसेना कप्तान $ 6,605 से $ 10,737 मासिक तक मूल वेतन कमाता है। सभी अमेरिकी सैन्य अधिकारियों की तरह, एक नौसेना कप्तान का वेतन रैंक और सेवा के वर्षों पर आधारित है। 18 साल की सेवा का एक नौसेना कप्तान $ 9,090 मासिक कमाता है जबकि 22 वर्षों की सेवा के साथ $ 9,781 कमाता है। नेवी की लाइन कम्युनिटी के भीतर, एक अधिकारी को एन्सेन O-1 से कैप्टन O-6 तक आगे बढ़ने में औसतन 21 से 23 साल लग सकते हैं।
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नौसेना के कप्तान और नीचे विशेष वेतन कमा सकते हैं, या तो नौकरी करते हैं या कमांडिंग ऑफिसर के रूप में अपने पदों के लिए। इसमें फ्लाइट पे, सी-पे और खतरनाक-ड्यूटी पे शामिल हैं। यदि वे जहाज जैसी नामित इकाइयों के कमांडिंग अधिकारियों के रूप में असाइन किए गए हैं, तो ओ -6 और नीचे के वेतन पर नौसेना अधिकारी अतिरिक्त वेतन कमाते हैं। उदाहरण के लिए, एक नेवी कैप्टन O-6 एक एयरक्राफ्ट कैरियर की कमान संभाल रहा है, जिसे "कमांड जिम्मेदारी का भुगतान" कहा जाता है।
कैप्टन प्रमोशन के अवसर
नौसेना का गैर-वारंट-ऑफिसर कमीशन-ऑफिसर रैंक O-1 एनसाइन से O-10 एडमिरल तक चलता है। इसके अलावा, उच्चतर नौसेना कमीशन अधिकारी रैंक में पदोन्नति उत्तरोत्तर अधिक कठिन हो जाती है क्योंकि अधिकारी सीढ़ी ऊपर ले जाते हैं। कानून के अनुसार, नौसेना O-4 लेफ्टिनेंट कमांडरों, O-5 कमांडरों और O-6 कप्तानों की संख्या को कड़ाई से नियंत्रित किया जाता है, जिसका अर्थ है कि पदोन्नति के लिए प्रतिस्पर्धा बेहद उत्सुक है। नेवी के अधिकारियों ने अगले उच्च वेतनमान में पदोन्नति के लिए दो बार असफल चयन, जैसे कि कमांडरों को "कैप्टन को चुनने में विफल", आमतौर पर सेवा से छुट्टी दे दी जाती है या सेवानिवृत्त हो जाते हैं।