अपने बॉस को कैसे स्वीकार करें

एक महान बॉस न केवल वरिष्ठों से, बल्कि उसके लिए काम करने वाले लोगों से भी पावती का हकदार है। आपका बॉस आपको कंपनी के सर्वश्रेष्ठ ग्राहकों के साथ भरोसा कर सकता है या किसी संकट के दौरान खुले तौर पर आपका समर्थन करता है और कर सकता है - लेकिन टीम पर खराब मूड नहीं करता है। जहाँ तक बॉस जाते हैं, आप जानते हैं कि आप एक अच्छे से धन्य हैं। इस वजह से, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने बॉस को स्वीकार करें और उसे बताएं कि आप उसकी कितनी सराहना करते हैं, और उसके काम की नैतिकता और वास्तविक व्यक्तित्व की प्रशंसा करते हैं।

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शब्दों के साथ

अपने बॉस के साथ एक बैठक स्थापित करें और उसे बताएं कि आप कैसा महसूस कर रहे हैं। हालांकि, उस अद्भुत व्यक्ति के बारे में बताने की कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन यह स्पष्ट रूप से बताने के लिए महत्वपूर्ण है कि वह आपके लिए एक सुखद अनुभव काम करने के लिए क्या करती है। उसे बताएं कि आपने एक स्थिति में कैसा महसूस किया और अपनी ओर से परिणाम को सकारात्मक बनाने के लिए उसने क्या किया। उसे आपके या समूह के लिए की जाने वाली छोटी-छोटी चीजों के लिए धन्यवाद - एक बहुत ही आवश्यक नकदी अवकाश उपहार, व्यक्तिगत मामलों के लिए समय पर बंद करना या हर किसी को उत्साहित करने के लिए रैली ब्रेक। यदि छोटी चीजें वह आपके लिए बहुत मायने रखती हैं, तो उसे बताएं और उन्हें बनाए रखने के लिए उत्तरदायी हैं।

एक उपहार के माध्यम से

बॉस द्वारा एक छोटे, मामूली उपहार की सराहना की जाने की संभावना है। हालाँकि, ऐसा करने से पहले, यह स्वीकार्य है यह सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारी पुस्तिका से परामर्श करें। अपने बॉस को उसके पसंदीदा फूलों से भरा गुलदस्ता लाएं या उसे एक व्यस्त सप्ताह के दौरान वितरित दोपहर के भोजन के साथ आश्चर्यचकित करें। अन्य विचारों में मूवी टिकट, पसंदीदा कैंडी से भरा बैग या एक कूल्हे, व्यक्तिगत नोट पैड शामिल हैं। उपहार के साथ एक हस्तलिखित नोट या मौखिक स्पष्टीकरण होना चाहिए कि आप उसे क्यों धन्यवाद दे रहे हैं और वह आपको अपने करियर में कितना प्रेरित करता है।

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दूसरों को बताकर

इस शब्द को बाहर निकालना कि आपके बॉस में सराहनीय गुण हैं, आपके बॉस को बनाता है - और आप - अच्छे दिखते हैं। जब टीम एक बैठक के लिए इकट्ठा होती है, तो उल्लेख करें कि आपका बॉस आपके लिए कैसे बल्लेबाजी करने गया था। इसके अलावा, उन स्थितियों में उसके लिए छड़ी करें जो अनुचित हैं या बस गलत हैं। विनाशकारी गपशप मारकर वह जो अच्छा करती है, उसे स्वीकार करने का एक तरीका है। एक अन्य विचार यह है कि अपने बॉस को एक ईमेल भेजें, लेकिन उसे जाने न दें। यह बताएं कि आप उसके द्वारा दिए गए समर्थन की सराहना कैसे करते हैं, और उसकी विचारशीलता या नेतृत्व क्षमता के एक या दो उदाहरण देते हैं जो विशेष रूप से सहायक और प्रेरक हैं। उसे अपने बॉस के माध्यम से आपकी स्वीकृति सुनने की अनुमति देना उसके लिए बेहद फायदेमंद होगा।

नोट लिखना

एक अच्छी तरह से वाकिफ धन्यवाद-नोट के लिए आप वास्तव में क्या आभारी हैं, इसका विस्तार से वर्णन करें। बस कह रहा है, "आप एक महान मालिक हैं" पर्याप्त अच्छा नहीं है। एक धन्यवाद-आप का मतलब है जब आप सीधे इस बात का उदाहरण देते हैं कि आप किस चीज के लिए आभारी हैं, तो इसने आपकी मदद की और किस चीज ने आपको महसूस कराया। इसके अलावा, उसकी हाल की सफलताओं में से एक को स्वीकार करने के लिए एक नोट का उपयोग करें, जैसे कि एक नया बच्चा या पदोन्नति। इसके विपरीत, उसे बताएं कि आप उसके बीमार दोस्त या उसके परिवार में मौत के बारे में सोच रहे हैं।