नौकरी आवेदन के लिए सही रिकॉर्डिंग

एक नौकरी आवेदन के लिए सही शब्दांकन किस तरह के आवेदक की योजना के अनुसार भिन्न होता है। एक अधिक औपचारिक स्थिति में आमतौर पर भाषा की अधिक औपचारिकता की आवश्यकता होती है, और एक आवेदक कम औपचारिक हो सकता है यदि वांछित नौकरी अधिक आकस्मिक है। अन्य कारक, जैसे कि आप हायरिंग डायरेक्टर को कितना अच्छी तरह से जानते हैं, यह सही जॉब-एप्लिकेशन शब्दांकन में भी भूमिका निभा सकता है। फिर भी, कुछ महत्वपूर्ण नियम हैं जिनका सभी को पालन करना चाहिए।

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शुद्धता

खुद को सच्चाई से पेश करें। सभी प्रासंगिक अनुभव शामिल करें, लेकिन किसी भी योग्यता को अतिरंजित या गढ़ना न करें। नियोक्ता बता सकते हैं कि क्या आप संदर्भ या अपने पिछले नियोक्ताओं को बुलाकर सच्चाई को बढ़ा रहे हैं। यदि वे तय करते हैं कि आप ईमानदार नहीं हैं, तो आपको काम पर नहीं रखा जाएगा। उनके सही क्रम में उत्तर रखें। यदि कोई नियोक्ता आपका अंतिम नाम पूछता है, तो पहले नाम, उन निर्देशों का पालन करें।

संक्षिप्तता

लघु उत्तरीय प्रश्नों से अनावश्यक शब्दों को काटें। अजीबोगरीब वाक्यांशों और वाक्यों को हटा दें जो सीधे आपके आवेदन से संबंधित नहीं हैं। लघु-उत्तर वाले प्रश्न आपको सीधे आवेदन के सवालों के जवाब देने में मदद करते हैं, और आपकी प्रतिक्रियाएं आपको सीधा और गंभीर दिखाती हैं।

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विशेषता

एक विशिष्ट स्थिति के लिए आवेदन करें। यह न लिखें कि आप "कुछ भी करने के लिए खुले हैं" या आप "सभी" पदों की इच्छा रखते हैं। एक विशिष्ट एप्लिकेशन दिखाता है कि आपने कंपनी को ध्यान से माना है और एक गंभीर आवेदक है। नियोक्ता उन लोगों को चाहते हैं जो अपने लक्ष्यों को केंद्रित कर सकते हैं और जो वे चाहते हैं उसके बारे में विशिष्ट निर्णय ले सकते हैं।

सूक्ष्मता

एक आवेदन पर हर सवाल को पूरा करें, "एन / ए" लिखना जहां एक सवाल आप पर लागू नहीं होता है। सुनिश्चित करें कि आप आवेदन पर हस्ताक्षर और दिनांक।

सकारात्मकता

सभी मामलों में, उन शब्दों का चयन करें जो आपकी आत्म-प्रस्तुति को मजबूत करते हैं। "मुझे लगता है," "मुझे लगता है," या "यह मुझे लगता है" के साथ हेजिंग प्रतिक्रियाओं से बचें। अपनी सकारात्मक विशेषताओं को सीधे बताएं; विनम्र मत बनो। कहते हैं कि आपके पास "महत्वपूर्ण" अनुभव है, न कि "कुछ" अनुभव। वाक्यांश के रूप में संभव के रूप में "स्थानांतरित" और "निकाल दिया" या "रखी" के बजाय "अतिरिक्त जिम्मेदारी की मांग" जैसे वाक्यांशों का उपयोग करके कैरियर के बदलावों को जितना संभव हो सके। नकारात्मक अर्थों वाले शब्दों से बचें, जैसे "नापसंद" या "असफल"।

Buzzwords से बचें

यद्यपि आप अपने आप को सकारात्मक रूप से पेश करना चाहते हैं, लेकिन buzzwords का अधिक उपयोग आपके अवसरों को नुकसान पहुंचा सकता है। "दिलचस्प," "गहन," "शक्तिशाली" और "इन-डेप्थ" जैसे शब्द यदि आप विशिष्ट उदाहरणों के साथ उन्हें वापस नहीं करते हैं तो आप असंतुष्ट और भड़क सकते हैं। केवल buzzwords का उपयोग करें यदि आप किसी विशिष्ट कारण का नाम दे सकते हैं तो वे आपके एप्लिकेशन की मदद क्यों करेंगे।